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市财政局向市委书记汇报机关党建工作情况

三味园范文网 2024-11-22 00:32:21

  尊敬的XX书记、各位领导:

  首先,我谨代表市财政局党组热烈欢迎XX书记及各位领导莅临我局检查指导工作。下面,我将市财政局机关党建工作的情况作一简要汇报。

  一、基本情况

  目前,市财政局共有干部职工197名,其中党员154名,县级干部21名(包括6名党组成员)。机关内部设有6个党支部,另有一个老干部党支部和一个注册会计师行业党总支。此外,还包括25个行政科室和8个事业单位。自年初以来,市财政局党组深入贯彻党的十八大和十八届六中全会的精神,认真学习了习近平总书记提出的“三个推进”和“四个着力”的要求,牢固树立“四个意识”,坚决执行市委的各项决策和要求,围绕经济转型升级的目标,认真履行全面从严治党的主体责任,持续加强党组班子和财政干部队伍的建设,为确保财政各项任务的顺利完成提供了坚实的政治保障和纪律支持。近年来,市财政局多次荣获市先进党委、市直机关红旗党委、市精神文明建设先进单位以及市绩效考核先进单位等荣誉,超过20人次获得了市级以上的表彰。

  (一)强化组织领导,确保责任到位

  落实管党治党的主体责任

  局党组始终将管党治党和党风廉政建设工作视为重中之重,建立了完善的组织领导体系,形成了由一把手总体负责、分管领导按职能分工负责、各部门负责人具体执行、纪检监察机构监督协调、全体党员干部共同参与的“五位一体”工作格局。作为局党组书记,我深刻认识到自身肩负的责任,严格履行党风廉政建设第一责任人的职责,年初即组织召开了局党组会议、局长办公会议以及全市财政系统的党风廉政建设工作会议,对年度党风廉政建设工作进行了周密的部署,并且在重要工作中亲力亲为,对于重大问题亲自过问,关键环节亲自协调,确保各项工作有序开展。

  2. 推动各项责任的有效落实

  每年初,局党组都会与各科室签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,与各县区财政局签订《纠正行业不正之风工作目标责任书》,明确了局党组、各党支部及机关各科室在党风廉政建设方面的具体任务和目标。通过这种方式,不仅增强了各级干部的责任意识,也促进了党风廉政建设工作的全面落实。同时,我们还定期组织党风廉政建设专题学习会,邀请专家授课,提高党员干部的思想认识和防腐拒变能力。针对发现的问题,及时进行整改,确保问题得到解决,防止类似问题再次发生。

  (二)深化作风建设,营造清廉氛围

  持续开展“四风”整治

  根据中央八项规定精神和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的相关要求,局党组持续加大对“四风”问题的查处力度,特别是对形式主义、官僚主义等问题保持高压态势。通过设立意见箱、开通举报热线等方式,广泛收集社会各界的意见建议,对反映强烈的问题迅速调查处理,公开通报典型案例,起到了良好的警示作用。同时,积极倡导勤俭节约的良好风尚,严格控制“三公”经费支出,杜绝铺张浪费现象的发生。

  2. 强化教育引导

  局党组深知思想教育是作风建设的基础,因此,我们注重从源头抓起,通过举办廉政文化讲座、观看警示教育片等形式,不断增强党员干部的廉洁自律意识。特别是在节假日等敏感时期,提前下发通知提醒,严防节日腐败。此外,我们还充分利用网络平台,推送廉洁文化知识,扩大宣传教育覆盖面,努力营造风清气正的工作环境。

  (三)优化服务流程,提升工作效率

  简政放权,提高服务水平

  按照上级部门的要求,局党组大力推进简政放权工作,进一步清理规范审批事项,简化办事程序,缩短办理时限,切实减轻企业和群众负担。同时,积极推进“互联网+政务服务”,实现数据共享,让信息多跑路、群众少跑腿,极大地提高了服务效率和质量。据统计,今年以来,通过优化流程,我局已累计为企业和群众节省时间成本约20%。

  2. 加强监督,确保公正透明

  为了确保权力运行公开透明,局党组建立健全了内部监督机制,成立了专门的督查小组,定期对各科室的工作情况进行监督检查。对于发现的问题,及时督促整改,并将整改结果向全局通报,接受广大干部职工的监督。此外,我们还通过网站、公告栏等多种渠道,向社会公开财政政策、资金使用情况等信息,增强了财政工作的透明度,赢得了社会各界的广泛好评。

  (四)强化队伍建设,打造高素质团队

  重视人才培养

  人才是发展的第一资源,局党组始终将人才培养放在重要位置。一方面,我们加大引进力度,吸引了一批具有较高专业水平和丰富实践经验的人才加入到财政队伍中来;另一方面,注重内部培养,通过举办培训班、外出考察学习等方式,不断提升现有人员的能力素质。特别是对于年轻干部,我们采取了导师制、轮岗交流等措施,为其成长搭建平台,创造条件。

  2. 严格考核管理

  为了激发广大干部职工的工作热情,局党组不断完善绩效考核制度,将党风廉政建设、业务能力、服务质量等内容纳入考核范围,实行量化评分。对于表现突出的个人和集体,给予表彰奖励;对于存在问题的,及时进行批评教育,限期改正。通过严格的考核管理,有效促进了队伍作风的转变和服务水平的提升。

  总之,在过去的一年里,市财政局党组在市委的正确领导下,紧紧围绕中心任务,扎实推进机关党建工作,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,与新时代党的建设总要求相比,还有一定的差距。下一步,我们将继续发扬成绩,克服不足,以更加坚定的信心、更加务实的作风,推动财政工作再上新台阶,为全市经济社会发展作出新的更大贡献!

  最后,恳请XX书记和各位领导对我局的工作多提宝贵意见,我们将虚心接受,认真整改,不断提升工作水平。谢谢大家!

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