某市经济部门党委书记抓基层党建工作述职报告

　　按照要求，现将我今年以来履行“第一责任人”职责、抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）强化一岗双责，落实主体责任。坚持与经济工作同频共振，研究制定201x年工作任务分解表，带头学了的重大理论成果及上级指示精神，全年主持召开委会XXX次、中心组学了XXX次，研究部署“不忘初心、牢记使命”主题教育、七一表彰、基层XXX项重点任务等工作。注重政风管理，对风政工作常研究、常过问、常督促、常提醒，在每次办公会、会上都强调风政风纪律，以外单位典型案例提醒告诫全体员领导干部。带头联系帮扶XXX村贫困户XXX户，定期听取不同类型和层面工作汇报。全年到走访企业调研XXX次，召开座谈会XXX次，协调解决困难员救助、场所建设等问题XXX多件。

　　（二）强化基础建设，提升组织活力。组织设置规范化。根据机构调整、人员变动和单位工作类别，将原有的XXX个支部重新划分为XXX个支部，进一步理顺了组织关系，并将分管领导组织关系迁入对应支部，方便了组织生活开展。创先争优常态化。年度表彰先进基层组织XXX个、优秀员XXX名、优秀务工作者XXX名，推荐XXX名员为市级优秀员。专项整治实效化。按照省统一部署，认真抓好形式主义、官僚主义、软弱涣散组织等专项整治工作，制定整改方案和整改清单，逐项明确责任、整改时限，以问题整改提升工作实效。活动多元化。认真落实“三会一课”制度，通过组织员参观革命历史纪念馆和反腐倡教育基地，参与志愿服务活动，观看庆祝中华人民共和国成立70周年大会和国庆阅兵式，参与精准扶贫等形式，让员真切地感受组织活力，提升员荣誉感。

　　（三）强化问题导向，注重工作实效。聚焦主要活动。认真开展“两学一做”学教育，举办专题辅导XXX次、先进事迹报告会XXX场，召开各级组织生活会、员大会和课等XXX次。聚焦工业发展。围绕提出的工业强市战略，积极引导企业转型升级，推动传统产业改造提升和新兴产业培育壮大。全年走访规模以上工业企业XXX家，帮助企业解决融资、用地、用工等实际问题XXX个，促成技术合作项目XXX项，新增规模以上工业企业XXX家，完成工业总产值XXX亿元，同比增长XX%。聚焦乡村振兴。深入贯彻落实和关于乡村振兴的决策部署，推动农业供给侧结构性改革，发展现代农业，促进农村一二三产业融合发展。全年新建高标准农田XXX万亩，新增农民专业合作社XXX家，家庭农场XXX家，农村电商服务站XXX个，实现农产品网上销售额XXX万元。聚焦民生改善。坚持以人民为中心的发展思想，加大民生投入，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。全年投入资金XXX亿元，实施棚户区改造XXX户，新建改建农村公路XXX公里，解决农村饮水安全问题XXX万人，新增城镇就业XXX人，农村劳动力转移就业XXX人。聚焦社会治理。加强和创新社会治理，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制，推进平安建设，维护社会稳定。全年排查化解各类矛盾纠纷XXX起，侦破刑事案件XXX起，抓获犯罪嫌疑人XXX名，刑事发案率同比下降XX%，群众安全感满意度显著提升。

　　二、存在问题

　　尽管取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些不足和差距，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论学不够深入。部分员干部对的学还不够系统，缺乏深度思考和实践运用，导致在工作中遇到新情况、新问题时思路不宽、办法不多。二是基层组织建设还需加强。少数基层组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织生活质量不高，员教育管理松懈，先锋模范作用不明显。三是建设仍需持续用力。虽然“四风”问题得到有效遏制，但形式主义、官僚主义仍有表现，个别干部服务意识不强，工作效率不高，群众反映强烈。四是创新能力有待提高。面对复杂多变的经济社会形势，部分员干部创新意识不强，工作方法单一，破解难题的能力不足，影响了工作的整体推进。五是干部队伍素质需要进一步提升。干部队伍结构不尽合理，年轻干部和专业型干部比例偏低，部分干部业务能力不强，适应新时代新任务的要求还有差距。

　　三、下一步打算

　　针对存在的问题和不足，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进基层工作，不断提升工作水平，为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。

　　一是深化理论武装，增强自觉。把深入学了作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际开展专题研讨，推动学往深里走、往心里走、往实里走。充分发挥中心组示范引领作用，带动各级组织和广大员干部加强学，不断提高判断力、领悟力、执行力。二是夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。按照“六有”标准，全面推进基层组织标准化规范化建设，优化组织设置，配强班子队伍，严格内生活，强化员教育管理，切实增强基层组织的功能和服务功能。深入开展“员先锋岗”“员示范岗”创建活动，激励广大员在本职岗位上创先争优、担当作为。三是强化正风肃纪，营造良好氛围。严格落实规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，严肃查处顶风违纪行为，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造风清气正的生态。四是激发创新活力，推动跨越发展。鼓励和支持广大员干部解放思想、大胆创新，勇于探索、敢于突破，努力在重点领域和关键环节上实现新突破。坚持问题导向和目标导向相统一，聚焦制约发展的瓶颈问题，精准施策、靶向发力，推动各项工作不断取得新成效。五是加强队伍建设，打造高素质干部队伍。坚持管干部原则，树立正确选人用人导向，注重选拔任用忠诚干净担当的好干部。加强干部教育培训，提升干部专业化能力，优化干部队伍结构，为事业发展提供坚实的人才支撑。

　　我们将始终牢记为人民服务的根本宗旨，坚定不移贯彻落实和、的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的、更加扎实的工作，不断开创工作新局面，为实现全面振兴全方位振兴作出新的更大贡献。