某县税务局局长在上级领导来调研时的工作情况汇报讲话材料

　　尊敬的XX局长、各位领导：大家好。首先，我代表XX县局全体干部职工，对XX局长一行莅临XX调研指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！刚才，XX局长介绍了各位领导，讲明了此次调研工作的重要意义，我们深感荣幸、倍感振奋。首先，我介绍一下参会的同志，分别是XX副局长、XX科长、XX主任等，他们都是在各自领域有着丰富经验和卓越贡献的同志。

　　下面，按照调研工作安排，我分四个方面就相关工作情况汇报如下：

　　一、XX县和税务局概况

　　（一）我县概况。XX县位于X省东南部，总面积XX平方公里，总人口XX万人，辖X个镇、X个乡，被誉为“XX之乡”“XX故里”。XX县工业以装备制造和建筑扣件为主导产业，地区生产总值XX亿元，同比增长X%，一般公共预算收入XX亿元，同比增长X.X%。近年来，XX县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和省委省政府的各项决策部署，经济社会发展取得了显著成效。特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、生态环保等方面，XX县不断探索新路径、新模式，为全县经济社会持续健康发展奠定了坚实基础。

　　（二）税务局基本情况。国家税务总局XX县税务局于201x年7月正式挂牌成立。共有在职干部XX人，党员XX人，在职税务干部平均年龄为XX岁，从年龄结构上看，40岁（含）以上的有XX人，占干部总数XX.X%；40岁（含）-30岁人员有XX人，占干部总数XX.X%，而30岁以下较年轻的干部仅有XX人，占干部总数XX.X%。从文化结构上看，研究生学历有X人，占干部总人数的X%；本科学历XX人，占干部总人数的XX.X%；大专学历XX人，占干部总数XX.X%。下设XX个股室，X个事业单位，X个税务分局，负责辖区域内XX户纳税人、缴费人的各项税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理。近年来，我局认真贯彻落实市局和县委县政府工作部署，创新工作机制，狠抓工作落实，各项工作稳步推进，成效明显，多年连续获评“省级文明单位”称号，荣获“X省工人先锋号”。

　　二、工作开展情况

　　（一）抓“巩固”，坚持发挥政治建设的统领作用。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织全体党员干部深入学习党的光辉历史，传承红色基因，激发担当作为。同时，严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。通过一系列措施，全局上下形成了团结奋进、干事创业的良好氛围，为各项工作的顺利推进提供了坚强的政治保障。

　　（二）抓“服务”，不断提升纳税服务水平。坚持以人民为中心的发展思想，把优化营商环境、提升纳税服务作为重要抓手，着力解决企业和群众反映强烈的痛点难点问题。一是深化“放管服”改革，简化办税流程，压缩办税时间，推行“最多跑一次”“全程网上办”等便民举措，让纳税人少跑腿、少等待。二是加大政策宣传力度，通过举办培训班、发放宣传资料、开展在线答疑等方式，帮助纳税人及时了解掌握税收优惠政策，确保应享尽享。三是强化风险管理，建立健全风险防控机制，加强对重点领域、重点行业的税收监管，防范化解税收风险，维护公平公正的税收秩序。四是拓展多元化服务渠道，充分利用现代信息技术手段，推广电子税务局、移动办税APP等平台，实现24小时不间断服务，提升纳税人满意度。通过上述措施，我局的纳税服务水平得到了显著提升，纳税人获得感不断增强。

　　（三）抓“创新”，推动税收征管现代化。面对新形势新任务，我们积极探索税收征管新思路、新方法，努力提高税收征管效能。一是推进智慧税务建设，加快信息化技术应用，构建“互联网+税务”服务体系，实现数据共享、业务协同，提高税收征管的精准度和效率。二是实施分类分级管理，根据纳税人的信用等级和风险等级，实行差异化管理和服务，既减轻低风险纳税人的负担，又加大对高风险纳税人的监管力度，实现资源优化配置。三是加强部门协作，与市场监管、公安、法院等部门建立信息共享机制，形成税收共治格局，共同打击涉税违法行为，维护税收安全。四是注重人才培养，通过岗位练兵、技能竞赛、外出学习等方式，提升税务干部的专业能力和综合素质，为税收征管现代化提供人才支撑。通过这些创新举措，我局的税收征管水平迈上了新台阶，为地方经济社会发展作出了积极贡献。

　　（四）抓“落实”，确保完成全年目标任务。围绕市委市政府和市局的工作部署，我们细化分解任务，明确责任分工，强化督促检查，确保各项任务落地见效。一是加强收入预测分析，密切关注经济形势变化，准确把握税源动态，合理调整收入预期，确保税收收入平稳增长。二是加大税收征管力度，依法依规组织收入，坚决防止和纠正收“过头税”现象，确保税收收入真实可靠。三是优化支出结构，严格控制一般性支出，优先保障重点民生项目和基层运转，提高财政资金使用效益。四是强化绩效考核，建立科学合理的考核评价体系，将考核结果与评先评优、干部任用挂钩，激发广大干部的积极性和创造性。通过以上措施，我局圆满完成了各项目标任务，为全县经济社会发展提供了有力支持。

　　三、存在的问题及改进措施

　　尽管我们在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是干部队伍老龄化较为严重，年轻干部比例偏低，影响了队伍的整体活力和发展潜力。二是部分干部的思想认识和业务能力有待进一步提高，特别是在应对复杂多变的税收环境方面，还存在一定的差距。三是税收征管信息化水平还需进一步提升，数据共享和业务协同的深度广度不够，影响了工作效率和服务质量。针对这些问题，我们将采取以下改进措施：一是加大人才培养力度，通过内部选拔、外部引进等多种方式，优化干部队伍结构，增强队伍的生机和活力。二是加强教育培训，定期组织业务培训和交流研讨，提升干部的综合素质和专业能力。三是加快推进智慧税务建设，完善信息系统功能，扩大数据共享范围，提高税收征管的智能化水平。四是强化作风建设，深入开展“四风”问题整治，树立求真务实、廉洁高效的良好形象，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

　　四、下一步工作打算

　　展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央和省市的各项决策部署，紧紧围绕县委县政府的中心工作，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，扎实推进各项工作，努力开创税收工作新局面。一是强化政治建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保税收工作始终沿着正确的方向前进。二是优化纳税服务，坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务方式，提升服务质量，打造一流营商环境，助力企业高质量发展。三是深化改革创新，持续推进智慧税务建设，优化税收征管模式，提高税收征管效能，为地方经济社会发展提供坚强保障。四是加强队伍建设，通过多种途径和方式，培养一批高素质专业化税务干部，为税收事业长远发展奠定坚实基础。五是严守纪律规矩，严格落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态，树立税务部门的良好形象。

　　最后，再次感谢XX局长和各位领导对我局工作的关心和支持。我们坚信，在上级部门的正确领导下，在全县上下的共同努力下，XX县税务局一定能够再接再厉，再创佳绩，为全县经济社会发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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