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乡党委书记履行基层党建工作责任述职报告

三味园范文网 2025-09-17

  一年来,我乡根据上级关于开展基层组织建设的安排部署,在各支部和全乡广大员的共同努力下,立足乡情,认真落实基层组织建设工作各项措施,不断改进工作方法,创新工作思路,取得了一定成效。的自身建设得到改善,组织和员的先进性作用得到进一步发挥,工作保障机制进一步健全,乡村两级组织的领导能力得到提高。下面我就履行基层工作责任述职汇报如下:

乡党委书记履行基层党建工作责任述职报告

  一、采取的主要工作措施及取得的成效

  乡以“抓阵地建设强战斗堡垒、抓理论建设强干部素质、抓队伍建设强工作落实、抓产业发展强经济基础”为载体,积极营造“基层组织建设年”氛围。一是抓阵地建设。今年来,乡财政共计投入15万余元为全乡19个支部的工作提供了经费保障。建立了8个村级组织工作示范村,其余11个支部也按县工作要求进行了完善和改进;村村设立了便民服务站,制作了统一的便民服务站台,印发了便民服务卡和指导手册,并实行了轮流值班坐班制。对星月、板江等8个村的员活动室、便民服务站和现代远程教育站点进行了更新升级,配备了新的投影仪、电脑和音箱等设备,安装了宽带,有效解决了农村员、干部教育培训中硬件不足的问题;我乡在便民服务站运行以来,共为群众办结各项便民服务事项420件,提供各类服务42次,为群众节省费用近4万元,群众无不交口称赞;对黄苏村新建村部给予4万元的经济帮扶,并积极协助该村向上级争资争项和办手续等,解决了该村群众办事找不到场所的问题。

  二是抓理论建设。严格督导落实“三会一课”、“四议两公开”、“135”治理模式、员分类量化管理和发展员等制度。今年,我乡邀请了县委组织部余发根、县余振芝同志和县校姚敏老师等讲课的专家行手来乡上课,召开了支部述职专题会和“先锋先行”主题实践活动,并利用员大会、员春训班、等平台,深入学,提升了员干部的素养和理论水平。通过这些活动,全乡员干部的思想素质得到了显著提升,为推动各项工作奠定了坚实的理论基础。

  三是抓队伍建设。为加强基层组织建设,乡注重选拔培养年轻有为的员干部,优化了干部队伍结构。今年,我们对全乡19个支部的进行了轮训,通过举办培训班、外出考察等方式,提高了他们的领导能力和业务水平。同时,我们还注重后备干部的培养,从优秀青年员中选拔了一批有潜力的后备干部,为基层组织的持续发展储备了力量。,我们还加强了对员的日常管理和考核,严格执行员积分管理制度,激发了员的积极性和创造性。通过一系列措施,全乡员干部队伍的整体素质得到了明显提升,为推动经济社会发展提供了坚强的组织保障。

  四是抓产业发展。乡始终将经济发展作为第一要务,围绕乡村振兴战略,积极探索适合本乡发展的产业路径。今年,我们在充分调研的基础上,制定了《20xx年产业发展规划》,明确了以特色种植业、养殖业和乡村旅游为主导的产业发展方向。为确保规划的有效实施,乡成立了产业发展领导小组,定期研究解决产业发展中的问题。我们还积极争取上级政策支持,引进了多个农业产业化项目,如在黄苏村建设了现代化的蔬菜大棚基地,在板江村发展了生态养殖业等。这些项目的实施,不仅带动了当地农民增收致富,也为全乡经济社会发展注入了新的活力。据统计,今年全乡农民人均纯收入同比增长12%,达到了20xx元,实现了经济效益和社会效益的双丰收。

  二、存在的主要问题及原因分析

  尽管我们在基层工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是部分员干部的思想认识不到位,对工作的重要性认识不足,存在重业务轻的现象。二是基层组织的凝聚力和战斗力有待进一步增强,个别支部在组织活动、服务群众等方面做得不够到位。三是员教育管理还需加强,部分员的学积极性不高,存在应付了事的情况。四是产业发展不平衡,部分村的集体经济较为薄弱,缺乏可持续发展的动力。五是基础设施建设滞后,特别是交通、水利等基础设施建设仍需加大投入力度。

  针对上述问题,我们进行了深入剖析,认为主要原因有以下几点:一是思想认识上的偏差,部分员干部对工作的重要性认识不够深刻,未能将工作与业务工作有机结合。二是工作方法上的欠缺,个别基层组织在开展工作中缺乏创新意识,方式方法单一,难以适应新形势下的工作要求。三是制度执行上的不到位,虽然制定了一系列规章制度,但在实际操作中存在落实不到位的情况。四是资源分配上的不均衡,由于历史和地理等因素的影响,部分村的发展条件较差,导致其经济发展相对滞后。

  三、下一步工作打算

  面对新的形势和任务,我们将继续按照上级的要求,以更高的标准、更实的举措,扎实推进基层工作,努力实现工作的新突破。一是强化理论武装,深入学宣传贯彻,不断提高员干部的站位和理论水平。二是加强组织建设,严格落实“三会一课”等制度,规范内组织生活,增强基层组织的凝聚力和战斗力。三是深化建设,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导员干部始终保持为民务实清本色。四是推进产业发展,结合本乡实际,大力发展特色产业,壮大集体经济,促进农民增收致富。五是完善基础设施,加大对交通、水利等基础设施的投入力度,改善农村生产生活条件,提升群众的幸福感和满意度。六是创新工作方法,积极探索“互联网+”等新模式,利用信息化手段提高工作效率。七是强化考核激励,建立健全基层工作考核评价体系,将工作成效纳入年度绩效考核,激发员干部的工作热情和创造力。

  我们将以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的措施,推动基层工作再上新台阶,为实现全乡经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

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