区委在整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言
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2024-12-10 01:20:17
区委在整治形式主义为基层减负专项工作机制会议上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
X区健全基层减负赋能常态化机制,把基层组织和干部从形式主义的束缚中解脱出来,以更加饱满的姿态干事创业、服务群众,不断提高基层治理水平。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
建章立制促合力。重点推动强部署。出台《X区落实为村级组织减负赋能的实施细则(第一批)》,明确工作“路线图”“任务书”,确保每项工作任务抓好落实。成立由区委办牵头,区纪委监委、区委组织部、区委政法委等部门共同参与的基层减负工作专班,将村级组织减负赋能工作纳入乡镇(街道)党(工)委书记抓基层党建述职评议重要内容,以及区直部门年度班子考核和绩效考核内容,倒逼各单位全力以赴抓好为基层减负工作。
畅通机制疏堵点。全面起底排查村级组织承担事项、工作台账、机构牌子等职责事项清单,完成对207个村(社区)村级挂牌全面清理规范,并对事项清单实施动态管理、定期巡察和准入机制,严防问题反弹“回潮”。科学搭配、精简优化村(社区)值班制度,工作日村(社区)一般安排1名干部在村民(党群)服务中心值班。除特护期和特殊要求时段外,村(社区)干部工作时间外无需在村民(党群)服务中心值班,保持通讯畅通,确保找得到人、办得好事即可。规范管理提质效。以乡镇(街道)为单位对政务App、微信小程序、公众号进行专项清理,坚决杜绝多头重复建设、过度留痕等问题,切实减轻基层负担。同时,加强对各类信息平台的整合与优化,提升信息化服务水平,让数据多跑路、干部少跑腿,提高工作效率和服务质量。
强化培训增本领。为确保基层干部能够适应新形势下的工作要求,X区高度重视基层干部的教育培训工作,通过开展专题培训班、网络学习等形式,全面提升基层干部的综合素质和业务能力。20xx年以来,共举办各类培训班30余期,培训基层干部20xx余人次。特别是针对基层减负赋能工作中的新政策、新要求,及时组织专题学习,确保基层干部学深悟透、融会贯通,真正将政策精神转化为实际工作成效。此外,还注重加强基层干部的心理健康教育,帮助他们树立正确的价值观和职业观,增强应对复杂局面的能力和心理承受力。
创新方式优服务。X区积极探索创新基层服务模式,不断提升服务质量和效率。一是推行“一站式”服务。在全区范围内推广“一门式”公共服务改革,将民政、社保、计生等高频事项集中到一个窗口办理,实现“一窗受理、集成服务”。二是深化“网格化”管理。按照“定格、定员、定责、定岗”的原则,构建“区—镇街—村社—微网格”四级网格体系,确保每一寸土地都有专人负责,每一个问题都能及时解决。三是推进“数字化”转型。利用大数据、云计算等现代信息技术手段,打造智慧服务平台,实现线上线下融合互动,让群众办事更加便捷高效。四是强化“志愿化”参与。广泛发动社会力量参与基层治理,组建志愿服务队伍,开展各类便民利民活动,形成共建共治共享的良好格局。
严格督查保实效。为确保基层减负赋能工作取得实实在在的效果,X区建立了严格的督查考核机制。一是定期开展专项督查。由区纪委牵头,联合相关部门组成督查组,采取明察暗访、随机抽查等方式,对各乡镇(街道)、各部门落实情况进行全面检查,发现问题及时整改。二是建立问题反馈机制。设立意见箱、热线电话等渠道,广泛收集社会各界的意见建议,及时回应群众关切,不断提升工作透明度和公信力。三是完善考核评价体系。将基层减负赋能工作纳入年度目标责任考核,作为评先评优的重要依据,激发各级各部门的工作积极性和主动性。四是强化责任追究。对于敷衍塞责、弄虚作假的行为,严肃追责问责,确保各项政策措施落地见效。
总结经验谋长远。X区在推进基层减负赋能工作中,注重总结经验、查找不足,不断探索适合本地区实际的新思路、新举措。一是坚持问题导向。紧紧围绕基层反映强烈的突出问题,深入调查研究,找准症结所在,提出针对性解决方案。二是注重系统集成。将基层减负赋能工作与乡村振兴、社会治理现代化等重点工作结合起来,统筹谋划、协同推进,形成工作合力。三是强化典型引领。积极挖掘和宣传基层减负赋能工作中的先进典型和成功案例,发挥示范带动作用,营造比学赶超的良好氛围。四是健全长效机制。通过制度化、规范化的方式,巩固拓展基层减负赋能工作成果,确保各项工作持续健康发展。
下一步,X区将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照中央和省市区关于整治形式主义为基层减负的决策部署,进一步巩固和深化基层减负赋能工作成果,为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。一是持续深化基层减负。继续清理规范村级组织承担的行政事务,减少不必要的会议、文件和报表,让基层干部有更多时间和精力投入到为民服务中去。二是不断优化服务方式。加快推进“互联网+政务服务”建设,实现更多事项网上办、掌上办,真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。三是加大培训力度。定期组织基层干部参加各类培训,提高他们的政策水平和业务能力,增强服务群众的本领。四是强化监督考核。建立健全基层减负工作监督考核机制,确保各项政策措施落到实处、见到实效。
各位领导,同志们,基层减负赋能是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,不忘初心、牢记使命,锐意进取、真抓实干,为建设更加美好的X区而努力奋斗!
谢谢大家!
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