全县纪检监察干部业务培训班实施方案

　　为积极适应国家监察体制改革和派驻机构改革工作需要，进一步加强我县纪检监察干部的业务能力和综合素养，打造过硬的纪检监察干部队伍，促进我县纪检监察工作高质量发展，拟于近期举办全县纪检监察干部业务培训班。特制定如下培训方案：

　　一、培训目的

　　进一步提高纪检监察干部队伍业务素养，提升监督执纪问责的能力，学习掌握了新形势下最新政策理论和科学方法，增强信访举报、监督检查、党风政风、审查调查、案件审理等业务能力，研讨纪检监察工作中存在的重点、难点问题，强化派驻监督作用，加强纪法贯通、法法衔接，培养政治过硬、本领高强的纪检监察干部。

　　二、培训时间和地点

　　时间：201x年5月10日至14日上午，为期4天半。地点：县委党校。

　　三、培训对象

　　全县纪检监察干部。

　　四、培训课程

　　做好新形势下的纪检监察信访举报工作；

　　2. 做一名新时代纪检监察干部；

　　3. 做好党风政风监督工作；

　　4. 《中国共产党纪律处分条例》及相关业务；

　　5. 做好新闻宣传工作；

　　6. 如何在监督检查中发现问题线索；

　　7. 充分发挥派驻监督“探头”作用；

　　8. 审查调查的技巧和方法；

　　9. 分组座谈讨论。

　　五、培训要求

　　高度重视。本次培训是推进我县派驻机构改革的重要环节，是进一步深化监察体制改革的有力举措，是提升新任纪检监察干部业务能力的必然要求。各参训单位要高度重视，精心组织，认真参与。

　　2. 严密组织。各参训人员在培训期间，要严格遵守培训纪律，服从教学管理，不得随意缺课，不得找人代培，确保培训质量和效果。同时，各参训单位要做好参训人员的思想动员和后勤保障工作，确保每位参训人员能够全身心投入学习，取得实实在在的效果。

　　六、培训师资

　　本次培训将邀请省、市纪委监委的领导和专家进行授课，他们不仅具有丰富的理论知识，而且拥有大量的实践经验，能够为学员提供最新的政策解读和实用的操作指导。此外，还将邀请部分优秀基层纪检监察干部分享工作经验，通过案例分析和互动交流，帮助学员更好地理解和掌握所学内容。

　　七、培训方式

　　采取集中授课与分组讨论相结合的方式进行。集中授课阶段，由主讲教师围绕培训主题，系统讲解相关政策法规、业务流程及操作技巧等核心内容。分组讨论阶段，则根据学员所在单位和岗位特点，分成若干小组，围绕特定议题开展深入探讨，旨在通过交流碰撞，激发思维火花，提升解决问题的能力。同时，培训期间还将安排一次现场教学活动，组织学员前往先进地区或单位参观学习，实地考察其在纪检监察工作中的创新做法和成功经验，以开阔视野，拓展思路。

　　八、考核与反馈

　　为确保培训效果，培训结束后将对所有参训人员进行统一考核。考核内容包括但不限于理论测试、案例分析报告撰写等，全面检验学员的学习成果。对于表现突出的学员，将予以表彰，并将其优秀事迹作为典型案例在全县范围内推广。同时，培训组织方还将通过问卷调查、个别访谈等形式收集学员对培训内容、形式等方面的反馈意见，及时总结经验教训，不断优化后续培训方案，努力提升培训工作的针对性和实效性。

　　九、培训经费

　　本次培训所需经费由县财政统一拨付，主要用于支付讲师酬金、场地租赁、资料印刷、餐饮住宿等相关费用。为确保资金使用的合理性和透明度，将严格按照财务管理制度执行，做到专款专用，账目清晰。同时，鼓励各参训单位根据实际情况，适当给予参训人员一定的交通补贴，减轻其经济负担，提高其参训积极性。

　　十、安全与保障

　　安全是培训顺利进行的前提条件。为此，我们将建立健全安全保障机制，明确责任分工，落实各项安全措施。一方面，加强对培训场所的安全检查，确保消防设施完好有效，应急通道畅通无阻；另一方面，做好学员健康监测，预防疾病传播。对于外地前来参训的学员，我们将提前与其沟通联系，了解其健康状况，必要时可提供必要的医疗支持。此外，我们还将为全体参训人员购买意外伤害保险，一旦发生安全事故，能够得到及时有效的救治和赔偿。

　　十一、结语

　　此次全县纪检监察干部业务培训班是我县贯彻落实党中央关于深化国家监察体制改革决策部署的具体行动，也是推动纪检监察工作向纵深发展的有力抓手。我们坚信，在县委县政府的坚强领导下，在各级各部门的大力支持下，通过全体参训人员的共同努力，一定能够圆满完成各项培训任务，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍作出新的更大贡献。希望各位学员珍惜这次难得的学习机会，以饱满的热情、严谨的态度投入到学习中去，真正做到学有所思、学有所获、学以致用，为我县纪检监察事业的发展进步贡献智慧和力量。

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