县纪委落实全面从严治党要求践行监督执纪“四种形态”工作汇报

　　自20xx年9月某位领导同志在福建调研时提出“要把握运用监督执纪‘四种形态’，以严明的纪律推进全面从严治”以来，xx县紧紧围绕“四种形态”，注重教育引导，突出抓早抓小，敢于动真碰硬，监督执纪问责的实效不断提高，现将工作开展情况汇报如下：

　　一、主要做法

　　（一）坚持内涵教育，不断转变执纪理念

　　为了使全区广大员干部对当前风政建设和反腐败工作的新思路、新举措，以及“四种形态”有更深的理解和掌握。xx县委通过召开会、中心组学（扩大）会等形式，传达学了“四种形态”重要论述，抓住领导干部这一“关键少数”。县通过召开警示教育大会、开展专题讲座、发放《学思践悟》读本等多种方式，不断强化引导，将“四种形态”的精神实质传递给每位干部，使其准确把握“大多数”与“极极少数”、“治标”和“治本”的关系。在准确把握“四种形态”科学内涵的基础上，不断转变执纪理念，创新方式方法，坚持把纪律和规矩挺在前面，注意用纪律的尺子作为衡量的标准，综合运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式开展工作。自20xx年xx月以来，对照“四种形态”对xx名干部进行处理，其中，第一种和第二种形态xx人，占总数的xx%；第三种和第四种形态xx人，占总数的xx%。

　　（二）坚持追责问责，倒逼主体责任落实

　　实践“四种形态”，既是对监督责任的要求，也是对主体责任的要求，因此，我县坚持把“四种形态”落实到日常监督管理等工作中去。一是压实各级责任。制定了落实“两个责任”清单、追究办法以及落实主体责任约谈、述述责和接受评议办法，为落实主体责任列出职责清单，也为追责问责提供衡量标准。坚持由县委主要领导分别同各乡镇(街)、区直各单位签订风政建设责任书制度，逐级传导压力。二是规范督查考核。严格落实“一岗双责”，明确将风政建设纳入年度目标管理考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任层层落实。同时，建立定期报告和通报制度，对落实“四种形态”不到位的单位和个人，及时提醒、督促整改，必要时启动问责程序。三是加强队伍建设。加大对纪检监察干部的培训力度，通过集中培训、跟班学、以案代训等方式，提高纪检监察干部的业务能力和水平，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

　　（三）坚持问题导向，深化专项治理

　　针对群众反映强烈的突出问题，我们坚持以人民为中心的发展思想，聚焦扶贫领域、民生工程、工程项目等重点领域，深入开展专项治理。一是加大线索排查力度。拓宽举报渠道，建立健全问题线索收集、分析、研判机制，确保问题早发现、早处置。二是强化监督检查。采取明察暗访、随机抽查、交叉互查等方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。三是推动建章立制。针对专项治理中发现的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，制定和完善相关制度规定，从源头上预防和减少违纪违法问题的发生。四是加强宣传引导。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，广泛宣传专项治理成果，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）坚持标本兼治，构建长效机制

　　为巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，我们注重标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是强化不敢腐的震慑。始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处违纪违法行为，特别是对的以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，问题和经济问题交织的腐败案件，发现一起、查处一起，形成强大震慑。二是扎牢不能腐的笼子。深化纪检监察体制改革，完善权力运行制约和监督体系，健全统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，推动内监督与其他各类监督贯通协同，增强监督合力。三是增强不想腐的自觉。深入开展理想信念教育，加强性修养，弘扬中华优秀传统文化，培育洁文化，筑牢拒腐防变的思想防线。四是强化制度执行。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，确保制度刚性约束，防止“破窗效应”。

　　二、取得成效

　　通过持续深入贯彻“四种形态”，我县在风政建设和反腐败斗争方面取得了显著成效。一是干部明显好转。广大员干部纪律意识、规矩意识进一步增强，履职尽责更加主动，服务群众更加贴心，干群关系更加密切。二是生态持续优化。全县上下形成了风清气正的生态，正气充盈、清明的良好氛围日益浓厚。三是群众满意度不断提升。通过解决一批群众反映强烈的突出问题，人民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强，对和的信任和支持度不断提高。四是经济社会发展环境更加优良。良好的生态为全县经济社会发展提供了坚强保障，营商环境持续优化，招商引资吸引力不断增强，经济发展活力和竞争力显著提升。

　　三、存在问题及改进措施

　　尽管我们在贯彻“四种形态”方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是思想认识还需进一步提高。部分员干部对“四种形态”的理解还不够深刻，存在认识偏差，未能完全将“四种形态”贯穿于日常工作中。二是责任落实不够到位。个别单位和部门在落实“四种形态”过程中，还存在形式主义、官僚主义问题，责任落实不到位，影响了工作效果。三是监督执纪能力有待提升。面对新形势新任务，部分纪检监察干部的能力素质与工作要求还有一定差距，需要进一步加强教育培训，提高履职能力。四是制度建设还需完善。虽然我们在制度建设方面做了一些探索，但还存在一些制度不健全、执行不到位的问题，需要进一步健全完善。

　　针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是深化思想认识。通过深入学，特别是关于全面从严治的重要论述，进一步提高员干部的思想认识，增强贯彻落实“四种形态”的自觉性和坚定性。二是强化责任落实。严格落实“两个责任”，建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，确保“四种形态”各项要求落到实处。三是提升监督执纪能力。加强纪检监察干部队伍建设，通过举办培训班、开展实战演练等方式，提高纪检监察干部的业务能力和水平。四是完善制度建设。结合实际，不断完善相关制度规定，确保制度的科学性、针对性和可操作性，为贯彻落实“四种形态”提供有力保障。

　　，在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实关于全面从严治的决策部署，按照“四种形态”的要求，坚定不移推进风政建设和反腐败斗争，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。