201x年度党委（党组）书记抓基层党建述职报告（二）

　　按照会议要求，现就抓基层工作情况报告如下：

　　一、履行职责情况

　　一是抓学，强教育，理论武装常态化。全XX上下将学教育贯穿始终，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、解放思想推动高质量发展大讨论活动。领导班子以上率下，开展“XXXX”活动XX场，专题论坛XX次，集中学研讨交流会XX次、讲课XX场，主题教育XXXX找差距专题会XX次、支部专题学会XX次，各类主题日活动XX余次，活动受众面达XXXX余人次，有力推动了重要讲话和重要指示精神进机关、进企业、进学校、进社区。通过一系列的学活动，员干部的思想认识得到了显著提升，理想信念更加坚定，为做好各项工作提供了强大的精神动力。

　　二是抓班子，强建设，履职落责制度化。严格落实XX抓的首要责任，全年牵头召开XX次会专题研究部署工作。制定《关于建立XXXX抓基层工作责任制的意见》，明确工作职责和方向，确保事权落位，下力气解决了主体责任意识不强、阵地核心作用发挥不够等问题。制定《201x年XXXX工作计划》，强化XXXX引导和管理，坚决落实XXXX工作责任制，实行“一把手”负总责，领导班子成员履行好分管职责，做到守土有责、失责追责。持续在XXXX建设上下功夫，全年共XXXX员XX名，对XX名XXXX恢复员权利。运用XX执纪XXXX提醒谈话XX人，诫勉谈话XX人，批评教育XX人。通过这些措施，不仅增强了组织的凝聚力和战斗力，也提升了员干部的责任意识和服务意识，为推动各项工作顺利开展奠定了坚实基础。

　　三是抓管理，强组织，基层组织规范化。深化内各项制度落实，以规范“三会一课”为着力点，认真落实员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议员等制度，推进支部标准化、规范化建设。通过班子成员认领“两新”联系点、选调务专员兼任联络员等方式，解决了XXXX组织开展活动不经常、联合支部覆盖企业多等问题。依托社区“一会两站”（即工作指导XXXX会、社区在职员XXXX站、社区流动员XXXX站）强化员日常管理；建强基层组织和员队伍，提高基层组织的组织力、凝聚力和战斗力。同时，加强务干部队伍建设，通过举办培训班、外出考察学等形式，不断提升务干部的业务能力和综合素质，确保基层工作有人抓、有人管、抓得实、管得好。

　　四是抓服务，强保障，群众工作实效化。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为基层工作的出发点和落脚点。建立健全服务群众的工作机制，完善便民服务设施，优化服务流程，提升服务质量。深入开展“我为群众办实事”实践活动，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，列出任务清单，明确责任分工，限时办结反馈，切实解决了一批群众反映强烈的突出问题。如在XX社区，针对老年人出行不便的问题，增设了无障碍通道和休息座椅，受到了居民的一致好评。在XX村，针对农产品销售难的问题，搭建了线上销售平台，帮助村民拓宽销售渠道，增加了收入。通过这些实实在在的举措，不仅密切了群干群关系，也增强了组织在群众中的威信和影响力。

　　五是抓创新，强引领，品牌特色化。积极探索工作的新思路、新方法，努力打造具有XX特色的品牌。结合XX实际，开展了“XXX+”系列活动，如“XXX+文化”“XXX+生态”“XXX+旅游”等，将工作与中心工作深度融合，实现了工作与业务工作的同频共振。特别是在“XXX+文化”方面，通过举办文化节、文艺演出等活动，丰富了群众的精神文化生活，弘扬了社会主义核心价值观，增强了文化自信。在“XXX+生态”方面，通过开展植树造林、环境整治等活动，改善了生态环境，提升了城市形象。在“XXX+旅游”方面，通过打造红色旅游线路、开发乡村旅游项目等，促进了旅游业的发展，带动了地方经济的增长。这些特色活动的开展，不仅提升了工作的吸引力和感染力，也为推动经济社会发展注入了新的活力。

　　六是抓考核，强监督，责任落实长效化。建立健全工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核的重要内容，细化量化考核指标，严格考核程序，确保工作有人管、有人问、有人负责。加大对基层工作的监督检查力度，采取定期检查、随机抽查、专项督查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保工作各项任务落到实处。同时，注重发挥典型示范引领作用，通过树立先进典型、推广成功经验，营造比学赶超的良好氛围，推动基层工作不断迈上新台阶。

　　在过去的一年里，我们紧紧围绕贯彻落实，牢牢把握新时代的建设总要求，以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进基层工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，与人民群众的期待相比，我们的工作还存在一些差距和不足，主要表现在：部分员干部的思想认识还不够到位，责任意识还需进一步增强；工作与业务工作的融合度还需进一步提高；基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用还需进一步发挥。下一步，我们将继续深入学贯彻，坚持问题导向，补齐短板弱项，不断创新工作方式方法，努力提升基层工作水平，为推动XX高质量发展提供坚强的组织保证。