图书馆廉政文化建设实施方案

　　为进一步加强区图书馆廉政文化建设，共促崇廉、尚廉良好风气，按照区直机关工委、区文体局统一部署，结合馆内实际，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中六中全会精神，大力弘扬严于律己、廉政勤政的机关文化，切实增强党员干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉，共建风清气正的良好政治环境。通过深入学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，全体工作人员深刻认识到，廉政文化不仅是提升个人道德修养的有效途径，更是推动社会和谐发展的重要保障。因此，本次廉政文化建设活动将紧紧围绕这一指导思想展开，确保活动取得实效。

　　二、目标任务

　　把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，进一步强化自身学习、加强氛围营造、积极开展廉政文化活动，努力实现“领导班子廉洁从政、党员干部廉洁自律、廉政文化氛围浓厚、工作环境风清气正”的目标。具体来说，就是要通过一系列的活动和措施，让每一位党员干部都能在日常工作中自觉践行廉洁自律的要求，形成良好的职业操守；同时，也要通过丰富多彩的文化活动，提高广大读者对廉政文化的认识和理解，共同营造一个积极向上、风清气正的社会文化环境。

　　三、组织领导

　　为确保此次活动顺利进行，特成立了xxx区图书馆廉政文化建设领导小组，统筹推进图书馆廉政文化建设各项工作。组长：xxx副组长：xxx组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx。领导小组负责统筹协调各项活动的开展，确保活动有序进行。同时，为了保证活动的质量和效果，领导小组还将定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，及时调整和完善工作方案，确保活动能够达到预期的目标。

　　四、工作措施

　　（一）全方位立体式营造廉政文化氛围

　　馆内馆外全面营造廉政氛围，确保廉政文化入眼入脑入心。科学运用新媒体，在图书馆官方网站、微信公众号设立廉政文化专栏，更新廉政新闻，宣传廉政理论，通报图书馆廉政文化活动开展情况，使反腐倡廉更加贴近读者。多种形式营造氛围，在图书馆院子、一楼大厅、楼道、走廊等地设置廉政宣传物品，采用廉政漫画、名言警句、廉政标语等多种形式，营造健康向上的反腐倡廉文化氛围。严于律己接受监督，党员干部每人撰写一篇廉政心得体会、提炼一则廉政警示格言，公布在一楼廉政文化建设专栏和图书馆网站上，同时在一楼公布监督举报电话，自觉接受群众监督。

　　（二）深入开展廉政教育活动

　　组织专题学习：定期组织全体职工集中学习中央纪委国家监委和上级部门关于党风廉政建设的最新文件精神，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中的相关论述，使大家在思想上始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。通过专题讲座、研讨会等形式，邀请专家学者来馆进行廉政教育专题辅导，帮助干部职工深化对廉政文化的理解和认识。

　　2. 开展警示教育：利用图书馆丰富的资源，组织观看廉政警示教育片，参观廉政教育基地，通过真实案例剖析，让干部职工深刻认识到违纪违法行为的危害性和严重后果，增强遵纪守法的自觉性。

　　3. 举办廉政文化知识竞赛：通过举办廉政文化知识竞赛，激发干部职工的学习热情，提高他们对廉政文化的兴趣和参与度。竞赛内容涵盖廉政法规、廉政故事、廉政名言等，旨在通过寓教于乐的方式，加深干部职工对廉政文化的理解和掌握。

　　（三）丰富廉政文化载体

　　创办廉政文化期刊：定期编辑出版《廉政文化》内部期刊，刊载廉政理论文章、廉政故事、廉政诗歌等，为干部职工提供一个交流学习的平台。同时，鼓励读者投稿，分享他们在廉政文化方面的感悟和体会，形成良好的互动氛围。

　　2. 举办廉政主题展览：结合重要时间节点，如国际反腐败日、国家宪法日等，举办廉政主题展览，展示古今中外的廉政人物事迹、廉政文化作品等，通过直观的形式，让广大读者更深刻地感受到廉政文化的力量。

　　3. 开展廉政文艺创作：鼓励干部职工和读者积极参与廉政文艺创作，如廉政诗歌、廉政散文、廉政书画等，通过艺术的形式表达对廉政文化的理解和感悟。优秀作品将在图书馆内外展出，进一步扩大廉政文化的影响力。

　　（四）强化廉政制度建设

　　完善内部管理制度：结合图书馆实际情况，修订完善内部管理制度，明确岗位职责，规范工作流程，从源头上预防和减少腐败行为的发生。特别是在财务、采购、人事等关键环节，要建立健全内部控制机制，确保权力运行透明、公开、公正。

　　2. 落实廉政风险防控：针对图书馆工作的特点，全面梳理廉政风险点，制定相应的防控措施，做到早发现、早预防、早纠正。通过定期开展廉政风险排查，及时发现和解决存在的问题，确保各项工作依法依规进行。

　　3. 加强监督检查：建立健全内部监督机制，加强对重点岗位、重点人员的监督，确保各项制度得到有效执行。同时，主动接受外部监督，通过设立意见箱、公开监督电话等方式，广泛听取社会各界的意见和建议，不断提高服务水平和质量。

　　（五）构建长效工作机制

　　建立考核评价体系：将廉政文化建设纳入年度工作考核内容，制定科学合理的考核指标，对各部门和个人的廉政文化建设情况进行综合评价。通过奖优罚劣，激发干部职工的积极性和创造性，推动廉政文化建设不断深入。

　　2. 加强经验总结推广：定期总结廉政文化建设的经验做法，形成可复制、可推广的工作模式。通过举办经验交流会、现场观摩会等形式，促进各部门之间的交流与合作，共同提高廉政文化建设水平。

　　3. 持续改进创新：面对新形势新任务，要不断探索创新，丰富廉政文化建设的内容和形式，确保活动始终充满活力。同时，要注重实效，避免形式主义，真正把廉政文化建设的各项措施落到实处，取得实实在在的效果。

　　通过以上措施的实施，我们相信，xxx区图书馆的廉政文化建设必将迈上新的台阶，为构建风清气正的政治生态和社会文化环境作出积极贡献。全体干部职工将以更加饱满的热情和更加扎实的作风，投入到廉政文化建设中去，为实现“领导班子廉洁从政、党员干部廉洁自律、廉政文化氛围浓厚、工作环境风清气正”的目标而不懈努力。

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