某局开展形式主义、官僚主义“十种表现”自查整治工作汇报

　　根据省、市纪委相关工作部署，市xx局通过开展调查问卷、访贫问苦、群众座谈会、中层干部座谈会等形式深入开展了形式主义、官僚主义“十种表现”自查工作，并迅速开展了集中整治。本次自查工作促进了xx局系统全体干部职工作风转变，提升了xx局事业发展水平。现将查摆出的问题及整改措施报告如下。

　　一、查摆存在问题

　　贯彻落实方面。在贯彻落实上级精神方面不够彻底，有打折扣现象。例如，市委市政府今年推出“xx”政务服务创新改革，个别班子成员、科长对改革创新的认识不一，对上级精神领悟不够，工作中有畏难情绪，又怕改革中出错，导致该项改革工作滞后。又如局xx科推进x项工作时认为xx审核条件无法量化，不主动推进网上审批工作，贯彻落实有差距，导致xx局业务创新工作在全市各部门横向对比中进度较慢。

　　2. 调查研究方面。有个别领导干部在工作中对调查研究工作不重视。对工作中存在的问题不思考，不调研清楚存在根源，个别领导过于依赖办公室文秘写调查报告，使工作落实打折扣。例如，我局xx业务审批权限下放时与各县衔接不顺畅，究其原因，是相关科室在指导各县局进行xx审核时，未认真调查研究实际情况，县局反映权限承接工作有困难。

　　3. 服务群众方面。个别领导干部对开展联系和服务群众工作的重要性认识不够，思想上没有足够的重视。有些业务室工作时直接面对群众，但却对身边群众不愿意深入了解，对群众反映的问题敷衍了事，不认真解决。因此，我局近年来服务群众的质量相对降低，群众满意度略有下降。

　　4. 项目建设方面。主要是功利思想相对严重，盲目申请项目，或者申请项目之后对项目落实无跟进。比如，对于一些申请资金建设如“xx创业中心”之类的项目建设不够用心，在申报程序方面不够积极主动，导致该项工作被动。

　　5. 召开会议方面。仍然存在会议较多现象，以及仍存在会议时间过长、内容重复等问题。部分会议缺乏实质性的讨论，多为传达文件精神或听取汇报，未能有效解决实际问题，导致会议效果不佳，浪费了大量时间和资源。此外，会议安排不够科学合理，有时同一时间段多个会议同时进行，影响了工作的正常开展。

　　6. 文件管理方面。文件制发和管理存在不规范现象。部分文件内容冗长、语言表述不清，影响了文件的执行效果。文件的起草、审核、签发等环节把关不严，导致文件质量不高。此外，文件归档管理不到位，查找文件资料不便，影响了工作的连续性和效率。

　　7. 信息化建设方面。信息化建设推进缓慢，信息资源共享程度低。部分业务系统功能不完善，数据更新不及时，影响了工作效率和服务质量。信息化建设缺乏长远规划，投入不足，技术支撑力量薄弱，难以满足现代化办公需求。

　　8. 干部队伍管理方面。干部队伍结构不合理，年轻干部和专业技术人才比例偏低，影响了队伍的整体素质和创新能力。干部教育培训力度不够，部分干部理论水平和业务能力有待提高。干部选拔任用机制不够完善，激励约束机制作用发挥不充分，影响了干部的积极性和主动性。

　　二、整改措施

　　针对上述查摆出的问题，市xx局高度重视，结合实际制定了以下整改措施，确保问题整改到位，切实转变工作作风，提升工作效能。

　　强化理论武装，提高政治站位。组织全局干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过举办专题培训班、研讨会等形式，加强党性教育，提高干部职工的政治觉悟和理论素养，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

　　2. 完善制度建设，规范工作流程。建立健全各项规章制度，明确职责分工，规范工作流程，减少工作中的随意性和主观性。完善决策程序，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，防止个人专断。强化监督制约机制，加强对权力运行的监督，确保权力在阳光下运行。

　　3. 加强调查研究，提高决策科学性。建立和完善调查研究工作机制，定期开展调研活动，深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料。鼓励和支持干部职工撰写高质量的调研报告，为科学决策提供依据。加强调研成果的应用转化，推动调研成果转化为具体政策措施，提高决策的科学性和针对性。

　　4. 提升服务质量，增强群众满意度。牢固树立以人民为中心的发展思想，切实改进服务态度，提高服务质量。建立健全服务承诺制、首问责任制、限时办结制等工作制度，简化办事程序，缩短办理时限，提高办事效率。加强与群众的沟通交流，广泛听取意见和建议，及时解决群众反映的问题，不断提高群众满意度。

　　5. 科学规划项目，确保项目落地见效。加强对项目的前期论证和可行性研究，确保项目符合实际需要和发展方向。严格项目审批程序，提高项目申报质量。建立健全项目跟踪评估机制，加强对项目的监督检查，确保项目按计划顺利实施，取得预期效果。

　　6. 精简会议文件，提高工作效率。严格执行会议管理制度，合理安排会议时间，控制会议规模，精简会议议程，提高会议实效。加强文件管理，规范文件制发程序，提高文件质量。推行电子公文流转，减少纸质文件使用，提高工作效率。

　　7. 加快信息化建设，提升信息化水平。制定信息化建设长远规划，加大信息化建设投入，引进先进技术和设备，提升信息化硬件设施水平。加强信息化人才培养，提高干部职工的信息技术应用能力。加快业务系统的开发和应用，实现信息资源共享，提高工作效率和服务质量。

　　8. 加强队伍建设，提升整体素质。优化干部队伍结构，注重选拔培养年轻干部和专业技术人才，提高干部队伍的专业化水平。加强干部教育培训，通过举办培训班、组织外出考察等方式，提高干部职工的理论水平和业务能力。完善干部选拔任用机制，健全激励约束机制，激发干部的工作热情和创新活力。

　　三、下一步工作打算

　　市xx局将以此次自查为契机，进一步深化作风建设，不断提升工作效能。一是继续深化理论学习，提高干部职工的思想政治素质；二是持续改进工作作风，树立良好的行业形象；三是不断优化服务方式，提高群众满意度；四是加快推进信息化建设，提升现代化管理水平；五是加强队伍建设，打造一支高素质专业化干部队伍。通过以上措施，努力将市xx局建设成为让党和人民放心满意的模范机关，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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