某市就业办落实《分解细化省政府“六稳”工作任务的通知》情况汇报

　　对照市政府《关于分解细化省政府“六稳”工作任务的通知》，现将稳就业工作汇报如下：

　　一、1-4月份开展情况

　　（一）制定出台就业政策。自今年初以来，我们对各项稳就业服务政策进行了全面梳理，并形成了系统的汇编资料。与市直相关部门紧密合作，先后发布了《关于印发XX市创业带动就业扶持资金管理办法的通知》（X人社发〔201x〕4号）、《关于推进全方位公共就业服务的实施意见》（X人社发〔201x〕31号）、《大学生创业引领计划专项扶持资金管理办法》（X人社发〔201x〕37号）、《关于加强职业培训管理工作的通知》（X人社办字〔201x〕14号）、《关于贯彻落实滨财社〔201x〕2号文件进一步加强就业补助资金管理的通知》（X人社字〔201x〕41号）、《关于印发XX市就业创业资金风险防控和监督实施细则的通知》（X人社办发〔201x〕1号）等一系列指导性文件。这些文件不仅明确了政策的适用范围和补贴的具体标准，更为相关业务的顺利开展提供了坚实的政策依据。

　　（二）失业防控得当有力。为了确保企业在复杂多变的经济环境中保持稳定，我们采取了一系列有效的支持措施。继续执行降低社会保险费率的政策，1-4月期间，共为9090家参保单位减免了失业保险费用2503.18万元，使38万余名员工从中受益。针对受到国际经济环境影响的企业，我们及时发放了稳岗补贴867.71万元，惠及46家企业，直接帮助28135名员工稳定了工作岗位。同时，我们将企业职工技能提升补贴的资格条件从连续缴纳失业保险费3年放宽至1年，1-4月已为499名符合条件的个人发放了共计91.25万元的补贴。此外，稳岗返还工作已经全面启动，正计划开通专门的申请渠道，目前相关需求已上报。为实时掌握就业市场的动态变化，我们每月都会对全市110家代表性企业进行失业动态监测。截至4月底，监测到的就业人数达到7.5万人，较上月增长了0.14%，与去年同期相比增长了2.15%，显示出我市企业在用工方面保持着相对稳定的态势。1-4月份，全市城镇新增就业人数达到了8421人，完成了全年既定目标的23.7%；城镇登记失业率维持在2.81%，远低于省里设定的3.6%的目标值，初步展示了我们在稳就业方面的显著成效。

　　（三）就业专项服务亮点突出。首先，在春季招聘高峰期，我们组织开展了“春风行动”，通过线上线下相结合的方式，举办了多场招聘会，累计提供岗位超过1万个，吸引了众多求职者参与，有效促进了劳动力市场的供需对接。其次，针对高校毕业生这一重点群体，实施了“青年见习计划”，旨在通过提供实践机会，帮助他们积累工作经验，提高就业竞争力。截至目前，已有数百名应届毕业生报名参加，得到了用人单位的高度认可。再次，为了更好地服务于返乡农民工，我们特别推出了“农民工回乡创业支持计划”，不仅为他们提供了一次性的创业补贴，还安排了专业的创业指导团队，帮助解决创业过程中遇到的实际问题，激发了更多人的创业热情。最后，针对退役军人、残疾人等特殊困难群体，我们加大了就业援助力度，通过开发公益性岗位、举办专场招聘会等形式，确保每一个人都能享受到公平的就业机会，努力实现更高质量和更充分的就业目标。

　　二、存在的问题及下一步工作打算

　　尽管前四个月我们在稳就业方面取得了一定的成绩，但仍然面临一些挑战。首先是部分行业尤其是制造业的用工需求有所下降，这可能会影响整体就业形势的稳定性。其次是随着新经济形态的发展，灵活就业人员的数量不断增加，如何保障这部分群体的合法权益成为新的课题。此外，职业技能培训体系尚需进一步完善，以适应快速变化的市场需求。

　　针对上述问题，下一步我们将重点做好以下几个方面的工作：一是继续优化营商环境，减轻企业负担，特别是加大对中小微企业的支持力度，鼓励其扩大生产规模，创造更多就业岗位。二是加强对重点群体的就业帮扶，如通过增加见习基地数量、拓宽就业渠道等方式，助力高校毕业生顺利过渡到职场；对于农村转移劳动力，则要强化技能培训，提升他们的就业能力。三是积极应对新业态带来的机遇与挑战，探索建立适应新型劳动关系的社会保障制度，切实维护好广大劳动者的基本权益。四是加大宣传力度，营造良好的社会氛围，让社会各界更加关注和支持就业工作，共同推动我市经济社会持续健康发展。

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