部队政治机关“双学”经验做法：把握“教、练、研、考”四个环节

　　把握“教、练、研、考”四个环节不断提升政治机关干部能力素质

　　部队始终将增强能力素质作为政治机关开展“双学”活动的重要推手，通过认真构建“教、练、研、考”四位一体的培养模式，有力推动了部队政治工作的创新发展。近年来，探索总结的事务办事公开、地方大学生干部队伍建设、“xxxx”教育模式等经验做法得到了总部和各级领导的认可，并被广泛推广。政治机关也因此被评为“服务基层先进单位”。

　　一、注重在教育灌输上下功夫，坚持把“教”的环节抓扎实

　　一是抓好基本理论学习。通过举办学习班、专题讲座等形式，组织政治机关干部深入学习经典著作，促使他们掌握理论武器，提升思维层次。每年投入5000余元，为政治机关干部购买哲学、文学、美学和心理学等方面的书籍，帮助他们夯实理论基础，拓宽知识视野。同时，采取送出去学习、请进来授课的方式，组织政治机关干部系统学习党史、军史和政治工作发展史，不断增强他们从事政治工作的光荣感和自豪感。

　　二是强化基本法规掌握。按照一个阶段突出一个重点、每月掌握一部法规的要求，通过宣讲辅导、案例分析、研讨交流等形式，确保政治机关干部对法规制度有深刻的理解和准确的把握。针对实际工作中遇到的问题，及时进行解疑释惑，不断强化法规意识......