交投集团关于开展“聚焦问题、深化改革、助推发展”大调研活动的实施方案

　　集团班子成员、机关各部室、各基层企业领导班子：

　　为落实中央第六巡视组巡视整改工作要求，深入贯彻“四个着力”“三个推进”重要指示精神，推动全面从严治党向纵深发展，进一步转变干部作风，深化国有企业改革，有效提高集团经营工作水平，使全集团各项工作再上新台阶。经集团研究决定，在集团开展“聚焦问题、深化改革、助推发展”大调研活动，特制定实施方案。

　　一、调研目的及意义

　　开展此活动要紧紧围绕全市转型升级总体目标和集团总体战略规划，以市委、市政府关于推进国有企业深化改革重要工作要求为指导，以强责任、抓重点、破难点、补短板、创特色为主要任务，引导集团各级党组织、广大党员干部和职工以严的精神、实的作风推进集团各项工作和转型升级各项任务，勇于突破改革深水区，突出破解企业党的建设、党风廉政建设、经营管理、生产发展、安全质量、人力资源等方面存在的难题，努力实现传统企业管理向现代企业管理质的跨越，推动交投集团健康发展、可持续发展。

　　二、调研方向及内容

　　（一）全面掌握基层企业情况。深入基层企业一线，听取询问基层企业在党的建设、党风廉政建设、经营管理、生产发展、安全稳定、人力资源等方面的工作情况，在掌握企业基本情况的基础上，深入研究和分析目前工作中存在的重点和难点问题。通过实地走访、座谈会、问卷调查等多种形式，全面了解基层企业的实际情况，确保调研数据的真实性和可靠性，为后续决策提供有力支持。

　　（二）全面了解基层企业需求。面对当前的经济形势和市场竞争的白热化，基层企业在新时期、新形势下改革和发展产生了一定的瓶颈，瓶颈背后势必会有需求，通过调研，了解基层企业改革和发展的新诉求、新期盼，将企业的诉求和期盼转化为服务内容和服务项目，切实解决企业发展中的实际困难。同时，通过调研发现基层企业在市场拓展、技术创新、人才培养等方面的潜在需求，为集团制定更加精准的帮扶措施提供依据。

　　三、调研方法及步骤

　　（一）准备阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　成立调研工作领导小组，由集团主要领导担任组长，分管领导担任副组长，成员包括各相关部门负责人。领导小组负责统筹协调调研工作的整体推进，确保调研活动顺利进行。

　　2. 制定详细的调研方案，明确调研目的、内容、方法、时间安排等，确保调研工作有计划、有步骤地开展。同时，组织相关人员进行培训，提升调研人员的专业能力和业务水平，确保调研质量。

　　3. 准备调研所需的各类材料，包括调研问卷、访谈提纲、数据收集表等，确保调研过程中的信息收集工作有序进行。此外，还需准备必要的后勤保障，如交通工具、办公设备等，确保调研团队能够高效完成任务。

　　（二）实施阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　深入基层企业，开展实地调研。调研人员应按照既定方案，深入到各个基层企业，与企业负责人、中层管理人员、一线员工进行面对面交流，全面了解企业的实际情况。在调研过程中，要注重倾听基层的声音，认真记录企业提出的问题和建议，确保调研结果真实反映基层企业的诉求。

　　2. 组织召开座谈会。在调研过程中，适时组织召开座谈会，邀请企业代表、行业专家、政府部门相关人员参加，共同探讨企业在发展中遇到的问题和挑战，集思广益，寻找解决问题的有效途径。座谈会应注重互动交流，鼓励与会人员畅所欲言，充分表达自己的观点和建议。

　　3. 开展问卷调查。针对部分难以通过座谈和访谈获取的信息，可采用问卷调查的方式进行补充。问卷设计应科学合理，确保问题的针对性和有效性，避免给被调查对象带来不必要的负担。同时，要做好问卷回收和数据分析工作，确保调查结果的准确性和可靠性。

　　（三）总结阶段（20xx年x月x日—20xx年x月x日）

　　整理调研资料。调研结束后，要及时整理调研过程中收集到的各种资料，包括调研报告、访谈记录、问卷调查结果等，确保资料的完整性和系统性。对于重要的调研成果，应及时上报集团领导审阅，以便及时做出决策。

　　2. 分析调研结果。在整理资料的基础上，对调研结果进行全面分析，找出企业存在的共性问题和个性问题，分析问题产生的原因，提出有针对性的解决方案。同时，要注重提炼调研中的亮点和经验，为其他企业提供借鉴和参考。

　　3. 形成调研报告。根据调研结果，撰写详细的调研报告，报告应包括调研背景、调研过程、调研结果、存在问题及原因分析、对策建议等内容。报告要条理清晰、逻辑严谨、语言规范，确保能够准确反映调研成果，为集团领导决策提供科学依据。

　　四、调研要求及保障措施

　　（一）高度重视，精心组织

　　此次调研活动是贯彻落实中央巡视整改工作要求、深化国有企业改革的重要举措，各级领导干部要高度重视，亲自参与，确保调研活动取得实效。各部门、各单位要密切配合，形成合力，共同推动调研工作顺利开展。

　　（二）深入基层，求真务实

　　调研人员要深入基层，贴近实际，广泛听取各方意见，确保调研结果真实可靠。在调研过程中，要坚持实事求是的原则，不走过场，不搞形式主义，真正发现问题、解决问题，确保调研活动不流于表面。

　　（三）加强沟通，密切协作

　　调研过程中，要加强与基层企业的沟通联系，及时反馈调研进展情况，听取企业的意见和建议。同时，要加强与兄弟单位的交流协作，共享调研成果，共同推动国有企业改革向纵深发展。

　　（四）严格纪律，廉洁自律

　　调研人员要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，轻车简从，不增加基层负担。在调研过程中，要严格遵守廉洁自律的各项要求，树立良好的形象，维护集团的声誉。

　　五、调研成果运用

　　（一）完善制度，强化管理

　　根据调研结果，结合集团实际，进一步完善各项管理制度，优化内部管理流程，提高管理效率。特别是要针对调研中发现的薄弱环节，制定具体的改进措施，确保问题得到有效解决。

　　（二）创新机制，激发活力

　　在调研基础上，积极探索新的管理模式和运营机制，激发企业内在活力。通过引入市场化竞争机制、优化绩效考核体系、加强人才队伍建设等措施，提升企业的核心竞争力，推动企业持续健康发展。

　　（三）加强监督，确保落实

　　为确保调研成果得到有效运用，集团将建立定期检查和评估机制，对各项改进措施的落实情况进行跟踪监督。对于落实不到位的部门和个人，将严肃问责，确保调研成果落到实处，真正惠及企业和职工。

　　六、结语

　　“聚焦问题、深化改革、助推发展”大调研活动是集团贯彻落实中央巡视整改工作要求、深化国有企业改革的重要举措，也是推动集团高质量发展的重要抓手。希望全体干部职工以高度的责任感和使命感，积极参与到调研活动中来，以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想，为集团的发展贡献智慧和力量。让我们团结一致，攻坚克难，为实现集团的转型升级和高质量发展而努力奋斗！

　　交投集团

　　20xx年x月x日

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