某机关党组织书记抓党建工作述职报告（3）

　　按照市直机关工委要求，现将本人201x年履行机关组织职责，抓基层工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　一是认真履职抓落实。组织制定了机关总支年度计划，建议组召开专题会议研究工作，解决了工作责任制落实、扶贫结对包户等问题。开展了专项整治活动，重点对机关总支和所属两个支部有无软弱涣散情况进行了全面排查，建立分级负责的工作责任体系，形成上下联动，层层抓落实的工作格局。主动适应机构改革调整，在抓好机关联建共建的同时，结合扶贫攻坚，按要求及时组建了新的联合组织，成立了联合，在机关科级干部中选调了扶贫工作队队长并担任结对扶贫村第一。协调安排组成员多次到联建村、结对帮扶村集体调研，听取联建村组织汇报。争取资金数十万元，分别帮助受灾地区灾后重建和发展生产、联建村解决基础设施改造等实际困难。利用7.1的生日，元旦、春节等传统佳节送温暖等活动开展，组织倡导全体员捐款捐物，慰问老员和困难群众，全年捐助款物达数十万元。数百名员和入积极分子，结对包户困难家庭数十户，多数户年内实现了脱贫。

　　二是结合教育抓落实。认真落实省、的各项工作部署，按照市直工委的通知要求，研究制订了《主题教育活动实施方案》和《学计划》，协调安排经费为每名员征订了《中国章程》、《系列重要讲话读本》及重要内法规选编书籍。建立了集中学制度，采取领导领学与个人自学相结合，坚持落实每周集中学制度，扎实开展学原文，读原著活动，在认真学章规的同时，重点学了《》、的十八届六中全会、的会议精神，学了关于全面从严治的重要论述。组织观看了《光辉历程》和《信仰的力量》等影片。参加章规知识和系列重要讲话精神知识测试。组织员干部到市政警示教育基地接受警示教育，到博物馆参观《光辉的历程——中国历史展览》等，通过一系列的活动，进一步坚定了广大员的理想信念，增强了意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　三是加强组织建设，提升战斗堡垒作用。以提升组织力为重点，突出功能，扎实推进支部标准化规范化建设。按照上级组织的要求，对机关总支和各支部的设置进行了优化调整，确保组织结构更加科学合理，更好地服务于机关工作。在换届选举中，严格按照程序，选出了一批素质高、业务能力强、群众基础好的员担任新的支部委员，为支部注入了新鲜血液。同时，加强对新任支部委员的培训，提高他们的履职能力，确保他们能够胜任新的岗位。通过定期召开支部会议、组织生活会等形式，加强员之间的交流沟通，增强支部的凝聚力和战斗力。针对部分员存在的思想松懈、纪律松弛等问题，开展了批评与自我批评，帮助员查找问题、分析原因、制定整改措施，促进了员队伍的整体提升。

　　四是注重员发展，壮大员队伍。严格按照《中国发展员工作细则》的规定，规范发展员程序，严把入口关，确保新发展员的质量。在发展员工作中，坚持把标准放在首位，注重从优秀青年干部、专业技术人才中发展员，不断优化员队伍结构。同时，加强对入积极分子的培养教育，通过组织他们参加各类学培训、实践活动，帮助他们坚定理想信念，提高觉悟，为成为合格员打下坚实基础。一年来，共发展新员数十名，其中年轻员占比较大，为组织增添了新的活力。

　　五是强化建设，营造风清气正的良好氛围。深入贯彻落实规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决纠正形式主义、官僚主义问题。通过开展专题教育、警示教育等多种形式，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。严格落实风政建设责任制，建立健全各项规章制度，加强对关键岗位、重点环节的监督管理，确保权力运行公开透明。加大对违纪违法行为的查处力度，对发现的问题严肃问责，形成强有力的震慑效应。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、宣传典型事迹等方式，激励广大员干部见贤思齐、争当先锋，共同营造风清气正的生态。

　　六是创新工作方式，提高工作水平。面对新形势新任务，积极探索工作的新思路、新方法，努力提高工作科学化水平。充分利用互联网+、大数据等现代信息技术手段，搭建员教育管理服务平台，实现线上线下互动融合，提高了工作效率和服务质量。加强与兄弟单位的交流合作，借鉴先进经验，取长补短，不断提升自身工作水平。积极开展“员志愿服务”、“员先锋岗”等活动，鼓励员在服务群众、推动发展中发挥模范带头作用，树立了良好的员形象。通过一系列创新举措，使工作更加贴近实际、贴近群众，增强了组织的吸引力和凝聚力。

　　201x年，在上级组织的正确领导下，通过全体员的共同努力，我局机关工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处，如部分员的思想认识还不够深刻、工作与业务工作的结合还需进一步加强等。下一步，我们将继续深入学贯彻，按照新时代的建设总要求，围绕中心、服务大局，不断创新工作思路，完善工作机制，努力开创机关工作新局面，为推动全局各项工作再上新台阶提供坚强的组织保证。