某区税务局抓基层党建工作述职报告

　　一、主要做法和成效

　　（一）强化的建设，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”

　　为确保机关工作责任落实到位，本单位严格按照《关于新形势下内生活的若干准则》要求，严抓机关工作的主体责任。今年以来，组织召开了专题会议研究部署全年工作，并在年中和年末分别听取班子成员在其职责范围内工作情况的汇报。截至目前，已召开两次组会专门研究工作。通过这些举措，进一步增强了组织的功能和组织力。

　　高标准开好202x年度民主生活会和组织生活会是本单位强化建设的重要体现。严格遵循相关制度，认真开展“三会一课”、主题日、谈心谈话、民主评议等活动。针对上年度机关调研检查反馈的问题，实行销号管理，所有问题均已按期完成整改，确保了工作质量稳步提升。

　　（二）强化的思想建设，树牢指导地位

　　坚持把学作为组会会议的“第一议题”、集体学的“第一主题”以及干部培训的“第一主课”。今年以来，共组织召开组会24次、理论学中心组学研讨8次、集体学了xx余次、干部培训3期。通过多种形式的学活动，确保广大员干部及时跟进学重要精神，不断深化对的理解和把握。

　　压紧压实意识形态工作责任制，充分发挥员在网络空间的先锋模范作用，定期分析研判工作开展情况，确保重点领域意识形态阵地的安全稳固。通过一系列措施，有效提升了员干部的思想素质和意识形态鉴别能力。

　　（三）强化的纪律建设，锻造坚强有力的战斗堡垒

　　认真组织开展纪学教育，以学《中国纪律处分条例》为主题，开展了四次专题交流研讨，推动《条例》内容入脑入心。组织员干部参观市政教育基地专题展，开展典型职务犯罪案件庭审现场观摩活动，筑牢拒腐防变的思想防线。，还进行了岗位政风险排查，组织全体机关干部对照履行职责、执行制度的情况，认真查找个人岗位存在的政风险内容及其表现形式，经梳理，共排查出政风险点xx个。

　　深入开展建设行动，严格落实、及关于精文简会、精简考核的工作要求。制定排查化解重点领域职务犯罪突出风险隐患任务清单，规范权力有序运行。通过这些举措，机关明显改善，工作效率显著提高，形成了风清气正的良好氛围。

　　二、存在问题及原因

　　尽管在方面取得了一定成效，但仍然存在一些亟待解决的问题和不足之处。

　　（一）部分员干部学深度不够

　　尽管组织了多次学活动，但部分员干部对的理解还不够深入，学的主动性和积极性有待进一步提高。个别同志仅停留在表面，未能将理论与实际工作紧密结合，影响了学效果。

　　（二）基层组织建设需进一步加强

　　部分基层组织在开展工作中仍存在形式主义现象，如“三会一课”等制度执行不严格，员参与率不高，导致组织的凝聚力和战斗力未能充分发挥。，基层组织在创新工作方式方法上也存在一定局限，难以适应新形势下的工作需求。

　　（三）风政建设压力传导不到位

　　尽管组织了多次政教育活动，但在具体落实过程中，部分领导干部的压力传导机制不够健全，导致一些政风险点未能及时发现和处理。特别是在岗位政风险排查过程中，少数部门和个人存在侥幸心理，未能如实上报风险点，影响了整体排查效果。

　　（四）建设长效机制尚未完全建立

　　虽然采取了一系列措施改进机关，但在长效化、常态化机制建设方面仍有欠缺。部分干部职工对建设的认识不够深刻，存在“一阵风”的思想倾向，导致建设成果难以持续巩固。，精文简会、精简考核等工作要求在实际操作中有时未能严格执行，影响了机关整体工作效率的提升。

　　针对上述问题，需要进一步完善相关制度，加大督查力度，确保各项措施落实到位，不断提升机关工作水平。