XX市社保局2025年工作计划

　　XX市社保局2025年工作计划

　　一、持续强化的建设

　　始终把的建设摆在首位，按照上级组织的部署和要求，深入推进思想、组织、制度建设，严肃生活，深化学教育，增强员干部的向心力，不断提高工作的质量和水平。以引领建设，加强内部业务学培训，不断提高干部职工综合能力和业务员水平，强化工作人员业务能力的全面性和多元性，提升为民服务效率。

　　为确保工作落到实处，我们将继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学贯彻，通过专题讲座、课学、主题日等形式，引导广大员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，进一步完善内监督机制，建立健全员考核评价体系，激励员干部在工作中发挥先锋模范作用，形成风清气正的良好氛围。

　　我们将继续推进支部标准化规范化建设，加强基层组织建设，提高组织的凝聚力和战斗力。通过定期召开组织生活会、民主评议员等活动，促进内民主，增强员的责任感和使命感。还将积极组织员参与志愿服务和社会公益活动，密切群关系，树立良好的社会形象。

　　二、持续强化全民参保

　　坚持以民生为根本，提早部署基本养老保险提质增效和扩面征缴工作，抓好统筹协调。结合渐进式延迟法定退休年龄政策改革的要求，继续加强社保宣传工作，抓覆盖保发放，强化广大干部职工和群众的参保意识，推动应保尽保。依法依规及时做好社保各项待遇调整和发放，充分发挥社保兜底民生作用。

　　为了实现这一目标，我们将制定详细的扩面征缴计划，明确责任分工，层层压实责任。一方面，加大宣传力度，利用多种媒体渠道，广泛宣传社保政策，特别是针对灵活就业人员、新业态从业人员等重点群体，提供个性化、精准化的宣传服务；另一方面，优化经办流程，简化参保手续，提高参保便利度。同时，与税务、公安等部门建立信息共享机制，确保数据准确无误，防止漏保现象发生。

　　我们还将加强对社保基金的管理，确保基金安全运行。严格按照国家和省里的相关规定，规范基金收支管理，建立健全风险防控机制，防范和化解潜在风险。加大对社保基金的审计监督力度，定期进行专项检查，发现问题及时整改，确保基金的安全性和可持续性。

　　三、持续强化便民服务

　　在巩固综合柜员制、社保税务专窗、“城乡居保镇村通”工程等便民服务的成果的基础上，以建设为重点，持续推动“就近办”、“网上办”等便民模式，进一步优化经办流程，提高经办效率，持续强化对村（居）一级业务人员的经办指导，提高基层业务经办水平，用心用情用力服务好人民群众。

　　为提升便民服务水平，我们将进一步优化线上线下服务渠道，推广使用移动互联网技术，打造智慧社保服务平台。通过手机APP、微信小程序等手段，实现社保业务的全流程在线办理，减少群众跑腿次数，提升办事效率。同时，继续完善线下服务网点布局，增设自助服务终端设备，方便群众自助办理社保业务。

　　我们将加强对基层业务人员的培训，提升其业务素质和服务水平。通过举办培训班、现场指导等方式，帮助基层工作人员熟练掌握社保政策和业务操作规程，确保他们能够准确解答群众咨询，高效处理各类业务。还将建立完善的绩效考核机制，激励基层工作人员提高服务质量，增强群众满意度。

　　四、持续强化风险防控

　　加强内部人员管理和内控稽核，严格执行社保经办各项业务流程和规范，按月抽取高风险业务办结情况进行检查，确保业务操作的合规性和准确性。建立健全风险预警机制，及时发现和化解潜在风险，保障社保基金的安全运行。

　　为确保风险防控措施落实到位，我们将进一步完善内部控制制度，明确各岗位职责，细化业务操作流程，杜绝违规行为的发生。定期开展内部审计和专项检查，查找薄弱环节，及时整改存在问题。同时，加强对高风险业务的监控，如养老金支付、待遇审核等关键环节，实行双重审核制度，确保每一笔业务都经过严格把关。

　　我们将强化外部监督，主动接受社会各界的监督，畅通举报投诉渠道，及时处理群众反映的问题。加强与纪检监察部门的协作，严厉打击贪污挪用、骗取社保基金等违法行为，维护社保基金的安全完整。还将通过信息公开、透明化管理等方式，增强公众对社保工作的信任和支持。

　　五、持续强化信息化建设

　　加快社保信息系统升级改造，推动社保业务的数字化转型，提升信息化管理水平。依托大数据、云计算、人工智能等新技术，构建智能高效的社保服务体系，实现数据共享、业务协同，提升服务效能。

　　我们将积极推进社保信息系统的整合优化，打破信息孤岛，实现与其他部门的数据互联互通。通过建设统一的信息平台，实现社保业务的全流程电子化管理，减少人工干预，提高工作效率。同时，利用大数据分析技术，对参保人员进行精准画像，提供个性化的服务方案，满足不同群体的需求。

　　我们将加强网络安全防护，确保社保信息系统安全稳定运行。建立健全网络安全管理制度，定期开展安全评估和漏洞检测，及时修补安全漏洞。加强对网络攻击的防范，确保社保数据不被泄露或篡改。还将加强对信息安全的宣传教育，提高全体职工的信息安全意识，共同维护社保信息系统的安全。

　　六、持续强化队伍建设

　　注重培养高素质专业人才，加强干部教育培训，全面提升干部职工的素养和业务能力。通过引进优秀人才、优化队伍结构，打造一支忠诚干净担当的社保铁军，为社保事业的发展提供坚强的人才保障。

　　我们将实施人才强局战略，制定科学合理的人才发展规划，明确人才培养的目标和路径。通过举办专题培训班、选派人员外出学交流等方式，拓宽干部职工的视野，提升综合素质。还将建立健全人才激励机制，鼓励干部职工勇于创新、敢于担当，激发他们的工作热情和创造力。

　　我们将加强风政建设，严格落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的工作环境。通过开展洁文化教育活动，增强干部职工的洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。还将加强内部监督，严肃查处违纪违法行为，确保干部队伍的纯洁性和先进性。

　　XX市社保局将以为指导，紧紧围绕的决策部署，扎实做好各项工作，不断提升社保服务水平，为全市经济社会发展作出新的更大贡献。