x年度市民族宗教事务局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报

　　根据考核要求，现将201x年度市民族宗教事务局落实党风廉政建设责任制工作汇报如下：

　　一、高度重视，形成合力，抓好责任制落实

　　（一）全面落实领导责任

　　始终坚持党的领导，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，把党风廉政建设责任制作为确保各项业务工作顺利开展的重要保证，贯彻落实上级党委、政府重大决策部署。把党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同落实，年内共召开x次专题会议研究部署党风廉政建设工作，同时结合实际制定党风廉政建设工作计划，贯彻落实党风廉政建设责任制工作。一是党组织主要负责人对全局的党风廉政建设承担第一责任人责任，管好班子、带好队伍，管好自己、当好廉洁从政的表率。对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事情亲自督办。调整充实党风廉政建设工作领导小组，由主要领导任组长，党组书记主持全面工作，主抓党风廉政建设工作，形成了“一把手”亲自抓、分管领导协助抓的齐抓共管机制，同时明确一名副局长和一名工作人员专门负责党风廉政具体工作，不定期听取工作开展情况汇报。并在主要领导与分管领导之间、分管领导与责任股室之间签订了《市民族宗教局领导干部201x年“一岗双责”责任书》x份。二是领导班子成员重点围绕执行政治纪律和政治规矩的情况、履行管党治党责任的情况、推进党风廉政建设和反腐败工作的情况、执行廉洁纪律的情况、个人有关事项报告和年度党风廉政建设责任制落实责任，同时支持纪检监察机关查处违纪违法问题，针对巡察反馈的问题意见，制定整改清单，抓好整改落实。

　　（二）严肃党内政治生活

　　一是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，党内生活正常化，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度。今年以来，共组织开展“三会一课”活动x次，其中专题党课x次，组织党员集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，通过学习教育，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是坚持民主集中制原则，严格执行议事规则和决策程序，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和实施。三是深入开展批评与自我批评，领导班子成员在民主生活会上，以问题为导向，深入查找自身存在的问题，敢于揭短亮丑，勇于开展批评，达到了红脸出汗的效果，增强了班子的凝聚力和战斗力。四是严格落实领导干部双重组织生活制度，领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的组织生活，主动接受党员群众监督，带头践行党的群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。

　　二、强化教育，筑牢防线，营造风清气正的政治生态

　　（一）加强理论武装，坚定理想信念

　　一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，特别是《习近平新时代中国特色社会主义思想》，通过举办专题培训班、开展主题宣讲、组织集中学习等多种形式，引导广大党员干部深刻领会和准确把握其丰富内涵和精神实质，自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强党性修养，坚持把党性教育作为党员干部教育培训的必修课，通过参观革命传统教育基地、观看红色电影、邀请专家作辅导报告等方式，教育引导党员干部继承和发扬党的优良传统，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。三是强化廉政教育，定期开展警示教育活动，组织党员干部观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析典型案例，用身边事教育身边人，警钟长鸣，防微杜渐。四是注重家风建设，倡导党员干部树立良好家风，教育管理好亲属子女，严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题，营造崇廉尚洁的良好氛围。

　　（二）加强作风建设，提升服务效能

　　一是持续深化“放管服”改革，优化营商环境，简化审批流程，提高办事效率，切实为企业和群众提供便捷高效的服务。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记宗旨意识，始终保持同人民群众的血肉联系，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，持续保持高压态势，坚决防止反弹回潮。四是加强监督检查，加大对重点领域、关键岗位的监管力度，严肃查处顶风违纪行为，对典型案件点名道姓通报曝光，形成有力震慑。五是强化权力运行制约和监督，建立健全权力清单、责任清单、负面清单制度，规范权力运行，减少权力寻租空间，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

　　三、严格监督，严肃执纪，确保责任落实到位

　　（一）完善监督体系，强化日常监督

　　一是建立健全内部监督机制，明确监督职责，细化监督内容，完善监督方式，确保监督全覆盖、无死角。二是充分发挥派驻纪检监察组的作用，支持和配合纪检监察机关依法依规履行职责，加强对重点领域、关键环节的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。三是加强巡视巡察整改，对巡视巡察反馈的问题，建立整改台账，实行销号管理，确保问题整改到位。四是畅通举报渠道，设立举报箱、举报电话、网络举报平台，鼓励和支持群众参与监督，及时受理和处置信访举报，对反映的问题线索认真核查，严肃处理，做到件件有着落、事事有回音。

　　（二）严肃执纪问责，保持高压态势

　　一是坚持纪在法前，纪严于法，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。二是加大案件查办力度，严肃查处违反党纪国法的行为，特别是贪污腐败、滥用职权、失职渎职等问题，坚决清除害群之马，维护党的纪律权威。三是严格执行责任追究制度，对落实党风廉政建设责任制不力、发生严重违纪违法问题的单位和个人，严格按照有关规定进行责任追究，既追究直接责任人的责任，也追究相关领导的责任，形成失责必问、问责必严的鲜明导向。四是加强警示教育，定期通报典型案例，以案释纪、以案说法，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

　　四、深化改革，创新举措，推动党风廉政建设向纵深发展

　　（一）深化体制机制改革，健全制度体系

　　一是持续推进机构改革，优化职能配置，理顺职责关系，提升工作效率和服务水平。二是完善权力运行制约和监督机制，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，确保权力在阳光下运行。三是深化政务公开，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，让权力在阳光下运行，接受社会监督。四是加强信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升监督效能，实现精准监督、智能监督。

　　（二）创新工作方法，提升工作实效

　　一是探索建立党风廉政建设目标管理考核评价体系，科学设定考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正。二是推行“互联网+监督”模式，充分利用网络平台，拓宽监督渠道，提高监督效率。三是建立党风廉政建设信息共享机制，加强与纪检监察机关、审计部门、新闻媒体等单位的沟通协作，形成监督合力。四是开展党风廉政建设示范点创建活动，总结推广先进经验，发挥示范引领作用，推动党风廉政建设工作再上新台阶。

　　总之，201x年度，市民族宗教事务局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设的决策部署，紧紧围绕中心任务，积极履职尽责，扎实推进党风廉政建设各项工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将继续按照上级党委、政府的要求，进一步增强责任感和使命感，不断深化党风廉政建设，为推动全市民族宗教事业高质量发展提供坚强保障。

《 x年度市民族宗教事务局落实党风廉政建设责任制工作情况汇报 》,由互联网用户分享整理。
链接地址：http://m.sanweiyuan.com/news/20030.html 转载请保留,谢谢!