在全市组织工作重点任务调研座谈会上的汇报发言（1814字）

　　在全市组织工作重点任务调研座谈会上的汇报发言

　　尊敬的调研组各位领导，同志们：

　　近年来，X市委组织部始终坚持将锐意改革作为主旋律，推进了职级晋升、干部甄别、教育卫健人事制度等一系列改革，以思想破冰引领改革实践，推动组织工作质效不断提升。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：

　　打造过硬队伍。打好干部培养选拔、补钙壮骨、交流任职、优化配备等“组合拳”，在选准上下功夫。针对市直与乡街、正职与副职，分不同层级不同领域不同岗位建立分级评价机制，坚持横向对比和纵向对比相结合，坚持分出上中下、辨明优良差，让干部“画像”更加精准、更为立体、更有依据。在育优上见实效。突出小班化、差异化、拉练式、专题式，重点办好中青年干部培训班和复合型干部研修班。制定全市专业训练三年行动计划，分批次、分领域、分条块举办业务强化培训班。着力优化干部成长路径，每年选派一批干部到“五个一线”摔打磨炼，建立选调生、选拔生中层岗位历练制度。在用好上求突破。加强考察考核结果运用力度，提拔重用综合素质高、培养潜质大的优秀干部，加大对表现突出、长期担任中层骨干干部使用力度。有计划地将一批综合素质较高的干部放到专业岗位历练，将一批专业能力突出的干部放到综合岗位磨砺，切实防止“急用现找、降格以求”。

　　激发干部活力。针对不同干部群体的不同需求，拿出更具感召力和导向性的激励举措。加强正向激励。每年在全市开展“三优”评选活动，评选优秀公务员、优秀共产党员、优秀党务工作者，通过表彰先进、树立典型，营造比学赶超的良好氛围。完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲，让他们轻装上阵、大胆作为。建立健全干部关怀机制，注重关心关爱干部的思想、工作、生活，帮助解决实际困难，增强干部的归属感和幸福感。同时，加大负向约束力度，对不作为、慢作为、乱作为的干部进行严肃问责，形成鲜明的用人导向，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。

　　强化基层基础。按照中央和省委关于加强基层党建工作的部署要求，我们牢牢把握“抓基层、打基础”的工作方针，深入推进基层党组织标准化、规范化建设。一是加强农村基层党组织建设。围绕乡村振兴战略实施，选优配强村党组织书记，开展村党组织书记轮训，提升他们的政治素质和履职能力。实施村级集体经济壮大工程，通过发展特色产业、盘活集体资产等方式，增加村集体经济收入，增强基层党组织服务群众的能力。二是强化城市社区党建工作。以网格化管理为抓手，推动社区党组织与驻区单位共建共治共享，构建区域化党建格局。推进社区工作者职业体系建设，提高社区工作者待遇，吸引优秀人才投身社区建设。三是深化非公企业和社会组织党建工作。探索非公企业党组织有效覆盖的新途径，创新社会组织党建工作模式，发挥党组织在企业发展和社会治理中的作用。四是推进机关事业单位党建工作。严格落实“三会一课”等基本制度，加强党员教育管理，提升机关事业单位党建工作水平。

　　提升服务能力。面对新形势新任务，我们不断强化组织部门的服务意识和服务能力，努力为全市经济社会高质量发展提供坚强组织保证。一是优化人才发展环境。深入实施人才强市战略，完善人才引进、培养、使用、激励政策体系，打造人才集聚高地。加强与高校、科研院所的合作，搭建产学研合作平台，促进科技成果转化。开展“万名大学生留X”行动，吸引更多青年才俊来X创业就业。二是提升组织工作信息化水平。加快智慧党建平台建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高组织工作科学化、精细化水平。推进“互联网+党建”模式，实现线上线下深度融合，增强党的组织动员能力和群众工作本领。三是加强作风建设。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展党史学习教育成效，引导广大党员干部牢记初心使命，坚定理想信念，践行根本宗旨。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，营造风清气正的政治生态。

　　下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央和省委各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，进一步解放思想、改革创新，不断提高组织工作质量和水平，为推动X市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

　　以上汇报，不当之处敬请批评指正。谢谢大家！

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