2024年抓基层党建述职报告（法院）

　　202x年抓基层述职报告（法院）

　　202x年，XX法院围绕“服务中心建设队伍”两大任务，坚持把加强法院的建设摆在首位，狠抓全院风政建设，坚决与贪污腐败作斗争，不断提升工作实效。现就一年来的工作述职如下：

　　一、主要工作

　　(一)紧抓学不放松。把学贯彻的精神和二十届三中全会精神和开展纪学教育相结合，构建以组中心组带头学、机关牵头学、支部集中学、干警日常自学的学机制，把学融入到日常工作、生活中。一是制定学规划。机关牵头，先后制定了《纪学教育工作方案》等文件，确保学活动有计划、有步骤地推进。通过这些方案的实施，不仅提高了干警的觉悟，也增强了他们对的忠诚度和责任感。二是创新学形式。X月，与市直工委联合开展“班子面对面”专题研讨会，就“如何破解业务两张皮问题”展开深入研讨，强化班子成员的责任，拓宽班子成员思路和视野。通过这种互动式的研讨，不仅解决了实际工作中的难题，还促进了各部门之间的沟通与协作。三是强化集中学。机关全年实施“一月一学”机制，每个月确定至少一个学主题，收集发放学资料，督促支部以“三会一课”为载体，强化理论学。通过这种定期学，干警们能够及时了解的最新政策和理论，保持思想上的先进性和纯洁性。四是倡导自主学。为组成员精心选购优秀读物，强化组成员日常学；在全院开展“坚定理想信念 坚定法治信仰”全员读书活动，推动学从被动式集中学向经常性、自主式学转变。通过这种方式，激发了干警们的学热情，形成了浓厚的学氛围。

　　(二)紧抓工作责任制。压实组总负责、分管领导具体抓、支部直接抓的工作格局，层层传导压力，逐级落实责任。一是健全工作机制。年初，我院根据上级组织的要求，结合本院实际情况，制定了《202x年度工作要点》，明确了年度工作的总体目标、主要任务和具体措施。同时，成立了工作领导小组，由组担任组长，全面负责工作的组织协调和指导监督。二是完善考核评价体系。我们建立了工作考核评价体系，将工作纳入年度绩效考核范围，对各支部的工作进行量化评分，确保工作有目标、有考核、有奖惩。通过这种严格的考核机制，有效提升了各支部的工作水平。三是强化监督检查。我院定期召开工作例会，听取各支部的工作汇报，研究解决存在的问题，部署下一步工作任务。同时，成立了工作督查小组，不定期对各支部的工作进行检查，发现问题及时整改，确保工作各项任务落到实处。四是注重典型示范。我们积极挖掘和宣传先进典型，树立榜样，发挥示范引领作用。通过表彰先进、推广经验，激励全体干警向先进看齐，形成比学赶超的良好氛围。

　　(三)紧抓风政建设。我院始终把风政建设作为一项重要任务来抓，严格落实规定及其实施细则精神，持续深化反腐败斗争，努力营造风清气正的生态。一是加强政教育。我们通过举办政教育讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等多种形式，加强对干警的政教育，提高他们的洁自律意识。同时，利用微信、微博等新媒体平台，推送政文化知识，营造浓厚的政文化氛围。二是严格制度执行。我院进一步完善了风政建设相关制度，如《风政建设责任制实施细则》《领导干部洁自律规定》等，确保制度的刚性约束力。同时，加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃处理，绝不姑息迁就。三是强化权力监督。我们建立健全了权力运行监督机制，通过内部审计、案件评查等方式，加强对权力运行的监督，防止权力滥用。同时，畅通群众监督渠道，设立举报箱、开通举报电话，鼓励群众参与监督，形成内外联动的监督网络。四是深化建设。我院持续推进“四风”问题整治，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，树立求真务实、勤政为民的良好形象。通过开展“纪律整顿月”活动，查找问题、剖析原因、制定整改措施，切实改进工作，提高工作效率和服务质量。

　　(四)紧抓员队伍建设。我院高度重视员队伍建设，通过多种途径和方式，不断提高员队伍的整体素质和战斗力。一是严格发展员标准。我们严格按照章规定的程序和条件，坚持成熟一个发展一个的原则，严把员入口关，确保新发展员的质量。同时，加强对入积极分子的培养教育，引导他们坚定理想信念，增强性观念。二是加强员教育培训。我院定期组织员参加上级组织举办的培训班、讲座等活动，不断提升员的思想素质和业务能力。同时，充分利用“学强国”等线上平台，丰富学资源，拓展学渠道。三是开展丰富多彩的主题日活动。我们结合重要节日、纪念日等时间节点，组织员开展志愿服务、走访慰问、义务劳动等形式多样的主题日活动，增强员的责任感和使命感。四是关心关爱员成长。我院建立健全员谈心谈话制度，定期与员进行交流沟通，了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难和问题。同时，加大对困难员的帮扶力度，让他们感受到组织的温暖和关怀。

　　(五)紧抓服务大局工作。我院紧紧围绕经济社会发展大局，充分发挥审判职能作用，为促进社会公平正义、维护社会稳定提供有力司法保障。一是依法公正审理各类案件。我们始终坚持公正司法，严格执行法律，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。同时，积极推进审判公开，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。二是积极参与社会治理。我院主动融入社会治理体系，通过多元化解纠纷、开展法治宣传教育等方式，积极参与矛盾纠纷化解和社会治安综合治理，为构建和谐社会贡献力量。三是优化法治化营商环境。我们认真贯彻关于优化营商环境的决策部署，依法平等保护各类市场主体合法权益，为企业健康发展提供优质的司法服务。四是服务保障民生改善。我院密切关注民生热点问题，依法妥善审理涉及教育、医疗、住房等领域的案件，切实维护人民群众的合法权益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管我们在工作方面取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：一是部分员的思想认识还不够到位，对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象。二是工作创新力度不够，一些传统做法和模式难以适应新形势新任务的要求。三是工作与业务工作融合度不高，存在“两张皮”的现象。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，强化责任担当。我们将通过加强学，深化对工作重要性的认识，切实增强做好工作的责任感和使命感。二是加大工作创新力度，探索符合新时代要求的工作新模式。我们将借鉴先进经验和做法，结合自身实际，不断创新工作的方式方法，提高工作实效。三是加强工作与业务工作的深度融合，实现与业务工作同频共振。我们将通过建立健全工作与业务工作融合机制，推动工作与业务工作相互促进、协调发展。

　　在新的一年里，我们将坚持以为指导，全面落实新时代的建设总要求，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，不断加强和改进工作，为推动法院各项工作高质量发展提供坚强保证。