乡镇党委书记年度落实全面从严治党主体责任情况述职报告

　　根据会议安排，现将年度落实全面从严治主体责任情况述职如下：

　　（一）20xx年履职情况

　　认真学贯彻，坚持以高度的自觉，切实担负起全面从严治的主体责任。一是层层压实主体责任。对市专责监督意见提出了10个方面30条整改措施，逐条对照、严肃整改，区工委班子成员带头净化生态。将全面从严治纳入全区经济社会发展整体布局，专题研究全面从严治12次。紧扣清单明责、督促尽责、常态问责三个重点环节，加强对基层组织履行主体责任情况进行监督检查。持续推进“正风肃纪镇村行”等四个专项整治行动，发放整改通知书150份，诫勉谈话20人，提醒谈话30人。

　　二是全力支持执纪审查。旗帜鲜明支持执纪机关开展工作，全年政纪立案案件80件，其中“两规”案件10件、科级以上干部案件15件。发挥第一种形态的基础关键作用，诫勉谈话50人次，提醒谈话60人次，发放函询通知书30份、书面通报20次。积极支持巡察组巡察步凤镇，并继续用1个月时间对该镇村（居）全部巡察一遍，成为全市首个村（居）组织接受巡察全覆盖镇。

　　三是持续深化建设。深入开展以“三查三改三提升”为主题的建设优化提升活动，开展明查暗访50多批次，制成专题片《向沉疴亮剑》，集中观看、通报处理。出台接待工作管理规定，全区公务接待支出同比下降52.6%。扎实推进“2330”改革和全省“不见面审批”改革试点工作，以最大限度、最大诚意利企便民，企业登记“不见面”审批率100%。

　　四是创新载体整改落实。带头执行谈心谈话制度，与区工管委班子成员和镇街、园区、部门负责人开展谈心谈话120多人次，定期检查全区全面从严治主体责任落实情况。出台区工委、管委会议事决策规则，对议事和决策的原则、范围、程序、纪律、方式等提出更加明确的要求，在征地拆迁、项目招引、工程建设等重点领域，严格规范决策程序，确保权力在阳光下运行。

　　（二）存在的问题及原因分析

　　尽管我们在落实全面从严治主体责任方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识不够到位，对全面从严治的重要性和紧迫性理解不深，存在重业务轻的现象。二是责任传导机制还需进一步完善，个别基层组织在落实主体责任时存在层层递减的问题，压力传导不到位，导致一些问题整改不彻底。三是监督执纪力度有待加强，部分领域和环节还存在监管盲区，违纪违规行为时有发生，影响了在人民群众中的形象。四是建设还需持续发力，虽然通过一系列措施有效遏制了形式主义、官僚主义等问题，但一些隐性变异的新问题仍需引起高度重视。

　　这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，一些员干部对全面从严治的认识还不够深刻，缺乏足够的敏锐性和责任感，存在侥幸心理和麻痹思想；从客观上看，随着经济社会的发展，各种新情况新问题不断涌现，对全面从严治的要求也在不断提高，现有的制度体系和工作机制还不能完全适应新形势新任务的需要。

　　（三）下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将深入贯彻落实和省、市关于全面从严治的各项决策部署，坚持问题导向，强化责任担当，推动全面从严治向纵深发展。一是进一步提高站位。组织全区员干部深入学，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高判断力、领悟力、执行力，确保决策部署在全区不折不扣落实到位。二是进一步压实主体责任。建立健全全面从严治责任体系，明确各级组织和员干部的责任清单，层层传导压力，确保责任到岗到人。加大对基层组织的监督检查力度，对责任落实不到位、问题整改不力的单位和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是进一步强化监督执纪。深化纪检监察体制改革，完善监督体系，提升监督效能。加大案件查处力度，保持反腐败高压态势，坚决查处各类违纪违法行为，特别是对发生在群众身边的不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息。四是进一步深化建设。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续开展“三查三改三提升”活动，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题。严格执行规定及其实施细则精神，健全建设长效机制，营造风清气正的生态。五是进一步创新工作载体。积极探索新形势下全面从严治的新思路新举措，充分利用现代信息技术手段，推进“智慧”建设，提升工作科学化水平。加强典型引领，选树一批全面从严治先进集体和个人，发挥示范带动作用，激发广大员干部的积极性、主动性和创造性。

　　我们将以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的，推动全面从严治各项工作落地见效，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。