在机关党建协作区工作交流汇报会上的讲话

　　为认真贯彻落实习近平总书记7月9日在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，不断提升机关党建工作质量，县委组织部、县直机关工委组织召开这次机关党建协作区工作交流座谈会，我认为会议开得很好、也很有必要。刚才，各党建协作区交流汇报了前期的一些主要做法和今年的工作安排，大家讲得都很好。县直工委XX书记就今年机关党建工作的主要任务和如何进一步打造机关党建工作品牌作了提示和安排，我完全赞同。我县自20xx年以口为单位，组建8个协作区以来，各协作区牵头单位，较好发挥了牵头作用，以协作区为单位组织开展了一些丰富多彩的党建活动，加大了党建工作互动交流力度，改变了单兵作战的工作模式，搭建了交流学习的互动平台，取得了较好的工作成效。例如，政办口协作区坚持每季度开展学习交流、集中上党课活动；党群口协作区集中组织开展“道德讲堂”活动；宣口协作区集中开展“道德讲堂”总堂、党务知识竞赛活动；政法口协作区积极组织职工开展文化娱乐活动等等，有的协作区还结合县委、县政府中心工作积极组织开展了机关党员到社区报到、“党员先锋·志愿创城”、精准扶贫结对帮扶、“机关联系基层、党员联系群众”双联系等活动，有力地推进了机关党建各项工作，做到了机关党建与中心工作有机融合。但根据我平时了解和刚才同志们的发言，我认为，当前协作区建设也存在协作区之间工作进展不平衡；有的牵头单位作用发挥不明显；协作区活动方式比较单一，有的一年就只开一次会议等方面的问题。针对这些问题，如何加以解决，如何把协作区建设提升到一个新的高度，7月份，县委组织部和县直机关工委经过多方调研和探讨，下发了《关于进一步加强县直机关党建协作区建设的意见》，大家要认真贯彻执行。

　　一要进一步丰富协作区活动内容。各协作区要紧紧围绕县委、县政府中心工作，做到县委县政府中心工作推进到哪里，机关党建工作就要跟进到哪里。要以协作区为载体，积极开展形式多样的主题实践活动，如组织党员干部深入基层、走进社区，开展志愿服务、政策宣讲、法律咨询等，切实增强党员干部的服务意识和责任意识。同时，要充分利用现代信息技术手段，创新活动形式，比如通过网络平台开展线上学习交流、在线答题等活动，提高活动的吸引力和参与度。此外，还可以邀请专家学者、先进典型人物等进行专题讲座，拓宽党员干部的知识视野，提升综合素质。

　　二要进一步强化协作区之间的交流互动。协作区建设不仅仅是单个协作区内部的事情，更需要各协作区之间的相互支持和配合。为此，建议建立定期交流机制，比如每季度召开一次协作区联席会议，分享工作经验，探讨存在的问题及解决办法，形成良好的交流氛围。同时，可以组织跨协作区的联合活动，如共同举办主题党日活动、党建成果展示会等，促进不同协作区之间的资源共享和优势互补，形成整体合力。此外，还可以通过开展党建项目评比、优秀案例征集等方式，激发各协作区的积极性和创造性，推动党建工作水平的整体提升。

　　三要进一步明确牵头单位职责，发挥好带头作用。牵头单位是协作区建设的关键，其作用的发挥直接影响到整个协作区的工作效果。因此，各牵头单位要切实提高政治站位，增强责任感和使命感，主动承担起组织协调、督促指导等职责，确保各项任务落实到位。同时，要注重发挥自身优势，结合本单位特点和资源，创新工作思路和方法，为其他成员单位树立榜样。对于表现突出的牵头单位和个人，要及时予以表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围。

　　四要进一步完善考核评价体系，确保工作实效。建立健全科学合理的考核评价机制，是推动协作区建设的重要保障。要将协作区工作纳入年度目标责任制考核范围，细化量化考核指标，做到可操作、可衡量。同时，要坚持问题导向，加强对协作区工作的监督检查，及时发现并纠正存在的问题，确保各项工作有序推进。对于考核结果优秀的协作区和牵头单位，可以在评先评优、干部选拔任用等方面给予倾斜和支持；对于工作不力、成效不佳的，要采取约谈提醒、限期整改等措施，督促其改进提高。通过严格的考核评价，倒逼各协作区和牵头单位真抓实干，确保取得实实在在的效果。

　　总之，加强机关党建协作区建设是一项系统工程，需要全县各级党组织和广大党员干部共同努力。希望大家以此次座谈会为契机，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，进一步统一思想认识，增强做好机关党建工作的自觉性和主动性。要紧密结合实际，积极探索实践，不断创新工作思路和方法，努力把机关党建协作区建设成为推动我县经济社会发展的重要力量，为实现高质量发展提供坚强的组织保证。

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