某单位“师带徒”工作开展情况汇报

　　尊敬的各位领导，同志们，大家好：

　　下面按照此次会议的安排，我就XXXX“师带徒”工作的开展情况向各位领导和同志们作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

　　一、高度重视，迅速响应

　　根据XXXX的要求，“师带徒”文件下发后，我单位迅速行动，主要领导多次在早调会上就如何推进“师带徒”工作进行详细部署。同时，我们召开了多次专题会议，深入讨论并制定了具体的实施方案。通过上下联动、共同努力，确保“师带徒”工作顺利开展。全体干部职工充分认识到“师带徒”活动的重要性和必要性，积极参与，形成了良好的工作氛围。

　　二、完善制度，落实考核

　　今年以来，我们先后出台了《XXXX“师傅带徒弟”管理考核办法》和《XXXX“师带徒”考核奖励管理制度》等一系列文件，为“师带徒”工作的规范化、制度化提供了有力保障。成立了由主要领导担任组长的“师带徒”专项考核领导小组，对报名参加的127组“师带徒”进行了严格的审核筛选，最终首批确认了59组“师徒”，并签订了帮带合同。为了确保师傅带徒弟的“传、帮、带”工作扎实有效，相关部门每月对学习和教学情况进行考核，并将考核结果报考核组长批准后，按时兑现奖罚措施。这些制度的出台和实施，极大地提高了“师带徒”工作的透明度和公正性......