XX邮政公司2024年度党支部书记抓基层党建述职报告

　　XX邮政公司202x年度支部抓基层述职报告

　　一、履职情况和工作亮点

　　（一）突出重点加强的建设

　　过去一年，XX邮政分公司支部在上级的正确领导下，深入学贯彻，认真贯彻落实和、、关于基层工作部署要求，聚焦基层“三化”建设，紧扣基层工作重点任务，加强员干部的教育和管理，强化内民主建设和机关文化建设，不断增强支部的凝聚力、战斗力、创造力，取得了明显成效。通过一系列学活动，全体员进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

　　支部始终将的建设摆在首位，通过专题学会、课等形式，组织全体员深入学领会的丰富内涵和精神实质。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续深入学贯彻这一重要思想，确保全体员在思想上行动上与保持高度一致。支部还积极落实和各级的重大决策部署，确保的方针政策在企业中得到全面贯彻执行。

　　（二）积极推进基层“三化”建设，落实工作责任

　　为全面提升基层组织的标准化、规范化、信息化水平，XX邮政分公司支部积极推进基层“三化”建设。一是制定并完善了工作责任制，明确各层级的责任分工，确保工作有人抓、有人管、有人落实。二是建立健全了工作考核评价机制，定期对各支部的工作进行检查评估，及时发现和解决问题，推动工作不断向纵深发展。三是加强了员教育管理，通过举办培训班、座谈会等形式，提升员的素质和业务能力，增强员的责任感和使命感。

　　支部还注重信息化建设，充分利用现代信息技术手段，建立员信息管理系统，实现员管理的动态化、精准化。通过信息化平台，及时发布的最新理论成果和工作部署，确保员能够第一时间获取相关信息，提高了工作效率和管理水平。信息化建设也为支部开展组织生活、员学交流提供了便捷的渠道，促进了工作的创新发展。

　　（三）强化内民主建设，提升基层组织活力

　　XX邮政分公司支部高度重视内民主建设，不断完善内民主制度，保障员的民主权利。一是严格落实“三会一课”制度，定期召开支部员大会、支委会、小组会，按时上好课，确保内生活规范化、常态化。二是坚持民主集中制原则，重大事项决策前广泛征求员意见，充分发扬民主，凝聚共识，确保决策科学合理。三是积极开展批评与自我批评，通过民主生活会、组织生活会等形式，引导员查找自身问题，整改提高，增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。

　　为了进一步激发基层组织的活力，支部还组织开展了丰富多彩的主题实践活动，如“员先锋岗”、“志愿服务”等，充分发挥员的先锋模范作用。这些活动不仅增强了员的归属感和责任感，也提升了组织的凝聚力和影响力。通过这些举措，支部在企业改革发展中发挥了坚强的战斗堡垒作用，为企业的高质量发展提供了有力的保障。

　　（四）深化机关文化建设，营造良好的工作氛围

　　XX邮政分公司支部始终坚持把机关文化建设作为工作的重要内容，努力营造风清气正、积极向上的工作氛围。一是加强思想教育，通过开展形势政策教育、政教育等活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强洁自律意识。二是丰富职工文化生活，组织各类文体活动，如运动会、文艺汇演等，既增强了员工的团队协作精神，又缓解了工作压力，提升了员工的幸福感和归属感。三是弘扬企业文化，通过宣传先进典型事迹、树立良好企业形象等方式，增强员工对企业文化的认同感和自豪感。

　　支部还注重人文关怀，关心关爱职工的工作和生活，积极帮助解决实际困难，让职工感受到组织的温暖。通过一系列措施，机关文化得到了进一步深化，干部职工的精神面貌焕然一新，为企业的和谐稳定发展奠定了坚实的基础。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管在过去的一年里，XX邮政分公司支部在基层工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要引起重视并加以改进。

　　（一）员教育管理还需进一步加强

　　部分员的学积极性不高，存在被动应付的现象，导致学效果不理想。针对这一问题，支部将进一步创新员教育方式，丰富学内容，增强学的吸引力和感染力。可以邀请专家学者作专题讲座，组织参观红色教育基地，开展主题日活动等，使员在潜移默化中受到教育和熏陶。还将加强对员的日常管理和监督，建立健全考核评价机制，对表现优秀的员给予表彰奖励，对存在问题的员及时进行提醒谈话，督促其改正错误。

　　（二）工作与生产经营融合不够紧密

　　个别基层组织在工作中存在重轻业务、重形式轻实效的问题，未能将工作与生产经营有机结合起来，影响了工作的实际效果。为此，支部将积极探索工作与生产经营深度融合的新路径，坚持以引领企业发展，围绕企业中心工作谋划和推进工作。在项目攻坚、市场开拓等关键环节，充分发挥员的先锋模范作用，成立员突击队，带领全体员工迎难而上，确保各项任务顺利完成。还将建立健全激励机制，对在生产经营中表现突出的员和集体给予表彰奖励，激发广大职工的积极性和创造性。

　　（三）内民主建设有待进一步深化

　　虽然支部在内民主建设方面做了一些工作，但在实际操作中仍存在一些问题，如民主决策程序不够规范，员参与度不高，批评与自我批评有时流于形式等。针对这些问题，支部将进一步完善内民主制度，严格执行民主集中制原则，确保重大事项决策公开透明、科学合理。还将拓宽员参与渠道，通过设立意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取员的意见建议，真正把员的智慧和力量凝聚起来。，要切实增强批评与自我批评的严肃性和针对性，通过民主生活会、组织生活会等形式，促使员深刻反思自身问题，不断提升性修养。

　　三、下步工作打算

　　面对新形势新任务，XX邮政分公司支部将继续以的精神为指导，紧紧围绕上级的决策部署，扎实做好各项工作，努力开创基层工作新局面。

　　（一）持续深化理论武装，坚定理想信念

　　继续深入开展的学教育，通过多种形式，引导广大员深刻理解把握这一重要思想的核心要义和实践要求，不断提高站位和理论素养。紧密结合企业实际，深入开展调查研究，找准工作与生产经营的结合点，确保的方针政策在企业中得到全面落实。

　　（二）着力加强组织建设，夯实基层基础

　　进一步健全完善工作责任制，层层压实责任，确保工作落到实处。加大员发展力度，优化员队伍结构，注重从一线职工中培养和发展员，增强组织的生机活力。加强对基层组织的分类指导，提升基层组织的组织力和战斗力，使之成为推动企业发展的坚强战斗堡垒。

　　（三）不断创新工作方法，提升工作质效

　　积极探索适应新时代要求的工作新思路、新举措，大力推进工作信息化建设，实现工作与现代信息技术的深度融合。创新员教育管理方式，增强员教育的针对性和实效性。建立健全工作考核评价体系，加强对基层组织工作的监督检查，确保工作质量稳步提升。

　　（四）扎实推进建设，营造良好环境

　　坚定不移推进全面从严治，始终保持反腐败高压态势，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好生态。加强风政建设，强化纪律约束，确保员干部洁从业。大力弘扬求真务实的工作，树立正确的政绩观，以实际行动赢得群众的信任和支持。

　　XX邮政分公司支部将以更加饱满的热情、更加务实的，全力以赴抓好基层工作，为企业的高质量发展提供坚强的保证。