XX党组书记2024年述职述廉党建工作报告

　　XX组202x年述职述工作报告

　　今年以来，坚持以为指导，全面贯彻落实的XX大和三中全会精神，认真领会金融工作会议的战略部署，严格执行、各项工作要求，围绕引领、能力提升、协同作战、创新前行，扎实推动“四新”工程在金融领域落地见效，构建市金融工作新格局。现将一年来的工作总结如下：

　　一、工作总结

　　（一）引领，理念融通，构筑机关新优势

　　下好理论学的“先手棋”，凝心聚力共识。严格落实“第一议题”制度，通过讲课、中心组学、支部“三会一课”等多种形式，及时学的重要讲话和指示精神，深入推进的XX大及金融工作会议精神的传播，确保理论学全面覆盖，用新思想指导新机构建设。分局中心组和蓝山金融监管筹备组重点围绕《关于金融工作论述摘编》，就“金融工作的性、人民性”主题进行深入研讨，凝聚改革共识。

　　打造基层组织“快车道”，增强融合载体的坚固性。分局领导班子深入下辖八个支局，开展“践行‘四下基层’共推‘四新’工程”的走访活动，宣讲机构改革精神，夯实基层基础。新成立8个支局筹备工作临时支部、13个独立支部及1个联合支部，筑牢基层组织堡垒。制定“一支部一特色”建设方案，鼓励各支部结合自身特点，探索具有特色的工作模式，全面提升基层组织的凝聚力和战斗力。

　　（二）强化能力，提升素质，打造专业高效干部队伍

　　坚持把能力建设作为重要抓手，着力提升员干部的专业素养和服务水平。一是加强培训教育，组织各类专题培训班，邀请专家学者解读最新政策法规，提高员干部对金融工作的理解和把握。二是注重实践锻炼，选派优秀干部到基层挂职锻炼，参与重大项目的推进，积累实战经验。三是完善考核机制，建立健全科学合理的绩效评价体系，激励员干部担当作为，营造比学赶超的良好氛围。四是搭建交流平台，定期举办业务研讨会，促进部门间的信息共享和经验交流，形成共同进步的良好局面。

　　（三）协同作战，合力攻坚，优化金融服务环境

　　积极推动各部门之间的协作配合，形成合力攻坚的良好局面。一是加强与地方金融机构的合作，建立常态化的沟通协调机制，共同研究解决金融领域存在的突出问题。二是深化银企对接，搭建政银企合作平台，帮助中小企业解决融资难题，助力实体经济高质量发展。三是优化营商环境，简化行政审批流程，提高服务效率，为企业提供更加便捷高效的金融服务。四是防范化解风险，建立健全风险预警机制，加强对重点领域和关键环节的风险监测，确保金融系统安全稳定运行。

　　（四）创新驱动，先行先试，探索金融改革新路径

　　积极探索金融改革创新，推动金融工作迈上新台阶。一是支持金融科技发展，鼓励金融机构加大科技投入，探索区块链、大数据等新技术在金融领域的应用，提升金融服务的智能化水平。二是推进绿色金融，引导金融机构加大对环保产业的支持力度，助力实现碳达峰、碳中和目标。三是拓展跨境金融业务，积极参与国际金融合作，推动人民币国际化进程，提升金融对外开放水平。四是完善多层次资本市场，支持企业通过多种渠道融资，优化资本结构，增强市场竞争力。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足之处。一是部分员干部的学深度不够，对新思想的理解和运用还有待加强；二是基层组织建设不平衡，个别支部的工作成效不明显；三是金融服务创新能力有待提升，部分领域改革进展缓慢。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步深化理论学，通过多种形式的学活动，提高员干部的觉悟和理论水平；二是加强基层组织建设，完善考核评价机制，确保各项任务落实到位；三是加大创新力度，鼓励和支持金融机构探索新的业务模式和服务方式，不断提升金融服务的质量和效率。

　　三、下一步工作计划

　　未来，将继续以为指导，全面贯彻的XX大和三中全会精神，认真落实金融工作会议的各项部署，紧紧围绕引领、能力提升、协同作战、创新前行的目标，扎实推进各项工作。一是持续加强理论武装，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学教育常态化、制度化。二是深入推进“四新”工程建设，不断完善工作机制，确保各项任务落实落细。三是强化队伍建设，培养一批高素质专业化的人才队伍，为金融事业发展提供坚强保障。四是加强风险防控，建立健全风险预警和处置机制，坚决守住不发生系统性金融风险的底线。五是深化改革创新，积极探索金融发展的新路径、新模式，为经济社会高质量发展贡献更多金融智慧和力量。

　　在新的一年里，将坚定不移地推进工作，全面提升金融服务水平，努力开创金融工作新局面，为实现全市经济社会高质量发展作出更大贡献。