某县关于做好后进党组织整顿转化工作方案

　　根据省市有关文件精神要求，现制定全县后进村（社区）组织整顿转化工作方案：

　　一、总体目标

　　坚持从实际出发，针对全县30个村（社区）后进组织存在的突出问题和薄弱环节，集中利用5月-8月四个月时间，下大力气抓好后进组织的整顿，确保全县后进组织在9月前实现全部转化。

　　二、方法步骤

　　（一）完善整改方案

　　各乡镇指导所辖后进组织，要认真查找存在的突出问题和薄弱环节，制定切实可行的整改方案，于6月30日前将《XX县后进村（社区）组织情况统计表》上报县委组织部组织股。

　　（二）推进晋位升级

　　开展公开承诺。后进组织结合实际，制定争创目标和整改措施，报经乡镇评定并备案后，将《XX县村（社区）组织公开承诺书》向群众公开，接受群众的监督和评议。

　　2. 搞好结对帮扶。各联系部门（组）、乡镇要坚持重心下移、力量下沉，与后进组织结成帮扶对子，帮助理清发展思路，在政策、资金、信息等方面给予支持，帮助尽快改变落后面貌。

　　3. 加强带头人队伍建设。各乡镇要对所辖的后进组织领导班子进行一次全面排查、认真分析，普遍开展一次谈心谈话。对班子不健全的及时进行充实，对暂无合适人选的要选派机关员干部担任或“第一”，对群众意见大、不称职或无作为的班子经整顿后无明显改进的，要及时调整。要加强基层组织教育培训，按照分层负责、分类组织的原则，对基层组织尤其是后进组织进行一次重点培训，帮助开阔眼界、更新观念、提高本领。

　　4. 解决突出问题。各联系部门（组）、乡镇要有效整合各方面的资源和力量，加大对所属后进组织工作的投入力度，着力解决一批基层组织自身难以解决的突出问题和实际困难。要进一步深化基层服务型组织建设，通过建立员志愿服务队、开展员先锋岗活动等方式，增强组织的服务功能和凝聚力。

　　三、保障措施

　　（一）强化组织领导

　　成立由县委主要领导任组长的后进村（社区）组织整顿转化工作领导小组，下设办公室，具体负责日常工作的协调和推进。各乡镇要亲自挂帅，负总责，确保各项任务落到实处。同时，要建立健全定期研究、督促检查等工作机制，确保整顿转化工作有序开展。

　　（二）加大经费投入

　　县委、将统筹安排专项资金，用于后进村（社区）组织的基础设施建设、员教育培训、服务群众项目等。各乡镇也要积极争取上级支持，多方筹措资金，为后进组织提供必要的物质保障。特别是对于经济条件较差的村（社区），要给予更多的倾斜和支持，确保整顿转化工作顺利进行。

　　（三）严格考核奖惩

　　将后进村（社区）组织整顿转化工作纳入乡镇年度综合考核的重要内容，对完成任务较好的乡镇和个人予以表彰奖励；对工作不力、进展缓慢的，要进行通报批评，并视情节轻重追究相关责任人的责任。同时，要注重总结推广典型经验，发挥示范带动作用，推动全县基层工作水平整体提升。

　　（四）营造良好氛围

　　充分利用广播、电视、网络等媒体平台，广泛宣传后进村（社区）组织整顿转化工作的重要意义和具体举措，及时报道工作进展情况和取得的成效，营造良好的舆论环境和社会氛围。同时，要注重发现和培养先进典型，通过召开现场会、经验交流会等形式，推广好的做法和经验，激发广大员干部的积极性和创造性。

　　四、工作要求

　　（一）提高思想认识

　　各级组织要深刻认识到后进村（社区）组织整顿转化工作的重要性，把这项工作作为贯彻落实的具体行动，作为加强基层组织建设的重要抓手，切实增强责任感和使命感。要深入学了的精神，结合实际，找准差距，明确方向，确保各项工作扎实推进。

　　（二）注重实效

　　要坚持问题导向，聚焦关键环节，精准施策，确保整顿转化工作取得实实在在的效果。要坚决防止形式主义、官僚主义，杜绝走过场、搞花架子，真正使后进组织面貌焕然一新，得到群众的认可和支持。

　　（三）创新方式方法

　　在推进后进村（社区）组织整顿转化工作中，要积极探索符合本地实际的新思路、新举措，不断创新工作方式方法。可以借鉴其他地区的好经验、好做法，也可以结合本地区的特点，创造性地开展工作，力求在实践中探索出一条具有本地特色的发展路子。

　　（四）加强督导检查

　　县委组织部要加强对后进村（社区）组织整顿转化工作的指导和督查，定期深入基层调研，了解掌握工作进展情况，及时发现问题，提出改进意见。各乡镇也要建立健全相应的督查机制，确保各项任务落实到位。对于工作中遇到的难点问题，要及时向上级汇报，寻求支持和帮助，确保整顿转化工作顺利推进。

　　，全县上下要以高度的责任感和历史使命感，全力以赴抓好后进村（社区）组织整顿转化工作，努力开创全县基层工作新局面，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。