某区党政部门职能职责执行情况评估方案

　　为全面、科学、准确评估党政机构改革情况，总结经验做法，查找问题短板，更好推动区级部门全面正确履行职能职责。根据《中国共产党机构编制工作条例》等相关规定，现就开展区级党政部门职能职责执行情况评估工作，制定如下工作方案。

　　一、评估方式

　　202x年4月XX日—4月XX日。本次评估将采取自评与第三方评估相结合的方式进行。各部门需先行开展自我评估，形成书面报告；同时，区机构编制委员会办公室将委托第三方专业机构对部分部门进行实地调研和评估，确保评估结果的客观性和公正性。评估过程中，将通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种形式，广泛听取社会各界的意见和建议，确保评估工作的全面性和深入性。

　　二、评估对象

　　本轮机构改革，批准设立的XX个区级党政部门。此次评估对象涵盖所有区级党政部门，包括但不限于区委部门、区政府部门及其所属事业单位。评估工作将重点关注这些部门在机构改革后的职责配置、职责履行、机构编制管理等方面的情况，旨在发现和解决存在的问题，进一步优化机构设置和职能配置。

　　三、评估内容

　　（一）职责配置情况

　　重点评估此轮党政机构改革后，部门之间职责分工、职责边界是否合理、清晰，是否存在越位、错位、缺位等问题？内设机......