教体系统某中学党支部书记201x年抓基层党建工作述职报告

　　201x年我担任XX中学支部、校长，根据安排，现将201x年度抓工作情况报告如下：

　　一、履职情况

　　（一）落实第一责任人职责情况

　　学校支部作为第一责任人，对于加强基层，促进学校工作全面发展是责无旁贷的。年初与X市教体工委签订《201x年基层工作目标管理责任书》，与学校各支部员签订《X中学员目标管理责任书》、与全体教师签订《X中学师德师风承诺书》及风政、禁酒、禁毒等承诺书，切实把工作列入学校工作重要议事日程，使工作与教学、教研、管理、后勤服务等工作一同部署、落实、检查、考核、总结。通过这些措施，我们不仅明确了各级责任人的职责，还增强了全体师生的责任意识，形成了人人参与、共同推进的良好局面。

　　（二）组织调整设置的情况

　　为完善支部组织，我校组织工作于201x年X月X日根据《XX中学基层组织选举工作实施方案》，站在讲、讲政策、讲组织原则的高度，做到一个环节都不少、一份材料都不缺、一个程序都不省，于X月X日选举产生XX中学新一届组织领导班子。配齐配强了领导班子，把德才兼备的教师充实到支部、支部委员和小组长中。新一届领导班子的成立，不仅优化了组织结构，提高了工作效率，还为学校的长远发展奠定了坚实的基础。在新班子的带领下，学校组织的工作更加规范有序，员教师的积极性和创造性得到了充分调动，为学校的教育教学质量提升提供了坚强保障。

　　（三）推进“两学一做”学教育常态化制度化

　　201x年，在常态化、制度化建设方面有了进一步的加强。学校根据上级组织的要求，多次召开总支委员专题会议，深入讨论、布置“两学一做”学教育推进工作。加大宣传力度，营造浓厚氛围。学校将宣传橱窗、横幅、广播站等传统宣传渠道与微信公众平台、校园网、XXQQ群、微信群等新渠道有机结合，广泛开展宣传。深入一线调研，制定学讨论计划。学校总支委员按照分工，深入各联系点支部、处室及年级，充分征求员群众对开展“两学一做”学教育的意见和建议。通过这些举措，我们不仅提高了员的思想认识，还增强了员的纪律观念和服务意识，为学校的和谐稳定和发展提供了有力支撑。

　　（四）支部“三化”建设情况

　　认真落实“三化”建设。以支部标准化建设筑牢基层堡垒，做到“十有”。抓制度化建设，如“三会一课”制度、民主生活会制度、谈心谈话制度等，确保各项制度落到实处。抓信息化建设，利用现代信息技术手段，提高工作效率。通过“三化”建设，我们不仅提升了支部的战斗力和凝聚力，还促进了学校各项工作的协调发展。例如，通过定期召开民主生活会，我们及时发现了工作中存在的问题，并采取有效措施加以解决；通过谈心谈话制度，我们增进了员之间的沟通交流，增强了团队的向心力和战斗力。

　　二、取得的主要成效

　　（一）员队伍素质明显提升

　　通过一系列活动的开展，员教师的素养、业务能力和道德水平有了显著提高。一是素养显著增强。广大员深入学了，深刻领会了的路线方针政策，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。二是业务能力显著提升。员教师积极参与教育教学改革，不断探索新的教学方法和手段，提高了教育教学质量。三是道德水平显著提高。员教师模范遵守师德师风规定，树立了良好的职业形象，赢得了学生和社会的广泛赞誉。

　　（二）组织战斗堡垒作用充分发挥

　　在支部的领导下，学校各项工作取得了显著成绩。一是教育教学质量稳步提升。学校坚持以立德树人为根本任务，不断深化课程改革，创新教学模式，学生的综合素质和创新能力得到全面提升。二是校园文化建设成效显著。学校注重校园文化的建设和传承，开展了丰富多彩的文化活动，营造了积极向上的校园氛围。三是社会影响力不断扩大。学校积极参与社区共建活动，与周边企事业单位建立了良好的合作关系，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

　　（三）服务师生能力显著增强

　　学校组织始终把服务师生作为工作的出发点和落脚点，不断改进工作，提高服务水平。一是关注师生需求。学校定期开展师生座谈会，广泛听取师生意见和建议，及时解决师生关心的问题。二是优化服务流程。学校简化办事程序，提高工作效率，为师生提供便捷高效的服务。三是加强心理健康教育。学校设立了心理咨询室，配备了专业心理教师，定期开展心理健康教育活动，帮助学生健康成长。

　　三、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员教师对工作的重视程度不够，存在应付差事的现象。二是工作与教育教学工作的结合还不够紧密，有时会出现“两张皮”的现象。三是工作创新力度不够，缺乏亮点和特色。这些问题的存在，既有主观因素，也有客观原因。从主观上看，个别员教师思想认识不到位，缺乏主动性和积极性；从客观上看，学校工作头绪多、任务重，有时难以兼顾工作和其他工作。

　　四、下一步工作打算

　　针对存在的问题，我们将采取以下措施，进一步加强和改进工作。

　　（一）强化思想教育，提高员教师的觉悟

　　继续深入学，引导员教师坚定理想信念，增强责任感和使命感。定期开展理论学和形势政策教育，提高员教师的思想素质。加强性修养，引导员教师严守纪律和规矩，始终保持员的先进性和纯洁性。

　　（二）创新工作方式，增强工作的吸引力和实效性

　　积极探索工作的新思路、新方法，努力形成具有学校特色的工作品牌。一是丰富活动形式。结合学校实际，开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动，增强员教师的参与感和获得感。二是拓宽工作领域。将工作与教育教学、科研创新、社会服务等工作紧密结合，实现工作与中心工作的有机融合。三是加强典型引领。挖掘和树立一批优秀员教师典型，发挥其示范带动作用，激发广大员教师的工作热情和创造力。

　　（三）完善制度机制，提升工作规范化水平

　　建立健全工作制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。一是完善责任落实机制。明确各级组织和员教师的职责任务，层层传导压力，确保工作责任落实到位。二是健全考核评价机制。建立科学合理的工作考核评价体系，定期对工作进行评估，及时发现和解决问题。三是强化监督检查机制。加强对工作落实情况的监督检查，严肃查处违反纪的行为，维护的纪律的严肃性。

　　201x年是我校工作取得新进展的一年。在新的一年里，我们将继续以为指导，不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋发有为，努力开创工作新局面，为学校的高质量发展提供坚强保障。