某市成功申报“五好”服务型乡镇（街道）建设先进市汇报材料

　　近年来，XX市以推进“五好”服务型乡镇创建为契机，聚焦队伍建设和作风建设两大核心，通过实干促进创建，以创建带动发展，致力于打造一支敢于担当、乐于奉献、勇于作为的“狮子型”乡镇干部队伍，显著提升了“五好”服务型乡镇建设的成效。

　　一、完善机制建设，强化责任落实。XX市始终将“五好”服务型乡镇（街道）建设视为“一把手”工程，坚持“领导抓、抓领导”，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。首先，明确创建清单。年初，市委专门制定了“五好”服务型乡镇（街道）创建责任清单，向各乡镇（街道）党（工）委书记下达了XX项创建任务，并要求在年底的乡镇（街道）党建专项述职会上汇报任务完成情况。其次，优化考评机制。XX市深化了乡镇（街道）工作目标责任制考核，构建了“月度述职+季度考评+年终评议”的考核体系。每月定期召开乡镇（街道）工作汇报会，每季度进行一次乡镇（街道）领导班子和领导干部的绩效评估，年终进行全面评议，从而增强了对乡镇（街道）工作的领导力和监督力度。再次，强化服务指导。XX市积极开展了“全科干部、全心服务”活动，每年组织XX次乡镇干部工作交流会，鼓励干部们分享经验、相互激励，营造出“比、学、赶、超”的积极工作氛围。同时，完善了领导干部联系点制度，为每个村庄配备了XX名......