XX区气象局党组书记2024年抓基层党建工作述职报告

　　XX区气象局组202x年抓基层工作述职报告

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）加强的建设，做到“两个维护”

　　本年度，本人始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，深入学贯彻和视察江西重要讲话精神，贯彻落实和省、市、关于基层工作部署要求，进一步健全和完善工作有关机制。调整了我局和风政建设工作领导小组，并印发了《202x年工作计划》，建立了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，将作为全年工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。

　　为确保学效果，组织员干部系统学了、二十届三中全会、十四届七次全会和四届六次全会及市四届四次全会精神，以及《章》《关于加强的建设的意见》《中国重大事项请示报告条例》《中国纪律处分条例》等内法规，增强了全体员的“四个意识”，坚定了“四个自信”，确保做到“两个维护”。通过这些举措，全局上下形成了良好的生态，员的意识和责任意识显著提升。

　　（二）推进基层“三化”建设，软硬实力同步提升

　　自基层“三化”建设以来，局领导班子高度重视，多次召开专题会议，研究部署相关工作。在硬件方面，投入专项资金对员活动室进行了升级改造，购置了现代化办公设备和学资料，为员提供了更加舒适的学环境；在软件方面，制定并完善了一系列规章制度，规范了员教育管理和服务保障机制，确保各项工作有章可循。，还积极创新工作方式方法，探索开展了“互联网+”模式，利用微信公众号、APP等平台，实现了工作线上线下同步推进，有效提升了工作的覆盖面和影响力。

　　（三）强化组织战斗堡垒作用，推动高质量发展

　　为进一步发挥组织的战斗堡垒作用，我局结合实际工作需求，优化了支部设置，选优配强了支部和委员队伍，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过专题讲座、主题日等形式，引导广大员坚定理想信念，增强宗旨意识。在此基础上，围绕中心任务，聚焦主责主业，扎实推进各项重点工作，特别是在应对极端天气、防汛抗旱等关键时期，充分发挥了组织的引领作用，带领全体职工克服困难，圆满完成了各项任务，得到了上级部门和社会各界的高度评价。

　　（四）落实全面从严治要求，营造良好生态

　　为确保全面从严治的各项要求落到实处，我局严格落实风政建设责任制，层层传导压力，逐级压实责任。年初与各科室负责人签订了《风政建设责任书》，明确了具体职责和目标任务；年中开展政风险排查，针对重点领域和关键环节，制定了切实可行的防控措施；年末进行考核评估，对发现的问题及时整改到位。，还加大了警示教育力度，组织观看反腐倡警示片，参观政教育基地，通过一系列举措，不断筑牢拒腐防变的思想防线，营造了风清气正的良好生态。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不足之处：

　　一是工作与业务工作结合不够紧密，在一定程度上影响了整体效能的发挥。部分员干部对工作的重要性认识不足，存在重业务轻的现象，导致两者之间未能形成良性互动，影响了工作质量的提升。

　　二是员教育管理有待加强，个别员性观念淡薄，先锋模范作用发挥不明显。由于缺乏有效的激励约束机制，少数员存在思想松懈、纪律涣散等问题，未能充分发挥先锋模范作用，影响了组织的整体战斗力。

　　三是工作创新意识不足，方式方法较为单一。在推进工作过程中，过于依赖传统模式，缺乏与时俱进的创新思维，难以满足新形势下员群众的需求，制约了工作的深入开展。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述问题，我们将采取以下措施加以改进：

　　一是坚持引领，促进融合发展。牢固树立“抓促业务”的理念，将工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，确保两者相互促进、协调发展。通过建立健全双向融合机制，实现工作与业务工作的无缝对接，不断提升工作质量和水平。

　　二是强化员教育管理，激发内生动力。进一步完善员教育管理制度，建立健全激励约束机制，充分调动广大员的积极性和主动性。通过开展丰富多彩的主题实践活动，不断增强员的性修养和服务意识，使其在各自岗位上发挥更大的作用。

　　三是创新工作方式，提高工作实效。积极探索符合时代特点和单位实际的工作新路径，充分利用现代信息技术手段，拓展工作渠道，丰富工作内容，努力打造具有特色的工作品牌。通过不断创新，使工作更具吸引力和感染力，更好地适应新时代的发展要求。

　　202x年，XX区气象局在的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，扎实开展基层工作，取得了一定成效。展望未来，我们将继续坚持以为指导，坚定不移推进全面从严治，不断提高工作科学化水平，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。