纪委书记在作风建设暨绩效工作“书记谈”座谈会上汇报讲话

　　各位领导、同志们：大家好！今年以来，我们按照委机关的部署要求，以党建为统领，以“强作风 提效能”专项行动为主题，以“下察解暖”实践活动为载体，以“思想破冰”“四抓四促”为切入点，以绩效目标为落脚点，探索运用“全周期管理”方式，狠抓干部队伍作风建设，固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断推动派驻纪检监察工作提质增效。

　　一、坚持政治导向，在纲举目张中精心组织、高位推进。坚持高点站位，把“强作风 提效能”专项行动作为一项重要政治任务，迅速吹响作风建设“集结号”，推动专项行动“热起来”。

　　（一）加强组织领导，统一思想认识。一是提高政治站位。召开全组会，专题学习贯彻动员会精神和XX书记重要讲话要求，解读吃透《关于在全市纪检监察系统开展“强作风 提效能”专项行动的实施方案》内容，第一时间统一党员干部思想和行动，增强落实专项行动的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是成立工作专班。成立以支部书记为组长、两位副组长为副组长、其他党员干部为成员的专项行动工作专班，下设统筹指导组、综合宣传组、督导检查组，分工负责、协同推进，形成“书记主抓、领导小组统筹、专项小组推进”的工作格局。三是制定工作方案。结合工作实际，对照“四个目标”，制定了以“五查五看”为重点内容、以实施思想铸魂、能力提升、作风塑形、提质增效、铁规律己“五大工程”为主要举措的专项行动工作方案，明确内容要求，细化责任分工，确保专项行动有条不紊，靶向聚力，形成合力。四是征集问题意见。制发《党支部工作及党员干部“五查五看”测评及征求意见建议表》，广泛征求市区所三级纪检监察部门对党支部和党员干部的意见建议，收回意见反馈表XX份，汇总分类收集到的问题、意见和建议，列出条目式问题清单，逐条销号整改，增强“强作风”的针对性，提高“提效能”的实效性。

　　（二）精心组织活动，营造浓厚氛围。一是强化理论武装。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，通过集中学习、个人自学、专题研讨等方式，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是开展主题党日活动。围绕“强作风 提效能”专项行动，组织了一系列主题鲜明、形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等，引导党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。三是加强宣传引导。利用网站、微信公众号、宣传栏等多种平台，广泛宣传专项行动的目的意义、进展成效和先进典型，营造良好的舆论氛围，激发广大党员干部参与专项行动的积极性和主动性。四是开展交流研讨。定期组织党员干部开展交流研讨，分享工作经验，探讨解决难题的方法路径，形成互学互鉴、共同进步的良好局面。

　　二、聚焦关键环节，在精准施策中深化整改、提升效能。专项行动启动以来，我们紧紧围绕“查、改、建、评”四个环节，坚持问题导向，精准施策，务求实效。

　　（一）深入查找问题，找准症结所在。一是开展自查自纠。组织全体党员干部对照“五查五看”要求，认真查找自身存在的问题和不足，填写《个人自查自纠表》，确保问题找得准、原因析得清。二是开展谈心谈话。采取个别谈话、集体座谈等形式，深入了解党员干部的思想动态和工作状态，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早纠正。三是开展问卷调查。设计制作《“强作风 提效能”专项行动问卷调查表》，面向服务对象和社会各界广泛征求意见，共收到有效问卷XX份，梳理出XX个方面的问题，为整改提供了依据。四是开展监督检查。成立专项督查组，对各科室、各岗位的工作作风和效能情况进行全面检查，发现问题立即反馈，督促整改。

　　（二）扎实推进整改，确保取得实效。一是建立整改台账。针对查找出来的问题，逐一建立整改台账，明确整改措施、责任单位和完成时限，实行销号管理，确保问题整改到位。二是强化跟踪问效。专项行动领导小组定期召开会议，听取整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的困难和问题，确保整改工作有序推进。三是开展“回头看”。在整改完成后，组织开展“回头看”活动，对整改效果进行评估，巩固整改成果，防止问题反弹。四是健全长效机制。针对专项行动中发现的制度漏洞和管理短板，修订完善相关规章制度，建立健全作风建设长效机制，从源头上预防和治理作风问题。

　　三、注重成果转化，在实践检验中巩固成效、推动发展。专项行动的最终目的是为了推动工作，我们坚持把专项行动与业务工作紧密结合，努力将作风建设成果转化为推动发展的强大动力。

　　（一）优化营商环境，提升服务水平。一是深化“放管服”改革。进一步简化审批流程，压缩办理时限，推行“一网通办”“一次办好”等便民措施，切实提高办事效率和服务质量。二是开展“进企业、送服务”活动。组织党员干部深入企业调研，了解企业需求，帮助企业解决实际困难，为企业健康发展提供有力保障。三是加强政企沟通。建立健全政企沟通机制，定期召开企业家座谈会，倾听企业呼声，回应企业关切，构建亲清新型政商关系。四是强化监督执纪。加大对破坏营商环境行为的查处力度，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为问题，营造风清气正的发展环境。

　　（二）强化监督检查，维护群众利益。一是开展专项治理。围绕教育、医疗、住房、社保等民生领域，开展专项整治行动，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，让群众感受到正风反腐的实际成效。二是畅通举报渠道。设立信访举报箱，开通举报电话和网络举报平台，方便群众反映问题，确保群众诉求件件有着落、事事有回音。三是加大案件查处力度。对群众反映强烈的问题线索，坚持快查快办，严肃问责，形成震慑效应。四是加强警示教育。通过典型案例通报、警示教育大会等形式，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（三）创新工作方法，提高工作效能。一是推行“全周期管理”。将“全周期管理”理念贯穿于纪检监察工作的各个环节，从前端预防、过程控制到后端处置，形成闭环管理，提高工作效率和质量。二是实施“项目化管理”。将重点工作任务分解为若干个项目，明确责任人和时间节点，实行项目化管理，确保各项任务按时保质完成。三是运用科技手段。充分运用大数据、云计算等现代信息技术，提升纪检监察工作的智能化水平，提高发现问题、解决问题的能力。四是加强队伍建设。通过业务培训、实战演练等方式，不断提升纪检监察干部的专业能力和综合素质，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。

　　总之，通过“强作风 提效能”专项行动的深入开展，我们在思想认识、工作作风、工作效能等方面取得了明显成效。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照委机关的部署要求，进一步巩固和拓展专项行动成果，持续加强作风建设，不断提升工作效能，为推动纪检监察工作高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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