工作领导小组2025年工作计划
(2025年03月22日)
2025年,XX镇坚持以为指导,深入贯彻的二十届三中全会精神,重点围绕发挥牵头抓总作用、推动重点工作提质增效、加强自身建设三个方面做好工作。
一、进一步发挥牵头抓总作用
2025年,XX镇工作领导小组将进一步发挥牵头作用,推动形成统揽、部门联动、全域融合的工作格局。
(一)坚持召开周例会
探索建立“周例会+月调度+季总结+年评估”的工作机制,组织办全体干部每周学政策理论和业务知识,交流工作情况。通过定期的学与交流,不断提升员干部的理论素养和业务能力,确保各项工作始终沿着正确的方向推进。每月召开工作调度会,汇报工作进展,布置下月工作任务;每季度对工作进行总结,对推进缓慢的工作进行重点研究和推动;年末对照办工作计划和要点,对全年工作盘点和回顾,确保各项工作任务按时保质完成。
(二)明确重点强化联系
加强统筹协调和不同领域精准指导,办人员下沉村组一线,摸清实际情况,提出切实可行的建议,对联系点提供有力的指导帮助,形成有效的纵向联动、横向协同、齐抓共管的工作格局。通过深入基层调研,及时发现并解决工作中存在的问题,确保各项政策措施能够落地见效。
(三)加强协调研判抓落实
充分结合办各口关键时期的重点工作,既要为提前谋划,更要为狠抓落实。针对村集体经济、村级后备队伍建设、文明新风培育、基层减负等重点任务工作,将具有代表性的村组织作为工作联系点,深入开展调查研究,总结推广成功经验,推动面上工作整体提升。
二、推动重点工作提质增效
为进一步提升工作质量,XX镇工作领导小组将在以下几个方面持续发力:
(一)发展壮大村集体经济
以乡村振兴战略为引领,积极探索适合本地实际的发展路径,推动村集体经济不断发展壮大。通过整合资源、优化配置,引导和支持各村因地制宜发展特色产业,增强村集体自我造血功能。建立健全利益联结机制,让群众在产业发展中获得更多实惠,激发广大农民参与集体经济发展的积极性。
(二)加强村级后备队伍建设
注重从优秀青年农民、返乡创业人员、退役军人等群体中选拔培养村级后备力量,建立一支结构合理、素质优良的村级后备干部队伍。加强对村级后备干部的教育培训,提高其思想素质和履职尽责能力。建立健全考核激励机制,为村级后备干部成长成才创造良好条件。
(三)培育文明新风
深入开展移风易俗行动,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导健康文明的生活方式。通过组织开展丰富多彩的文化活动,营造浓厚的社会氛围,引导广大群众自觉抵制陈规陋,树立文明新风尚。充分发挥员先锋模范作用,带动身边群众积极参与精神文明创建活动。
(四)减轻基层负担
按照关于为基层减负的要求,进一步精简会议文件,规范督查检查考核,让基层干部把更多时间和精力投入到服务群众、推动发展上来。建立健全科学合理的绩效评价体系,避免简单以痕迹论英雄,切实减轻基层干部的工作压力。
三、加强自身建设
为了更好地履行职责使命,XX镇工作领导小组将着力加强自身建设,在以下几个方面下功夫:
(一)提升站位
始终保持高度的敏锐性和鉴别力,坚决维护权威和集中统一领导,确保各项工作始终沿着正确方向前进。定期开展理论学,不断提高员干部的觉悟和理论水平,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)强化业务能力
立足岗位需求,有针对性地开展业务培训,全面提升员干部的专业素养和实践能力。鼓励员干部深入基层一线锻炼,积累工作经验,增长才干本领。建立健全学交流平台,促进员干部之间的互学互鉴,共同进步。
(三)改进工作
坚持求真务实的工作,力戒形式主义、官僚主义,确保各项工作取得实实在在的效果。严格落实规定及其实施细则精神,严守洁自律底线,树立良好的公仆形象。建立健全监督问责机制,对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃追责问责。
(四)创新工作方法
积极适应新形势新任务要求,不断创新工作的方式方法,提高工作的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段,拓展工作的新渠道新载体,增强吸引力感染力。鼓励基层组织大胆探索、勇于创新,及时总结推广好的经验和做法。
2025年XX镇工作领导小组将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的,全力以赴抓好各项工作落实,努力开创工作新局面,为实现全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
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