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国企2025年加强新时代廉洁文化建设工作方案

三味园范文网 2025-09-17

  国企2025年加强新时代洁文化建设工作方案

国企2025年加强新时代廉洁文化建设工作方案

  为认真落实《关于加强新时代洁文化建设打造清风徐来洁文化品牌的工作方案》要求,强化员、干部洁自律意识,增强员领导干部洁从政、洁用权、洁齐家的思想自觉,现就加强新时代洁文化建设,制定如下工作方案。

  一、指导思想

  坚持全面贯彻,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持思想建和制度治同向发力,坚持依法治国和以德治国相结合。把加强洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好,惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,以新时代洁文化涵养风清气正的生态。为建设高水平洁国企,推动全面从严治向纵深发展提供重要支撑。

  二、主要任务

  (一)实施信仰铸工程

  强化理论武装要严格落实第一议题制度,全面深入系统学,进一步坚定信仰信念信心。将创新理论学洁文化建设紧密结合,通过中心组学、专题培训、主题日等形式,引导广大员干部深刻领会思想精髓,增强定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。同时,要注重发挥领导干部的示范引领作用,带头讲课、作辅导报告,带动全体员共同提升洁自律意识。

  在具体实践中,各级组织要结合实际,精心设计学载体和活动形式,确保学教育入脑入心。例如,可以组织参观红色教育基地、观看反腐倡警示教育片、开展政知识竞赛等,使广大员干部在丰富多彩的学活动中受到深刻教育。,还要建立健全学效果评估机制,通过定期考核、问卷调查等方式,检验学成效,确保理论学不走过场,真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的目的。

  (二)实施制度固工程

  完善制度体系是加强洁文化建设的重要保障。要结合国企改革发展的实际需要,建立健全涵盖各个领域、贯穿各个环节的洁制度体系。一是健全领导体制和工作机制,明确各级组织和纪检监察机构的责任分工,形成齐抓共管的工作格局;二是完善权力运行监督机制,加强对重点领域、关键环节的监督,确保权力在阳光下运行;三是建立洁风险防控机制,针对容易滋生腐败的重点岗位和关键节点,制定切实可行的风险防控措施,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题;四是强化制度执行力建设,通过严格执纪问责,确保各项制度落地生根、发挥作用。

  同时,要注重制度建设的系统性和协同性,避免出现制度碎片化现象。各部门之间要加强沟通协调,确保制度之间的衔接配套,形成完整的制度链条。在制度执行过程中,要及时总结经验教训,不断完善制度内容,提高制度的科学性和针对性。对于违反制度的行为,要严肃处理,绝不姑息迁就,真正让制度成为带电的高压线,不可逾越的红线。

  (三)实施文化育工程

  洁文化是一种无形的力量,能够潜移默化地影响人们的思想和行为。要大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化中的洁元素,营造崇尚洁、抵制腐败的良好氛围。一是挖掘和传承洁文化资源,整理编撰洁文化典籍,创作一批具有时代特色的洁文艺作品,如洁歌曲、洁微电影、洁书法绘画等,丰富洁文化的表达形式;二是广泛开展洁文化宣传活动,利用企业网站、微信公众号、宣传栏等多种渠道,传播洁理念和先进事迹,扩大洁文化的覆盖面和影响力;三是加强洁文化阵地建设,在企业内部设立洁文化长廊、洁书屋等,为干部职工提供良好的学环境和交流平台。

  要注重洁文化的日常渗透和长期培育,将洁文化融入到企业文化建设中,使之成为企业精神的重要组成部分。通过举办洁文化讲座、洁文化征文比赛等活动,激发干部职工参与的积极性和主动性,形成人人思、人人守的良好风尚。同时,要注重家庭家教家风建设,引导员干部树立正确的家庭观、亲情观,做到洁修身、洁齐家,以良好家风促风政风社风。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导

  各级组织要把加强新时代洁文化建设作为一项重要任务,摆上重要议事日程,切实加强组织领导。成立由主要领导任组长的洁文化建设工作领导小组,明确责任分工,细化工作任务,确保各项工作有序推进。要建立健全工作协调机制,定期研究解决工作中遇到的困难和问题,形成上下联动、左右协同的工作合力。同时,要充分发挥纪检监察机构的监督职能,加强对洁文化建设工作的监督检查,确保各项任务落到实处。

  (二)加大投入力度

  要加大对洁文化建设的资金投入,保障必要的工作经费。设立专项经费,用于洁文化阵地建设、文艺作品创作、宣传教育活动等方面,确保洁文化建设有充足的物质保障。同时,要积极探索多元化的资金筹集渠道,鼓励社会各界积极参与和支持洁文化建设,形成全社会共同关心、支持和参与的良好局面。

  (三)强化考核评价

  要建立健全洁文化建设工作考核评价机制,将其纳入工作责任制和政建设责任制考核内容,作为评先评优的重要依据。制定科学合理的考核指标体系,通过定期检查、随机抽查、群众评议等方式,对各单位洁文化建设情况进行全面评估。对成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力的进行通报批评,并责令限期整改,确保洁文化建设取得实效。

  通过以上措施,我们相信,经过全市上下的共同努力,一定能够扎实推进新时代洁文化建设,为建设高水平洁国企、推动全面从严治向纵深发展提供坚实的文化支撑,为实现经济社会高质量发展创造更加清朗的社会环境。

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