2025年某机关局工作计划要点
强化建设“顶梁柱”,打造高质量发展“先锋队”
培育绝对忠诚“品格”
将的建设作为“头号工程”,加强对忠诚教育和机关意识教育,在思想建设、工作落实、考核评价等方面树立“标杆”。突出机关的“特性”,锻炼员干部的判断力、领悟力、执行力,促使机关组织成为过硬、信念坚定的“坚强堡垒”。
拉紧纪律“警戒线”
严格遵守章和内生活准则,认真落实“三会一课”、民主评议员等制度,确保组织生活更加规范、严谨、有效。丰富主题日内容,增强组织生活会、民主生活会的针对性和实效性,使内生活更具性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的机关生态。通过定期开展警示教育活动,强化员干部的纪律意识和规矩意识,筑牢洁自律的思想防线。
点亮红色教育“导航灯”
深入学贯彻,抓好专题学、宣传阐释、教育培训、实践活动、问题排查、整改推进等六项工作,确保主题教育取得实效。组织员干部系统学的创新理论,特别是的精神,推动理论学常态化、制度化。结合实际,开展形式多样的宣传教育活动,如专题讲座、读书班、研讨会等,提高员干部的理论素养和实践能力。注重理论联系实际,引导员干部在工作中践行的创新理论,解决实际问题,推动事业发展。
夯实理论武装“基石”,提升思想“引领力”
深入推进理论学常态化
坚持把的创新理论武装作为首要任务,健全完善学机制,确保理论学入脑入心。制定年度学计划,明确学内容和目标,分阶段、分层次、有针对性地开展学活动。建立领导干部带头学、员干部跟进学、全体职工共同学的学格局,形成浓厚的学氛围。利用多种形式,如网络学平台、微信公众号、手机APP等,拓宽学渠道,提高学效果。
推动理论学成果转化
注重理论学与实际工作的紧密结合,引导员干部将所学理论转化为指导实践、推动工作的强大动力。鼓励员干部围绕中心工作,深入开展调查研究,提出切实可行的意见建议,为科学决策提供依据。通过举办专题培训班、经验交流会等形式,促进员干部之间的学交流,分享工作经验,共同提高业务水平。建立健全学考核机制,将学情况纳入年度考核内容,激发员干部学的积极性和主动性。
夯实基层基础“根基”,筑牢组织建设“压舱石”
加强基层组织建设
以提升组织力为重点,突出功能,全面加强基层组织建设。优化基层组织设置,合理调整支部布局,确保的组织和工作全覆盖。选优配强支部,加强支部培训,提高其履职能力和水平。建立健全支部工作责任制,明确职责分工,压实工作责任,确保各项工作任务落到实处。加强对支部工作的检查指导,及时发现和解决问题,推动支部工作规范化、标准化建设。
提升员队伍素质
坚持严管厚爱相结合,不断加强员队伍建设。严格员发展程序,确保新员质量。加强员教育培训,提高员的觉悟和业务能力。建立健全员激励关怀帮扶机制,关心关爱困难员,增强员的归属感和荣誉感。通过设立员先锋岗、员示范窗口等形式,充分发挥员的先锋模范作用,带动广大干部职工积极投身于各项工作中。
持续打好建设“持久战”,塑造良好形象“新名片”
深入推进建设
坚持不懈推进建设,坚决反对形式主义、官僚主义,树立求真务实的工作。严格落实规定及其实施细则精神,持续整治“四风”问题,特别是隐形变异的新表现。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,巩固拓展史学教育成效,不断提升员干部的思想觉悟和道德修养。通过明察暗访、专项督查等方式,加大对违反纪律行为的查处力度,形成强有力的震慑效应。
强化服务意识
坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立为民服务的理念。优化服务流程,简化办事程序,提高工作效率和服务质量。深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦群众急难愁盼问题,采取有力措施加以解决。建立健全群众意见反馈机制,广泛听取群众意见和建议,及时回应群众关切,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动,密切群干群关系,树立良好的机关形象。
推动与业务“深度融合”,助力高质量发展“加速度”
完善与业务融合机制
积极探索与业务深度融合的有效途径,建立健全相关工作机制。将工作融入业务工作全过程,做到同谋划、同部署、同推进、同考核。围绕中心工作,找准工作与业务工作的结合点,发挥对业务工作的引领和保障作用。通过开展主题活动、创建品牌等方式,激发员干部的工作热情和创造力,推动各项工作创新发展。
提高对业务工作的贡献度
充分发挥组织的优势和组织优势,为业务工作提供坚强的保证和组织保障。加强领导班子建设,提高领导能力和管理水平,确保各项决策部署得到有效落实。建立健全绩效考核机制,将工作的成效纳入部门和个人的绩效考核内容,激励员干部担当作为。通过总结推广典型经验,发挥示范引领作用,推动工作与业务工作相互促进、协调发展,为全市高质量发展提供坚实支撑。
2025年某机关局将坚定不移地以为指导,全面贯彻落实的及二十届三中全会精神,传承伟大建精神,握紧的全面领导“方向盘”,铸就的建设“强引擎”,筑牢新时代的创新理论“基石”,不断强化机关组织功能和组织功能,持续打好建设“持久战”,推动与业务“深度融合”,为全市高质量发展提供坚实的“红色支撑”。
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