中国移动XX分公司党委书记2024年党风廉政建设工作述职报告

　　中国移动XX分公司202x年风政建设工作述职报告

　　202x年，在上级和的坚强领导下，我作为中国移动XX分公司，始终将风政建设作为公司发展的重要保障，全面履行风政建设第一责任人职责。现将202x年工作情况述职如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）强化组织领导，构建政责任体系

　　一是健全责任机制。年初，组织召开风政建设专题会议，制定《中国移动XX分公司202x年风政建设工作要点》，明确主体责任、监督责任和领导班子成员“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的责任体系。与各部门、各基层组织签订风政建设责任书xx份，确保责任层层压实。二是定期研究部署。全年共召开会议xx次，专题研究风政建设工作，及时传达学上级关于风政建设的决策部署，确保各项要求落实到位。通过建立定期汇报制度，每月听取工作报告，分析研判形势，查找问题不足，研究解决措施，确保风政建设工作有序推进。

　　三是加强教育培训。为提升全体员干部的思想素质和洁自律意识，我们精心组织了多次风政教育活动。邀请专家进行专题讲座，深入解读，特别是其中关于反腐倡的重要论述，使广大员干部深刻认识到风政建设的重要性和紧迫性。同时，充分利用内部培训平台，开展纪法规学、典型案例剖析等活动，增强员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　四是完善制度建设。针对风政建设中存在的薄弱环节，我们修订和完善了一系列规章制度，如《员工行为规范》《领导干部洁从业准则》等，进一步明确了纪律红线和行为底线。同时，建立健全了政风险防控机制，对重点领域、关键岗位进行风险排查，制定了切实可行的风险防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。通过这些制度的实施，形成了用制度管人、按制度办事的良好氛围，有效提升了公司的治理水平。

　　（二）深化建设，营造风清气正的企业环境

　　一是持续整治“四风”问题。按照规定精神和上级有关要求，我们坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，深入开展专项整治行动。通过明察暗访、群众举报等方式，严肃查处违反规定的违纪行为，对典型案件进行公开曝光，形成强大震慑效应。同时，建立了长效机制，定期开展“回头看”检查，防止问题反弹回潮。通过这些举措，公司在建设方面取得了显著成效，干部职工的精神面貌焕然一新。

　　二是优化营商环境。为打造优质高效的营商环境，我们以服务客户为中心，不断优化业务流程，简化审批手续，提高工作效率。特别是在5G网络建设、智慧城市建设等重点项目中，积极主动为企业提供技术支持和服务保障，赢得了广泛好评。，还加强了对供应商的管理，严格遵守公平公正原则，杜绝了吃拿卡要等不良现象，树立了良好的企业形象。

　　三是弘扬企业文化。企业文化是企业的灵魂，也是风政建设的重要支撑。为此，我们大力弘扬“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，倡导诚实守信、勤勉敬业的价值观，营造了风清气正的企业文化氛围。通过举办丰富多彩的文化活动，增强了员工的归属感和凝聚力，激发了大家的工作热情和创造力，为公司的发展注入了强劲动力。

　　（三）严查违纪违法，保持高压反腐态势

　　一是加大案件查办力度。我们始终保持对腐败行为的零容忍态度，坚持有案必查、有腐必惩。成立了专门的调查小组，对群众反映强烈的突出问题进行重点督办，确保每一件线索都得到认真核查。全年共立案查处违纪违法案件xx起，给予纪政纪处分xx人次，移送司法机关处理xx人。通过对违纪违法行为的严肃查处，彰显了公司坚决打击腐败的决心和能力，起到了很好的警示作用。

　　二是推进巡视巡察全覆盖。根据上级统一部署，我们积极配合开展了多轮巡视巡察工作，实现了对公司各级单位的全覆盖。巡视巡察组深入基层，广泛听取意见，发现了许多潜在的问题和隐患。针对巡视巡察反馈的意见，我们制定了详细的整改方案，逐一落实整改措施，确保问题彻底整改到位。通过巡视巡察工作的深入推进，不仅解决了当前存在的问题，也为今后的工作提供了宝贵的经验和借鉴。

　　三是强化日常监督。为了实现监督无死角、全覆盖，我们不断创新监督方式方法，建立了全方位、多层次的监督体系。利用信息化手段，开发了纪检监察综合管理平台，实现了对各类事项的实时监控和动态管理。同时，充分发挥群众监督的作用，设立了举报信箱、热线电话等多种渠道，鼓励员工积极参与监督，共同维护公司的良好风气。通过这些措施，有效地防范了各类违规违纪行为的发生，促进了公司健康稳定发展。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在风政建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。例如，部分干部的思想认识还不够到位，存在侥幸心理；少数部门在执行制度时不够严格，存在打折扣的现象；个别领域仍然存在政风险隐患，需要进一步加强防控。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：

　　一是继续加强思想教育。把学贯彻作为首要任务，通过多种形式的学活动，不断提高员干部的站位和思想觉悟，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是严格落实制度规定。加强对各项制度执行情况的监督检查，确保制度刚性约束力，对违反制度的行为坚决予以纠正，并追究相关人员的责任，做到令行禁止。三是深化政风险防控。结合实际工作，进一步细化和完善政风险防控措施，特别是一些重点领域和关键环节，要加强监管力度，堵塞漏洞，消除隐患，确保各项工作依法依规进行。

　　三、下一步工作打算

　　202x年，我们将继续坚持以为指导，坚定不移地推进风政建设和反腐败斗争，努力开创公司高质量发展的新局面。具体来说，将重点做好以下几个方面的工作：

　　一是全面提升工作质量。紧紧围绕中心任务，扎实推进的建设、思想建设、组织建设、建设、纪律建设，不断增强组织的凝聚力和战斗力，为公司发展提供坚强的保证。二是持续深化反腐倡工作。始终保持高压态势，严厉打击各类违纪违法行为，坚决铲除滋生腐败的土壤，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三是着力优化内部管理。进一步完善治理体系，提升治理效能，推动公司管理水平再上新台阶。四是积极履行社会责任。积极响应国家号召，参与社会公益事业，展现央企担当，树立良好形象。

　　在新的一年里，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，以更加坚定的信心、更加扎实的、更加有力的举措，不断把风政建设推向深入，为实现公司高质量发展目标作出新的更大贡献。