党委宣传部“五个专项整治”工作推进情况汇报

　　一、近期工作情况

　　根据《关于开展“五个专项整治”实施方案》的总体部署，党委宣传部紧密围绕“三个强化、三个确保”的工作方针，深入推进专项整治活动，取得了显著的阶段性成果。

　　（一）强化对标对表，确保检视问题到位

　　党委宣传部高度重视“五个专项整治”的开展，迅速成立了专项整治工作领导小组，严格按照“五个专项整治”实施方案的要求，参照《中国共产党章程》《党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，结合前期的学习、调研、研讨以及对照检查的结果，深入对照部门职责要求，广泛学习借鉴兄弟单位的先进经验和有效做法，全面细致地开展了问题检视工作。特别是在“五个专项、十三个分项”中，党委宣传部重点聚焦于“开展党风廉洁教育的方式单一、手段不够灵活，过多依赖外部违规违纪违法案例进行教育，而忽视了利用身边的典型案例进行警示，导致警示教育的震慑力不足”以及“由于基层单位分布广泛、人员分散，部分基层管理人员存在工作作风简单粗暴的问题，如‘吃拿卡要’等小官弄权、小官贪腐的现象，严重侵害了职工群众的合法权益”这两个方面，深入查找并记录了6条具体问题。

　　（二）强化任务分解，确保整改责任落实

　　针对发现的问题，党委宣传部组织召开了多次专题分析会议，深入剖析问题根源，明确了整治的具体内容、实施方法、步骤及最终目标，提出了切实可行的解决思路与改进措施，并明确了每项整改措施的责任人和完成时间，建立了详细的整改台账，确保每一项整改任务都能落到实处。为此，党委宣传部制定了以下六条具体的整改措施：

　　一是持续推动思想解放的大讨论活动，将形势任务教育常态化，精心编印了三本补充学习资料，涵盖党建、改革与发展的重要论述，旨在凝聚推动高质量发展的强大合力；二是加强对“关键少数”的教育培训，明确规定各级党委理论学习中心组每年至少组织四次党风廉政建设相关知识的学习，系统性地学习党风廉政建设的相关知识和重要会议精神；三是组建专业的宣讲团队，定期深入基层单位开展廉政教育宣讲活动，增强广大干部职工的廉洁自律意识；四是进一步加强舆情监测与预警机制，严格执行“每日监测、每周调度、每月分析、每季度研判、年度总结考核”的制度，确保能够及时准确地向相关领导和部门报告舆情动态，为科学决策提供有力支持；五是建立健全职工诉求表达渠道，通过设立意见箱、开通热线电话等方式，鼓励职工积极反映问题和提出建议，同时对收集到的意见和建议进行认真研究处理，切实维护职工的合法权益；六是加大监督检查力度，定期对整改落实情况进行跟踪检查，对于整改不力、敷衍塞责的行为，严肃追究相关人员的责任，确保各项整改措施能够真正落地见效。

　　（三）强化宣传引导，确保舆论氛围良好

　　在专项整治过程中，党委宣传部充分发挥自身优势，通过多种渠道和方式，积极营造良好的舆论氛围，为专项整治工作的顺利推进提供了强有力的舆论支持。一方面，充分利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布专项整治工作的最新进展和取得的成效，广泛宣传正面典型，树立良好的社会形象；另一方面，加强与新闻媒体的合作，邀请记者深入一线采访报道，客观真实地反映专项整治工作的实际情况，增强社会公众对专项整治工作的了解和支持。此外，还通过举办专题讲座、座谈会等形式，邀请专家学者就党风廉政建设、作风建设等主题进行深入解读和探讨，进一步提高广大干部职工的思想认识和行动自觉。

　　（四）强化制度建设，确保长效机制建立

　　为了巩固专项整治成果，防止问题反弹，党委宣传部注重从制度层面入手，建立健全长效工作机制。一是完善内部管理制度，结合专项整治工作中发现的问题，修订完善了多项内部管理制度，从源头上堵塞漏洞，防范风险；二是建立问题反馈机制，鼓励广大干部职工积极参与监督，对于发现的问题和隐患，及时向上级部门报告，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；三是健全考核评价体系，将专项整治工作纳入年度绩效考核范围，作为评先评优的重要依据，激发各级领导干部和广大职工参与专项整治工作的积极性和主动性；四是加强队伍建设，注重提升宣传队伍的整体素质和业务能力，定期组织培训学习，不断提升宣传工作的专业化水平。

　　总之，在党委的坚强领导下，党委宣传部紧紧围绕“五个专项整治”的总体要求，通过强化对标对表、任务分解、宣传引导和制度建设，扎实推进专项整治工作，取得了初步成效。下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加坚定的信心、更加务实的作风，不断深化专项整治工作，努力为实现高质量发展目标作出新的更大贡献。

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