某供电公司党委履行党风廉政建设主体责任情况汇报
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2024-11-23 00:29:07
今年以来,xx公司党委按照市公司党委和纪委的统一部署和要求,以从严治党“依法治企年”活动、协同监督为抓手,强化对权力运行的制约和监督,健全完善检查考核和责任追究机制,切实履行党风廉政建设主体责任,公司系统党风廉政建设工作取得了预期成效,为公司和谐稳定发展提供了有力纪律支撑。
一、健全工作机制,突出主体责任。党委在党风廉政建设中负主体责任,意味着党委就是党风廉政建设的责任主体,党委应该负全面责任、负总责。在实际工作中,我们坚持“两个安全”并重,认真落实“一岗双责”、廉政安全“一票否决”制度,落实责任主体,制订“两个责任”清单,明确领导班子成员、中层管理人员、供电所长三个层级的党风廉政责任内容和履职要求,牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,强化执行力建设。健全公司领导班子党风廉政建设责任制,并按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责的总体要求,坚持一岗双责,一级抓一级,层层抓落实。编发《领导干部履行党风廉政建设责任制工作手册》,进一步明确领导干部“一岗双责”制、个人重大事项报告制等制度。公司党政主要领导带头履行党风廉政建设第一责任人责任,主动把握党风廉政建设工作进展情况,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。分管领导围绕“一岗双责”认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。组织各部门、各单位签订廉政建设责任状和全体职工的廉洁从业承诺书,促进干部员工廉洁从业。
二、坚持廉政教育,体现主体责任。思想教育是加强党风廉政建设的前提和基础。我们坚持教育在先,预防在前,把廉洁文化建设作为廉政教育的有效载体,打造廉洁文化电教室、农电党风廉政教育基地,通过廉洁文化有形化、载体化建设,积极营造廉洁文化浓厚氛围,使员工在潜移默化、润物细无声中受到教育。公司定期开展“廉洁文化月”活动,邀请专家学者进行专题讲座,组织观看反腐倡廉警示教育片,举办廉洁文化书画展,开展廉洁文化知识竞赛等多种形式的活动,丰富廉洁文化的内涵和外延。同时,利用内部网络平台、宣传栏、电子屏幕等媒介,广泛宣传廉洁自律的先进典型,曝光违纪违法案例,形成正向激励和反面警示的双重效应,引导广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力。此外,公司还注重将廉洁教育融入日常管理之中,结合业务培训、岗位轮换等工作,开展针对性强的廉洁教育,确保廉洁理念深入人心,成为行动自觉。
三、强化监督检查,落实监督责任。监督是确保权力正确行使的重要手段。公司党委高度重视监督工作,建立健全了多层次、多渠道的监督体系,形成了党委统一领导、纪委组织实施、部门各司其职、职工积极参与的监督格局。一是加强党内监督,严格执行民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策制度,确保决策科学民主。二是加强审计监督,对重大投资、重大项目、大额资金使用等重点领域和关键环节实施全过程审计,及时发现和纠正问题,防止国有资产流失。三是加强群众监督,畅通举报渠道,设立意见箱、热线电话,鼓励职工和社会各界对公司的经营管理行为进行监督,对反映的问题认真调查处理,做到件件有着落、事事有回音。四是加强外部监督,积极配合上级纪检监察机关和有关职能部门的监督检查,虚心接受社会各界的批评建议,不断改进工作。通过上述措施,有效增强了监督的权威性和实效性,促进了公司各项工作的公开透明、公平公正。
四、深化作风建设,提升服务水平。作风建设是党风廉政建设的重要组成部分。公司党委始终把作风建设放在突出位置,深入贯彻落实中央八项规定精神,持续开展“四风”问题专项整治,坚决反对形式主义、官僚主义,着力解决职工群众反映强烈的突出问题。一是优化服务流程,简化办事程序,推行“一站式”服务,提高工作效率和服务质量。二是加强窗口单位建设,规范服务标准,完善服务设施,提升服务形象,树立良好的企业社会形象。三是深入开展“走基层、访民意”活动,倾听职工群众的意见建议,解决实际困难,增进干群关系。四是严格财务管理和成本控制,厉行节约,反对浪费,营造勤俭节约的良好风尚。通过一系列举措,公司上下工作作风明显好转,服务意识显著增强,职工满意度不断提高,为企业和谐稳定发展奠定了坚实基础。
五、严肃执纪问责,维护纪律权威。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。公司党委始终坚持纪严于法、纪在法前,用铁的纪律维护党的团结统一。一是严格执行党纪党规,对于违反党的纪律的行为,不论涉及何人,都坚决查处,绝不姑息。二是加强对党员干部的日常管理和监督,及时提醒和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大错。三是加大对重点领域和关键岗位的监管力度,特别是对工程建设、物资采购、招投标等容易发生腐败问题的环节,实行全程跟踪、动态监控,确保权力运行到哪里,监督就跟进到哪里。四是建立健全责任追究机制,对于因失职渎职造成严重后果的,不仅追究当事人的直接责任,还要追究相关领导的领导责任,真正让失责必问、问责必严成为常态。通过这些措施,进一步强化了纪律意识,营造了风清气正的政治生态。
六、推进制度建设,构建长效机制。制度是管长远、管根本的。公司党委深刻认识到,只有建立起一套科学合理、行之有效的制度体系,才能从根本上保障党风廉政建设的顺利推进。为此,公司在总结实践经验的基础上,不断完善各项规章制度,努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。一是修订完善《党风廉政建设责任制实施细则》《领导干部廉洁自律若干规定》等制度文件,明确各级党组织和党员干部在党风廉政建设中的职责任务,为党风廉政建设提供制度保障。二是建立权力清单和负面清单制度,梳理权力运行流程,明确权力边界,减少自由裁量权,压缩寻租空间。三是推行党务公开、厂务公开,增加工作透明度,接受职工群众监督。四是建立健全风险防控机制,针对不同岗位、不同业务的特点,制定具体的风险防控措施,从源头上预防腐败问题的发生。通过上述措施,逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面,为公司持续健康发展提供了坚强保障。
总之,在新的一年里,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移推进全面从严治党,全面落实党风廉政建设主体责任,以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风,不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
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