某企业开展“叩响发展之问”解放思想大讨论汇报

　　为落实集团公司的工作部署，积极推进省XX集团的“三五战略”，全面提升XX的核心竞争力，省XX集团党委决定，在全港范围内开展为期三个月的主题为“叩响发展之问，对准前行航标，鼓足奋进风帆”的解放思想大讨论活动。此次活动将依据集团公司提出的“八个勇于八个自觉”、“三个更加、三个满意”及省XX集团的“三五战略”与“六大提升”发展要求，聚焦“改革创新年”的工作主题，动员全体员工围绕“叩问初心”、“寻找差距”、“谋求突破”三大重点展开深入讨论，旨在进一步开放思想，更新观念，激发创新思维，明确发展方向，为推动一流强港建设及集团公司的发展汇聚智慧与力量。

　　在“叩问初心”环节，我们将紧密结合“不忘初心、牢记使命”的主题教育精神，通过全面的自我反省，深刻思考“我是谁？”、“从何而来？”、“将往何处去？”等根本性问题，清晰界定在全省XX资源整合进程中自身的定位与职责。此举意在促使每一位员工深刻理解个人角色的重要性，深入剖析自身存在的不足之处，强化提升综合能力的紧迫感，激发参与改革创新的内在动力。通过这一过程，不仅能够增强团队凝聚力，还能为企业的长远发展注入源源不断的活力。

　　进入“寻找差距”阶段，我们将充分利用10月份赴天津港、青岛港、日照港等地考察学习的机会，以及各单位在过去的思想解放活动中积累的经验教训，进行一次全面而深刻的自我检视。目的是识别出制约企业发展的关键障碍，明确在全省XX资源整合过程中需要改进的具体方面。通过对比分析，我们不仅要看到差距，更要学会如何缩小这些差距。为此，将积极借鉴同行优秀企业的管理模式与经营理念，吸收其成功经验，转化为适合自身发展的策略。这不仅是对现有问题的解决，更是对未来发展的布局，为实现XX的跨越性增长打下坚实的基础。

　　在“谋求突破”这一关键步骤中，我们将重点关注《问政山东》第23期节目中揭示的国有企业改革挑战，结合当前省XX集团在各项改革创新工作中的实际情况，开展一次全面的自我剖析。通过这次剖析，力求精准定位企业发展方向，探索新的经济增长点，并确保广大职工的获得感持续提升。这一环节强调的是实践导向，鼓励所有参与者提出切实可行的建议与方案，无论是技术创新、服务优化还是管理升级，都将成为推动企业转型升级的重要力量。同时，这也是一个检验前期讨论成果的过程，通过实际行动验证理论的有效性，形成良性循环，不断推动企业向更高水平迈进。

　　为了确保此次解放思想大讨论活动取得实效，省XX集团党委将成立专门的领导小组，负责统筹规划、组织实施及效果评估等工作。领导小组将定期召开会议，听取各层级汇报，及时解决活动中遇到的问题，确保各项任务有序推进。此外，还将建立一套科学合理的评价体系，对参与人员的表现进行客观公正的考核，以此激励大家积极参与，共同为实现企业目标贡献力量。

　　在活动的具体实施过程中，省XX集团将采取多种方式促进思想交流与碰撞。一方面，组织专题讲座、研讨会等形式多样的学习活动，邀请行业内外专家进行指导，拓宽视野；另一方面，鼓励基层员工结合自身实际，分享心得体会，形成上下联动的良好氛围。通过这些措施，不仅能够有效提升员工的专业素养，还能促进团队之间的沟通协作，增强集体荣誉感。

　　值得注意的是，此次活动不仅仅是对过去工作的回顾与总结，更重要的是对未来发展的规划与展望。因此，在讨论过程中，应注重挖掘潜在机遇，积极探索新兴领域，敢于尝试新事物。面对复杂多变的市场环境，只有不断创新才能保持竞争优势。为此，省XX集团将加大对科研投入的支持力度，鼓励技术创新，为企业发展注入新鲜血液。同时，也将加强与高校、科研院所的合作，搭建产学研一体化平台，促进科技成果快速转化应用。

　　总之，本次解放思想大讨论活动是省XX集团深化改革创新、推动高质量发展的重要举措。通过此次活动，希望能够进一步凝聚共识，激发活力，破解难题，为实现“三五战略”目标奠定坚实的思想基础。我们相信，在全体干部职工的共同努力下，省XX集团必将迎来更加辉煌灿烂的明天，为地方经济的发展做出更大贡献。

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