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国有企业2024年党支部年终工作述职报告

三味园范文网 2025-09-17

  国有企业202x年支部年终工作述职报告

国有企业2024年党支部年终工作述职报告

  202x年,在上级的坚强领导下,深入学贯彻的xx大及二十届二中、三中全会精神,以为指导,紧紧围绕企业中心工作,扎实推进支部各项建设,充分发挥组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,为企业高质量发展提供了有力的保障和组织保障。现将202x年度支部工作述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)坚持以规划为引领,高站位校准“导航仪”

  组织员深入学的xx大和二十届二中、三中全会精神等,全年开展集中学15次,专题研讨10次。结合企业发展实际,制定了《xx202x-2026年工作规划》,明确了“引领、创新驱动、转型发展”的总体思路。按照规划要求,将工作与企业经营管理同部署、同考核,确保工作目标与企业发展目标同向同行。全年共召开会20次,研究讨论重大事项30余项,其中涉及企业发展战略、重大项目投资等关键问题20余项,为企业发展把准了方向。

  (二)坚持以产业为核心,高质量打好“组合拳”

  成立了5个员产业攻坚小组,围绕企业核心产业,在技术创新、产品研发、市场拓展等方面发挥了先锋模范作用。全年共开展技术攻关项目8项,成功突破关键技术难题5项,申请专利12项,为企业带来了显著的技术进步和经济效益。同时,积极拓展国内外市场,新签订合同金额达3亿元,同比增长20%。通过这些举措,不仅提升了企业的核心竞争力,也为实现企业高质量发展奠定了坚实基础。

  (三)坚持以人才为根本,高标准锻造“主力军”

  坚持管人才原则,注重培养和引进高层次、创新型人才。全年引进博士研究生2名,硕士研究生15名,招聘各类专业技术人才50余名,充实了企业的科研和技术团队。同时,加大内部人才培养力度,组织各类培训课程20余次,覆盖员工超过500人次,有效提升了员工的专业技能和综合素质。为了激发人才活力,建立了科学合理的激励机制,评选表彰优秀员和先进工作者10名,发放奖励资金共计20万元,营造了良好的创新氛围和干事环境。

  (四)坚持以文化为支撑,高水平构筑“同心圆”

  加强企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,增强企业凝聚力和向心力。举办了庆祝建100周年系列活动,包括主题演讲比赛、文艺汇演、红色观影等,参与人数超过800人次,进一步增强了广大职工的爱爱国情怀。积极开展志愿服务和社会公益活动,组织员志愿者服务队走进社区、学校、敬老院,开展慰问帮扶活动10余次,捐赠物资价值超过10万元,树立了良好的企业形象。,还加强了企业内部宣传工作,通过企业网站、微信公众号等平台,及时发布重要信息和工作动态,提高了企业透明度和公信力。

  二、存在的问题与不足

  尽管在202x年取得了不少成绩,但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些问题和不足。一是工作与生产经营结合不够紧密,部分员对工作的重视程度有待提高;二是人才队伍建设还需进一步加强,特别是在高端人才引进和培养方面仍有较大提升空间;三是企业文化建设形式较为单一,缺乏创新性和针对性;四是基层组织作用发挥不够充分,个别支部工作存在薄弱环节。

  针对上述问题,我们将认真分析原因,制定切实可行的整改措施,确保各项工作落到实处,取得实效。

  三、下一步工作计划

  (一)深化理论武装,筑牢思想根基

  继续深入学贯彻的xx大及二十届二中、三中全会精神,以为指导,持续加强理论学,不断提高觉悟和理论水平。通过举办培训班、研讨会等形式,引导员干部深刻领会的最新理论成果,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,要注重理论联系实际,将学成果转化为推动企业发展的实际行动。

  (二)强化责任落实,提升工作质量

  严格落实工作责任制,明确各级组织第一责任人职责,层层传导压力,形成齐抓共管的工作格局。建立健全工作考核评价体系,加强对基层组织的日常监督和指导,定期开展工作检查评估,及时发现和解决存在问题。深入推进标准化规范化建设,打造一批工作示范点,以点带面,全面提升工作整体水平。

  (三)优化人才结构,增强发展动力

  坚持管人才原则,继续加大人才引进和培养力度,特别是要聚焦企业转型升级需求,重点引进和培养一批掌握核心技术、具有创新能力的高层次人才。完善人才激励机制,探索实施股权期权激励等措施,充分调动各类人才的积极性和创造性。加强人才梯队建设,建立青年人才培养长效机制,为企业发展储备充足的人才资源。

  (四)丰富文化内涵,凝聚奋进力量

  不断创新企业文化建设方式方法,紧密结合企业发展战略和职工需求,推出更多富有特色、贴近实际的文化产品和服务。深入开展群众性精神文明创建活动,大力弘扬劳模精神、工匠精神,营造崇尚劳动、尊重创造的良好氛围。加强对外文化交流合作,讲好中国企业故事,展示良好国际形象。同时,继续做好志愿服务和社会公益工作,履行社会责任,彰显企业担当。

  在新的一年里,我们将继续在上级的坚强领导下,以为指导,紧紧围绕企业中心任务,坚定不移推进全面从严治,努力开创工作新局面,为实现企业高质量发展作出新的更大贡献。

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