县纪委、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报

　　尊敬的县委第二巡察组各位领导：

　　按照全县第五轮巡查工作安排，下面就县、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。

　　一、基本情况及工作开展总体情况

　　派驻财政局纪检监察组受商都县监委直接领导，按照监委体制改革后共监督5个单位，分别为财政局、统计局、审计局、民族事务局、服务中心。现有工作人员3人，分别为纪检组长1名，专职纪检干事2名。近年来，在县监委的正确领导下，深入学贯彻、的精神，全面落实上级的重大决策部署和从严治任务，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓建设，为各被监管单位工作提供了坚强有力的纪律保障。

　　（一）分解落实“两个责任”，切实加强风政建设

　　201x年以来，各被监管单位组（支部）认真落实全面从严治的主体责任，纪检监察组认真落实监督责任，风政建设和反腐败工作得到了进一步加强。一是“两个责任”层层压实。局组（支部）听取纪检监察组工作汇报4次，组（支部）会议研究风政工作5次，年初各被监管单位组织召开风政会议，组（支部）、纪检组长和班子成员，班子成员、纪检组长和分管业务股室负责人分别签订了风政建设责任书，各被监管单位130余名在岗人员履行了岗位政从政承诺；纪检监察组向组（支部）提出纪检监察建议4条，组（支部）全面采纳并予以落实。二是强化制度创新建设，有效预防腐败。在制度建设上，从内部日常管理、干部队伍建设、勤政政建设和财政资金管理四个方面制定和完善了一系列制度，通过建章立制，强化监督权力运行。

　　（二）强化监督职能，维护工作纪律

　　加强员干部政监督，严格执行规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。一是强化日常监督。纪检监察组定期对各被监管单位进行监督检查，通过查阅资料、座谈交流、实地走访等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。201x年，共开展监督检查12次，发现并整改问题15个。二是严格执纪问责。对于违反纪政纪的行为，坚持零容忍态度，严肃查处。201x年，共立案查处违纪案件3起，给予纪处分3人，处分2人，有效震慑了违纪违法行为。三是加强警示教育。通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会等形式，增强员干部洁自律意识。201x年，共组织警示教育活动8次，覆盖员干部300余人次。

　　（三）深化建设，提升服务水平

　　一是持续改进工作。纪检监察组督促各被监管单位深入查摆和解决形式主义、官僚主义问题，推动员干部树立为民服务的理念。201x年，各被监管单位共解决群众反映强烈的突出问题20余件，群众满意度显著提升。二是优化服务环境。督促服务中心简化办事流程，提高服务效率，打造便捷高效的服务环境。201x年，服务中心共受理办结事项1.2万余件，群众满意率达到98%以上。三是加强干部教育培训。组织各被监管单位员干部参加各类业务培训和政教育，提升业务能力和洁从政意识。201x年，共组织各类培训10余次，参训人员达400余人次。

　　（四）推进专项治理，解决突出问题

　　一是深入开展扶贫领域腐败和问题专项治理。201x年，纪检监察组联合相关单位，对扶贫资金使用、项目实施等情况进行全面检查，发现问题及时整改，确保扶贫政策落到实处。二是扎实推进扫黑除恶专项斗争。积极配合政法机关，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，净化生态。201x年，共排查线索10余条，移交公安机关处理3起。三是开展民生领域专项治理。针对教育、医疗、社保等民生领域的突出问题，开展专项整治行动，严肃查处侵害群众利益的行为。201x年，共查处民生领域违纪案件5起，给予纪处分5人，处分3人。

　　（五）强化自身建设，提升履职能力

　　一是加强理论学。纪检监察组坚持把理论学放在首位，深入学，不断提高站位和理论素养。201x年，共组织集中学10余次，撰写心得体会20余篇。二是加强业务技能培训。通过参加上级组织的培训班、邀请专家授课等方式，提升纪检监察干部的业务能力和专业水平。201x年，共组织业务培训5次，参训人员达100余人次。三是严格内部管理。建立健全内部管理制度，规范工作流程，确保各项工作依法依规开展。201x年，共修订完善内部管理制度8项，进一步提升了纪检监察工作的规范化水平。

　　，在县监委的正确领导下，派驻财政局纪检监察组紧紧围绕县委、中心工作，认真履行监督职责，为各被监管单位营造了风清气正的生态。下一步，我们将继续深入学贯彻，全面落实上级的各项决策部署，不断加强自身建设，提升履职能力，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

　　以上是我组工作开展情况的汇报，不妥之处敬请各位领导批评指正。谢谢大家！