纪委贯彻执行《监督执纪工作规则（试行）》情况汇报

　　《规则》出台后，县纪委迅速响应，组织全体成员开展了一系列集中学习活动，并通过业务知识测试检验学习成果。在实际工作中，我们积极贯彻《规则》精神，程序意识显著增强，办案水平也有了明显提升。根据市纪委调研通知的要求，现将我县贯彻执行《规则（试行）》及山东省实施办法的情况汇报如下：

　　首先，在信访受理方面，我们出台了《关于规范和加强信访举报办理工作的指导意见（试行）》。该文件明确规定，所有来自上级转办以及本级受理的信访举报均由信访室统一接收，详细划分了各类信访事项的处理程序及相关要求。此外，还明确了县纪委各部室（单位）的具体职责权限，并针对乡镇纪委受理的信访举报建立了备案制度，进一步细化了信访工作中的追责问责机制，共列举了七种需要追责的情形。

　　其次，在线索处置方面，我们制定了《问题线索管理处置操作细则（试行）》。此细则强调案管室应全面负责管理来自上级转办、本级受理、下级报备以及相关部门移交的问题线索，从登记摘报到提交排查、再到分流处置与跟踪督办，每一个环节都制定了详尽的操作流程。为了提高问题线索处理的专业性和透明度，我们成立了专门的问题线索集中排查小组，强化了集体决策的重要性。同时，明确了案管部门和审查部门各自的责任，确保问题线索的管理和流转过程全程留痕，可追溯。

　　再次，为了确保各项业务流程的规范化运作，我们先后出台了《谈话函询操作指南（试行）》和《诫勉操作指南（试行）》。特别是监察体制改革之后，我们及时修订并重新发布了谈话函询、初步核实、审查调查等一系列工作流程，对报批、办理、报结等关键环节所需的文书表格进行了统一规范。考虑到基层实际情况，我们在审批权限上做了细致区分，并专门编制了《乡镇纪委执纪审查工作流程》，以加强对乡镇纪委的业务指导和支持。

　　第四，在谈话取证环节，我们设定了严格的审批程序，无论是“走读式”谈话还是采用审查调查措施，均需经过严格的审批流程。为此，我们准备了包括谈话方案、安全预案、风险评估报告在内的多种标准化模板，统一了相关文书表格的格式，由案管室专门负责审核和开具相应文书，确保每一项调查措施的采取都有据可依，责任明确。同时，对于查询银行账户、暂扣封存涉案财物等常见措施，我们也进行了详细的规范，力求在合法合规的前提下，提高工作效率。

　　最后，我们特别重视案件的审核把关工作。审理部门在处理立案处分案件时，严格按照既定程序进行审核，不仅对审理过程提出了严格要求，还强调了处分决定的严格执行。对于谈话函询过程中发现的问题，我们同样给予了高度重视，确保每一起案件都能经得起历史和法律的检验。

　　除了上述措施外，我们还注重队伍建设，通过定期组织培训和交流活动，不断提升纪检监察干部的专业素养和服务意识。同时，我们积极构建内外监督体系，一方面加强内部监督，确保各项工作依法依规开展；另一方面，主动接受社会各界监督，通过设立举报热线、网站专栏等方式，畅通群众监督渠道，形成良好的外部监督环境。

　　总之，《规则》的出台为我们的工作指明了方向，提供了有力支持。在今后的工作中，我们将继续深入学习了《规则》精神，不断优化工作机制，强化队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军，为维护党纪国法、促进社会公平正义作出新的更大贡献。

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