人大机关党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

　　机关支部202x年度抓基层工作述职报告

　　按照要求，现就本人202x年度抓基层工作述职报告如下。

　　一、履职情况和工作亮点

　　一年来，本人坚持以为指导，深入学贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真履行工作第一责任人职责，明确工作分工，制订工作计划，扎实有效推进机关各项工作。

　　（一）注重思想引领，持续推进建设

　　机关支部坚持把深学笃用作为首要任务，不断用的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　巩固主题教育成果

　　持续巩固主题教育成果，扎实开展纪学教育，聚焦重点任务，抓实落细学教育、调查研究、检视问题、整改落实等工作。撰写学研讨心得体会，组织开展了4场次的课宣讲活动，查摆班子和个人问题51条，进一步将解放思想和转变引向深入，确保主题教育成果真正落地生根。

　　强化理论武装

　　每次支委会议的第一议题固定为传达学重要会议精神和重要文件精神，建立常态化学机制。及时学贯彻的二十届五中全会精神，深入学研讨相关文件内容。坚持把学贯彻的最新理论成果作为提升员干部素养的重要手段，通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升员干部的判断力、领悟力和执行力。

　　（二）强化组织建设，提升支部战斗力

　　在组织建设方面，着力加强支部规范化、标准化建设，不断提高支部的凝聚力和战斗力。

　　完善组织架构

　　根据上级组织的要求，结合本单位实际，进一步完善了支部委员会的设置，明确了各委员的具体职责分工。定期召开支委会和员大会，严格按照民主集中制原则进行决策，确保各项决议科学合理、符合实际。积极发展新员，优化员队伍结构，全年共发展预备员3名，转正员2名。

　　规范组织生活

　　严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会，每季度召开一次员大会，每年度开展两次民主生活会和组织生活会。通过主题日、谈心谈话等形式，丰富组织生活内容，增强内生活的吸引力和感染力。全年累计开展主题日活动12次，谈心谈话80余人次，有效促进了员之间的沟通交流，增强了组织的凝聚力。

　　（三）深化建设，树立良好形象

　　始终坚持把建设作为一项长期任务来抓，切实解决群众身边的不正之风问题，树立机关的良好形象。

　　深入开展政教育

　　以风政建设和反腐败斗争为主线，深入开展政教育活动，通过组织观看警示教育片、参观政教育基地、举办政讲座等方式，不断增强员干部洁自律意识。全年共组织观看警示教育片6部，参观政教育基地2次，举办政讲座4次，覆盖全体员干部，营造了浓厚的洁文化氛围。

　　落实规定精神

　　严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对违反规定的人员严肃处理，确保纪律规矩严明。建立健全内部监督机制，加强对财务报销、公务用车等重点环节的监管，杜绝违规违纪行为的发生。全年共查处违规问题3起，对相关人员进行了批评教育和诫勉谈话，起到了良好的警示作用。

　　二、存在的问题及原因分析

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中仍然存在一些不足之处，需要引起高度重视并加以改进。

　　（一）理论学深度不够

　　部分员干部在理论学上还存在浅尝辄止的现象，缺乏深入思考和系统把握。主要原因是工作繁忙，时间紧张，难以保证充足的学时间和精力投入；个别同志对理论学的重要性认识不足，存在应付了事的思想倾向。

　　（二）工作创新不足

　　在工作方式方法上还不够灵活多样，缺乏创新性举措。一方面是因为传统思维模式的影响，惯于按部就班地开展工作；另一方面是受到资源条件限制，在引入新技术新手段方面存在一定困难。

　　（三）员教育管理有待加强

　　对员的日常教育管理还不够严格细致，特别是在发挥员先锋模范作用方面还有差距。部分员在工作中缺乏主动性积极性，未能充分发挥带头示范效应。这主要是由于考核评价体系不够完善，激励约束机制作用发挥不够明显所致。

　　三、下一步工作打算

　　针对上述存在的问题，结合实际制定以下整改措施：

　　（一）深化理论学，提高站位

　　进一步建立健全理论学长效机制，采取集中学与个人自学相结合的方式，确保每周有固定时间用于理论学。鼓励员干部利用业余时间加强自我充电，拓宽知识面，提升综合素质。邀请专家学者进行专题辅导，帮助大家更好地理解和掌握的创新理论。要紧密结合工作实际，把理论学成果转化为解决问题、推动发展的具体行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　（二）创新工作思路，增强工作实效

　　积极探索工作的新途径新方法，努力打造具有特色的品牌。充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、网络直播平台等，扩大宣传覆盖面，提高工作效率。借鉴先进地区经验做法，结合本地实际进行创新转化，形成可复制推广的工作模式。加大对优秀典型的挖掘力度，通过典型引领带动整体水平提升。定期总结工作经验，查找薄弱环节，及时调整完善工作措施，确保各项工作扎实推进。

　　（三）强化教育管理，激发内生动力

　　严格落实全面从严治要求，加强对员的日常教育管理和监督考核。建立健全员积分管理制度，量化考核指标，细化评分标准，使考核结果更加客观公正。加大正面典型宣传力度，树立一批先进人物事迹，发挥榜样力量。对于表现突出的员给予表彰奖励，激发其荣誉感使命感；对于存在问题的员及时提醒纠正，帮助其改正错误。组织开展丰富多彩的主题实践活动，引导广大员在服务大局中建功立业，争做合格员。

　　过去一年在的正确领导下，本人带领机关支部紧紧围绕中心任务，扎实推进基层工作，取得了一定成效。但也清醒认识到存在的问题和不足，在今后的工作中将进一步改进工作，提高工作质量，为推动全区经济社会高质量发展作出更大贡献。