某县人社局x年全面治理拖欠农民工工资问题情况汇报

　　尊敬的各位领导：

　　我代表xx县人社局就201x年治理拖欠农民工工资工作完成情况作一简要汇报，不当之处敬请批评指正！xx县委、县政府高度重视解决农民工工资拖欠问题，县领导定期调度，在全县信访维稳工作会议、县政府常务会议等会议上多次专题部署相关工作。县人社局认真执行上级指示精神，劳动监察部门重拳出击，对全县拖欠农民工工资进行了全面排查，保障农民工劳有所得。

　　一、201x年保障农民工工资支付工作进展情况

　　今年以来，为深入推进构建和谐劳动关系，贯彻落实省市县《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》精神，进一步规范用人单位劳动用工及工资支付行为，我局采取“四度”措施，积极预防和治理拖欠农民工工资问题。一是专项检查有“深度”。成立工作专班，对建设领域在建工程项目，特别是重大工程进行全面检查，重点监控发生过拖欠行为的一些用人单位，及时掌握农民工工资发放情况，持续用力，加强规范。二是宣传服务有“广度”。通过集中设点、深入用人单位一线等方式开展宣传，以宣传落实劳动保障法律、法规、政策，稳定劳动关系为重点，帮助和督促企业加强和完善劳动用工管理，做好工资支付。三是常态监管有“力度”。加大用人单位劳动保障检查力度，不断加强劳动保障常态性巡查，对重点行业、重点用人单位、重点区域开展重点监管，全面做好监管工作。四是接待来访有“温度”。畅通举报投诉渠道，热情接待来信来访群众，耐心倾听，认真受理、及时答复信访问题，做到信访问题件件有着落、事事有回音，努力提高一次性办结率和群众满意度，至今我县尚未发生因拖欠农民工工资引起的到市赴省进京群体性上访事件。截至目前，我局201x年共受理举报投诉案80起，其中欠薪66起，涉及380人，欠薪金额560万元。目前已成功处理56起，涉及325人，支付金额460万元。已下发处理处罚决定书24份，罚款金额达20万元，有效震慑了恶意欠薪行为，维护了农民工的合法权益。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　尽管我们在治理拖欠农民工工资方面取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。首先，部分施工单位管理混乱，责任落实不到位，导致农民工工资被层层克扣，甚至出现“包工头”携款潜逃的情况。其次，农民工维权意识薄弱，缺乏必要的法律知识，遇到欠薪时往往不知道如何正确维权。再次，部分企业诚信意识淡薄，存在侥幸心理，试图通过拖延时间或转移资产逃避法律责任。最后，虽然我们建立了较为完善的监管体系，但在实际操作中仍存在监管力量不足、手段有限等问题，难以做到全方位、无死角的监管。

　　针对上述问题，我们进行了深入剖析，认为主要原因有以下几点：一是部分企业负责人法律意识淡薄，对国家有关法律法规不够了解或有意规避，导致违法违规行为时有发生；二是农民工群体流动性大，信息不对称，导致其在维权过程中处于不利地位；三是监管机制有待完善，现有监管手段和力量难以满足日益复杂的市场环境需求；四是社会信用体系建设滞后，对企业失信行为的惩戒力度不够，未能形成有效的约束机制。

　　三、下一步工作打算

　　为进一步巩固治理成果，防止新的欠薪问题发生，我们将从以下几个方面着手，切实做好201x年及以后的农民工工资支付保障工作：

　　一是强化源头治理，提升企业自律水平。继续加大对建筑施工企业的监管力度，督促其依法履行社会责任，建立健全内部管理制度，确保农民工工资按时足额发放。同时，加强对企业负责人的法治教育，提高其守法经营意识，引导其自觉遵守相关法律法规，营造良好的用工环境。

　　二是加强宣传教育，增强农民工维权意识。充分利用广播、电视、网络等多种媒体平台，广泛宣传劳动保障法律法规，普及农民工权益保护知识，提高其自我保护能力。定期组织农民工培训活动，邀请法律专家现场讲解典型案例，帮助他们树立正确的维权观念，学会运用法律武器维护自身合法权益。

　　三是完善监管机制，提高执法效能。建立健全多部门联合执法机制，形成合力，加大对重点行业、重点企业的监督检查力度，及时发现和纠正违法违规行为。探索建立农民工工资支付预警系统，利用大数据技术实时监测企业工资支付情况，提前介入，防范风险。同时，加强与司法机关的沟通协作，对于恶意欠薪、暴力抗法等严重违法行为，依法严厉打击，绝不姑息。

　　四是推进社会信用体系建设，构建长效治理机制。将企业工资支付信用记录纳入社会信用体系，实施信用分类监管，对守信企业给予政策支持，对失信企业实行联合惩戒。推动建立跨地区、跨部门的信息共享平台，实现信用信息互联互通，形成全社会共同参与的良好氛围。此外，鼓励社会各界积极参与监督，形成政府主导、社会协同、公众参与的综合治理格局。

　　总之，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，进一步增强责任感和使命感，不断创新工作思路，完善政策措施，努力为农民工创造更加公平正义的工作环境，为促进社会和谐稳定作出更大贡献。谢谢大家！

　　以上是我对201x年治理拖欠农民工工资工作的总结与反思，以及对未来工作的规划与展望。希望各位领导能够继续给予我们更多的指导和支持，让我们携手共进，为实现农民工工资无拖欠的目标而不懈奋斗。

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