市纪委作风建设监督执纪问责工作情况汇报

　　今年以来，XX市监委认真贯彻落实关于进一步纠正“四风”、加强建设的重要批示精神，按照建设工作会议决策部署，强化监督执纪问责，坚持教育、制度、监督、整治并重，努力营造风清气正的生态。

　　一、主要做法和成效

　　（一）落实主体责任，深化建设。始终把政建设和建设作为经济建设的重要保证，强化主体责任落实，持续推进建设常态化。一是工作机构固定化。成立了XX市建设工作领导小组，主要领导任组长，副、、组织部长等任副组长，在办设立领导小组办公室，统一部署协调全市风政建设重大问题。同时组建综合协调、宣传报道、督导检查、执纪问责4个工作小组，确保建设主体责任有人抓、有人管。二是工作任务具体化。年初，研究制定《关于201x年至202x年全市开展扶贫领域腐败和问题专项治理工作方案》、《201x年度风政建设和反腐败工作任务分工》、《关于深入贯彻规定及其实施细则精神进一步改进的实施意见》等文件，进一步明确全年政建设、建设工作重点和工作任务，并在市全会上向班子成员、下一级（组）下发风政建设责任书，通过以上率下，层层传导压力，级级落实责任，形成全市建设齐抓共管的工作格局。三是推进落实常态化。切实担负内监督全面监督责任，定期或不定期研究部署建设等重大问题、重要工作。坚持以问责倒逼责任落实，通过开展常态化约谈督促领导干部履职尽责，今年以来，共召开4次集体约谈会，专题约谈乡镇、单位主要负责人113人次。坚持“一案双查”，查处落实“两个责任”不力员干部15人，给予纪政纪处分3人，降职1人，诫勉谈话6人，通报批评5人。

　　（二）突出问题导向，强化监督检查。灵活运用执纪监督的“四种形态”，通过对规定精神的学了深入贯彻，以及对形式主义、官僚主义等问题的专项整治，进一步强化了监督力度。一是强化日常监督。市监委采取明察暗访、专项检查等方式，加大对重点部门、关键岗位的监督检查力度，特别是对扶贫领域、民生资金管理使用等敏感环节的监督，确保政策落实到位、资金使用安全。今年以来，共开展各类监督检查活动80余次，发现问题线索50余条，立案查处违纪违法案件20起，给予纪政纪处分25人。二是深化专项治理。针对群众反映强烈的突出问题，市监委牵头组织开展了“微腐败”专项整治行动，重点查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，共查处“微腐败”案件15起，处理相关人员30余人，有效震慑了基层腐败行为。三是推动巡视巡察整改。认真对待上级巡视反馈意见，制定详细整改方案，明确整改措施、时限和责任人，确保问题整改到位。截至目前，已整改完成巡视反馈问题90%以上，其余问题正在加紧整改中。

　　（三）注重教育引导，筑牢思想防线。市监委始终坚持预防为主的原则，不断加大宣传教育力度，着力提高员干部洁自律意识。一是加强政教育。充分利用校、行政学院等教育培训资源，举办各类政教育培训班，邀请专家学者进行专题讲座，深入解读的纪律规矩和洁从政相关法律法规，帮助员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。今年以来，共举办各类政教育培训活动30余场次，培训员干部20xx余人次。二是丰富教育载体。创新政文化建设方式，通过编印政文化读本、制作政公益广告、开展政文艺作品创作等形式，营造浓厚的政文化氛围。特别是在传统节日和重要时间节点，通过发送政短信、推送政微信等方式，提醒员干部严守纪律规矩，过好洁关。三是强化警示教育。组织员干部参观政教育基地，观看警示教育片，旁听职务犯罪案件庭审，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。今年以来，共组织警示教育活动10余次，参与员干部1500余人次。

　　（四）完善制度机制，巩固治理成果。市监委注重从制度层面入手，建立健全长效机制，为建设提供有力保障。一是完善权力运行制约机制。结合实际，修订完善了《XX市政机关国内公务接待管理办法》、《XX市财政专项资金管理办法》等制度文件，进一步规范权力运行，减少自由裁量空间，防止权力滥用。二是健全责任追究机制。严格落实风政建设责任制，对因领导不力、监管不到位导致发生严重违纪违法问题的，严肃追究相关领导的责任。今年以来，共问责失职失责领导干部10人，其中县级干部3人，科级干部7人。三是建立考核评价机制。将建设纳入年度目标绩效考核体系，科学设置考核指标，合理确定考核权重，确保考核结果客观公正。同时，探索建立建设第三方评估机制，引入社会力量参与建设效果评估，提高评估的权威性和公信力。

　　，XX市监委在的坚强领导下，紧紧围绕学贯彻这一主线，以落实规定精神为主线，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以深化纪检监察体制改革为契机，不断创新思路举措，强化监督执纪问责，推动全市建设取得了显著成效。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，始终保持惩治腐败高压态势，持续深化建设，为加快建设富强民主文明和谐美丽的现代化新XX提供坚强的纪律保障。