学校2025年度党建工作计划（2549字）

　　学校2025年度工作计划

　　（2025年03月25日）

　　为进一步加强和改进学校的建设工作，全面提升工作的科学化、规范化水平，结合学校实际，制定本年度工作计划。

　　一、指导思想

　　以为指导，深入贯彻落实的及二十届二中、三中全会精神，坚持对教育工作的全面领导，以“办人民满意教育”为目标，以全面从严治为主线，全面推进的思想建设、组织建设、建设、纪律建设，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

　　二、工作目标

　　1. 加强思想理论武装，提升员素养

　　构建学型支部，推动的创新理论入脑入心，提高员教师思想素质和师德师风水平。通过定期开展专题学活动，将理论学纳入教师年度考核，与职称评定、评优评先挂钩，激发学积极性。鼓励员教师积极参与各类理论研讨活动，促进理论学成果转化为教育教学实践。

　　2. 推进基层组织建设，提高支部凝聚力与战斗力

　　规范员发展流程，优化员队伍结构，强化支部领导班子建设，提升组织力与执行力。确保支部在学校的各项工作中发挥战斗堡垒作用，通过健全的组织体系和高效的运行机制，增强支部的凝聚力和向心力。

　　3. 强化员建设，维护教育系统良好形象

　　深化政警示教育，规范内生活，落实规定精神，加强务公开工作。通过一系列措施，切实维护教育系统的良好形象，营造风清气正的校园环境。

　　4. 落实责任机制，提升工作水平

　　明确工作责任制，健全考核机制，强化意识形态工作，推进“远教终端站点”学教育。通过层层压实责任，确保各项工作任务落到实处，不断提升工作的整体水平。

　　5. 加强组织领导，做好群团工作

　　充分发挥引领作用，深化校园文化建设，加强宣传，做好统战工作。通过统筹协调各方力量，形成齐抓共管的工作格局，推动学校各项事业蓬勃发展。

　　三、工作措施

　　(一) 加强思想理论武装

　　1. 深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神

　　将的及二十届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要任务，通过集中学、专题辅导、交流研讨等多种形式，引导广大员深刻领会其核心要义和精神实质。结合学校实际，把学成果转化为推动学校改革发展的强大动力。

　　2. 开展学型支部创建活动

　　以创建学型支部为抓手，建立健全学制度，丰富学内容，创新学方式。通过开展读书分享会、知识竞赛等活动，激发员的学热情，提升学效果。注重总结经验，推广典型做法，推动学型支部建设取得实效。

　　3. 抓好全体教职工理论学

　　将理论学作为教职工日常培训的重要组成部分，制定详细的学计划，明确学重点和要求。通过举办专题讲座、观看教育影片等形式，帮助教职工掌握的最新理论成果，提高思想觉悟。建立学档案，记录学情况，为考核评价提供依据。

　　(二) 推进基层组织建设

　　1. 规范员发展与培养

　　严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则，加强入积极分子培养，举办入积极分子培训班。建立员发展全程纪实制度，确保每个环节公开透明，杜绝“带病入”现象。通过严格的程序和标准，确保新发展员的质量。

　　2. 加强支部领导班子建设

　　选拔素质高、业务能力强、群众基础好的员担任支委，定期开展务培训，提升领导力和执行力。注重从教学一线和青年教师中选拔优秀员进入班子，为支部注入新鲜血液和活力。通过优化班子结构，增强支部的领导力和战斗力。

　　3. 加强学校后备干部队伍建设

　　建立后备干部库，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，培养具有管理潜力的青年教师。定期组织后备干部参加教育管理专题培训，提升其素养和综合能力。通过系统化的培养机制，为学校储备一支高素质的后备干部队伍。

　　(三) 强化员建设

　　1. 深化政警示教育

　　开展“政文化进校园”活动，通过举办政讲座、观看警示教育片、参观政基地等形式，筑牢洁防线。每季度组织员教师签订《洁从教承诺书》，强化自我约束意识。通过多种形式的政教育，增强员教师的洁自律意识。

　　2. 规范内生活

　　严格执行“三会一课”制度，定期召开组织生活会与民主评议，增强内监督实效。推行员积分制管理，将组织生活参与情况纳入员考核，激励员发挥先锋模范作用。通过规范的内生活，提升组织的凝聚力和战斗力。

　　3. 落实规定精神

　　持续整治“四风”问题，严控“三公”经费支出，规范公务接待、差旅报销等流程。开展“建设专项整治月”活动，通过自查自纠、群众监督等方式，整改突出问题。通过严格落实规定精神，营造风清气正的工作氛围。

　　4. 加强务公开工作

　　完善务公开制度，拓宽员意见表达渠道，通过公示栏、学校官网等方式，公开务信息。每学期召开务工作通报会，向全体员通报工作进展及经费使用情况。通过透明的务公开，增强组织的公信力和影响力。

　　四、落实责任机制

　　1. 压实工作责任制

　　明确组织为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管格局。建立工作责任清单，细化任务分工，确保责任到人、落实到位。通过层层压实责任，确保工作各项任务得到有效落实。

　　2. 健全工作考核机制

　　将工作纳入学校年度考核，与教育教学同部署、同奖惩，考核结果与绩效挂钩。实施支部目标管理考核，定期开展调研，及时发现和解决问题。通过科学的考核机制，激励各级组织和员干部积极履职尽责。

　　3. 强化意识形态工作

　　落实意识形态责任制，加强网络舆情监测，严防错误思潮传播。开展社会主义核心价值观主题教育活动，通过主题班会、社会实践等形式，引导学生树立正确价值观。通过有效的意识形态工作，筑牢师生的思想防线。

　　4. 推进“远教终端站点”学教育

　　充分利用远程教育平台，组织员学的最新理论成果，开展线上交流研讨。定期开展“远教学标兵”评选，激励员积极参与在线学。通过现代化的学手段，提升员的学效率和效果。

　　五、加强组织领导与群团工作

　　1. 引领群团组织

　　充分发挥对群团组织的引领作用，支持工会、共青团、妇委会等群团组织开展工作。通过带群建，凝聚各方力量，共同推动学校事业发展。通过有效的组织协调，形成团结协作的良好局面。

　　2. 深化校园文化建设

　　以社会主义核心价值观为引领，深入开展校园文化建设活动。通过举办文艺演出、体育比赛、志愿服务等活动，丰富师生的文化生活，营造健康向上的校园氛围。通过丰富多彩的文化活动，增强师生的归属感和认同感。

　　3. 加强宣传

　　利用学校官网、微信公众号、校报等媒介，广泛宣传工作动态和成效。挖掘先进典型，讲好故事，传播正能量。通过多渠道的宣传报道，提升工作的影响力和知晓度。

　　4. 做好统战工作

　　加强与民主派、无派人士的联系沟通，充分发挥他们的智慧和力量。支持民主派基层组织建设，搭建交流合作平台。通过广泛的统战工作，凝聚各方共识，形成推动学校发展的强大合力。

　　通过以上措施，学校将进一步加强的建设工作，不断提升工作水平，为实现“办人民满意教育”的目标提供坚强的保障。