在2024年国企巡视巡察工作座谈会上的汇报发言（3565字）

　　在202x年国有企业巡视巡察工作座谈会上的汇报发言

　　尊敬的各位领导，同志们：

　　巡视是加强内监督的战略性制度安排，是（组）履行全面监督职责的直接抓手。的以来，以同志为核心的高度重视巡视工作，先后3次修订、修改《中国巡视工作条例》，作出一系列重大决策部署。X集团组深入学贯彻关于巡视工作的重要论述，按照、国资委和巡视工作领导小组的工作部署要求，着力构建权威高效的内部监督体系，扎实开展巡视巡察工作，为企业高质量发展提供了重要保证。下面，我谈几点浅见。

　　一、坚持巡视定位，着力提高监督效能

　　巡视工作是上级组织对下级组织履行的领导职能责任的监督，是巡视，这是巡视监督区别于其他监督的显著标志。我们把的建设摆在首位，坚持从上发现问题、分析问题、辨别问题、解决问题，确保监督保障作用充分发挥。

　　一是突出“两个维护”根本任务，提高监督的针对性。围绕被巡视巡察组织学贯彻、关于国有企业改革发展和的建设的重要讲话重要指示批示精神等开展监督，深入了解企业是否牢固树立意识、时时处处向看齐，是否把重要指示要求落实到研究工作、推进改革、促进发展的全过程，以实际行动做到“两个维护”。

　　二是做细“四个落实”监督重点，提高监督的精准度。聚焦贯彻落实的路线方针政策和重大决策部署、全面从严治战略部署、新时代的组织路线以及巡视整改情况，细化监督内容，明确监督标准，强化监督措施，确保监督有方向、有目标、有成效。特别是针对企业生产经营中的重大决策、重点项目、关键环节，通过巡视巡察发现并纠正存在的问题，推动企业各级组织和领导干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　三是深化巡视内涵，提升监督的实效性。巡视巡察不仅要发现问题，更要推动解决问题。我们注重将巡视巡察与日常监督相结合，建立健全巡视巡察反馈机制，督促被巡视巡察单位及时整改落实，确保问题不反弹、不反复。同时，加强对巡视巡察成果的运用，通过专题报告、通报批评等方式，形成震慑效应，促使企业各级组织和员干部自觉遵守纪国法，严守纪律和规矩。

　　二、强化组织领导，健全完善巡视巡察工作机制

　　巡视巡察工作的顺利开展离不开坚强有力的组织领导。X集团组始终把巡视巡察作为一项重要的任务来抓，不断健全完善相关工作机制，为巡视巡察工作提供坚实的组织保障。

　　一是加强统筹协调，形成工作合力。成立由集团组任组长的巡视巡察工作领导小组，定期召开会议研究部署巡视巡察工作，听取巡视巡察情况汇报，审议巡视巡察工作报告，协调解决巡视巡察工作中遇到的重大问题。各职能部门密切配合，形成上下联动、左右协同的工作格局，确保巡视巡察工作有序推进。

　　二是规范工作流程，提高工作效率。制定出台《X集团巡视巡察工作实施办法》等一系列规章制度，明确巡视巡察的范围、内容、方式、程序等，使巡视巡察工作有章可循、有据可依。优化巡视巡察组人员结构，选派素质高、业务能力强的干部参加巡视巡察工作，确保巡视巡察队伍的专业化水平。建立巡视巡察信息化平台，实现巡视巡察信息的实时共享和动态管理，提高巡视巡察工作的透明度和公信力。

　　三是严格考核评价，压实工作责任。将巡视巡察工作纳入企业年度绩效考核体系，对巡视巡察工作进行量化考核，奖优罚劣，激发各级组织和员干部参与巡视巡察工作的积极性和主动性。对于巡视巡察中发现的问题线索，严格按照有关规定进行调查处理，严肃追究相关人员的责任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、聚焦重点领域，精准发力破解突出问题

　　巡视巡察工作必须紧扣企业发展实际，聚焦重点领域，精准发力，破解影响企业高质量发展的突出问题。

　　一是紧盯关键少数，强化权力制约。重点关注企业领导班子成员和中层以上管理人员的履职尽责情况，检查是否存在滥用职权、以权谋私、利益输送等违纪违法行为。通过巡视巡察发现并纠正一些领导干部在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面存在的违规操作问题，防止权力失控、决策失误和行为失范，确保企业各项权力在阳光下运行。

　　二是聚焦主责主业，推动深化改革。紧紧围绕企业主营业务和发展战略，深入查找企业在市场开拓、技术创新、成本控制、风险防范等方面存在的薄弱环节，提出有针对性的意见建议，帮助企业改进管理、提升效益。特别是在当前经济形势复杂多变的情况下，要通过巡视巡察督促企业加快转型升级步伐，优化产业结构，增强核心竞争力，实现高质量发展。

　　三是关注民生领域，维护职工权益。坚持以人民为中心的发展思想，把维护职工群众切身利益作为巡视巡察的重要内容。深入基层调研走访，倾听职工心声，了解职工诉求，及时发现并解决职工关心关注的热点难点问题，如工资待遇、劳动保护、教育培训等。同时，加强对企业民主管理、厂务公开等制度执行情况的监督检查，保障职工知情权、参与权、表达权和监督权，促进企业和谐稳定发展。

　　四、深化标本兼治，构建长效机制

　　巡视巡察的根本目的是为了推动企业健康发展，因此必须坚持标本兼治，既要解决具体问题，又要建立健全长效机制，从根本上杜绝类似问题发生。

　　一是深化巡视巡察整改，确保问题清仓见底。对巡视巡察反馈的问题，逐条梳理、分类施策，列出清单、明确时限，确保每个问题都有人管、有人盯、有人促、有人改。建立整改台账，实行销号管理，定期跟踪问效，防止敷衍塞责、走过场。对于整改不力或拒不整改的单位和个人，严肃问责追责，形成强大震慑。

　　二是健全制度体系，扎紧制度笼子。针对巡视巡察中发现的普遍性、倾向性问题，深入剖析原因，找准症结所在，从制度层面加以规范和完善。例如，在财务管理方面，可以进一步细化预算编制、审批流程、费用报销等规定；在选人用人方面，可以完善干部选拔任用、考察考核、轮岗交流等机制；在工程建设领域，可以健全招投标管理、合同签订、工程验收等制度。通过建章立制，堵塞漏洞，防范风险，确保企业各项工作依法依规进行。

　　三是加强教育引导，筑牢思想防线。坚持预防为主，教育为先，深入开展洁从业教育、职业道德教育、法制宣传教育等活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。利用正反两方面典型案例开展警示教育，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时，注重发挥企业文化的作用，弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的良好氛围，为企业持续健康发展提供强有力的思想保障。

　　巡视巡察工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们始终保持清醒头脑，不断增强责任感使命感，坚定不移地推进巡视巡察全覆盖，为国有企业高质量发展保驾护航。我们将继续深入学了，认真贯彻关于巡视巡察工作的决策部署，不断完善内部监督体系，提高监督效能，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。

　　谢谢大家！