某县人寿保险党支部书记202x年度抓基层党建工作述职报告

　　xx人寿x县支公司党支部现有党员x名，其中正式党员x名，预备党员x名，退休转岗党员x名。202x年，县公司党支部坚持以高质量党建促进公司高质量发展，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，坚决执行上级公司决策部署，持续打好“三大攻坚战”和“业务队伍考核”三大工程，不断强化从严治党治司意识，落实从严治党责任，县公司党建工作取得了一定成效。现简要述职如下：

　　一、抓党建工作的特色亮点

　　（一）贯彻落实中央精神情况

　　一是把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事。1-12月份，共组织召开理论学习会议12次，讲党课4次，组织公司全体党员集中收看党的二十大开幕会直播盛况。学习贯彻过程中，我们突出以学促行和学用结合，以扎实的工作持续推动学习宣传贯彻党的二十大精神落地见效。通过学习，广大党员的思想认识得到了进一步提高，理想信念更加坚定，干事创业的热情更加高涨。

　　二是扎实开展中央巡视整改。党支部把落实中央巡视整改作为提高工作质量、提升管理水平、推动高质量发展的重要契机。持续做好常态化长效化巡视整改工作，先后召开4次支委会专题会议、16次巡视整改领导小组会、7次巡视整改工作推进会，听取进展情况汇报，研究协调整改工作。截至202x年12月31日，中央巡视整改完成率达到100%。通过整改，公司内部管理更加规范，员工队伍更加稳定，业务发展更加稳健。

　　（二）履行党建工作责任情况

　　一是深入推进从严治党，落实支部主体责任。落实“一岗双责”要求，先后组织开展组织生活会、党支部述职述廉和民主评议党员活动；积极参加市公司党委“坚定信念的力量”主题党日活动；组织开展“知行并重实干笃行”演讲比赛；开展县公司部门经理“双选”竞聘演讲和民主测评活动；完成支部换届选举工作。推进党支部规范化建设，积极开展“四强党支部”申报工作，夯实基层党建工作基础。通过这些活动，增强了党员的责任感和使命感，提高了党组织的凝聚力和战斗力。

　　二是加强党员教育管理，提升党员综合素质。202x年，县公司党支部严格按照上级党委的要求，认真落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课。同时，充分利用“学习强国”平台，组织党员进行线上学习，确保党员教育全覆盖。针对新党员和年轻党员，党支部还开展了“一对一”帮带活动，帮助他们快速成长。通过一系列措施，党员的整体素质得到了显著提升，为公司的高质量发展提供了坚强的组织保障。

　　三是严格党内组织生活，增强党组织活力。202x年，县公司党支部严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，认真开展党内组织生活。每月至少召开一次支委会，每季度至少召开一次党员大会，每年至少召开两次民主生活会。在组织生活会上，党员们畅所欲言，积极开展批评与自我批评，达到了统一思想、凝聚力量的目的。此外，党支部还定期组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，激发党员的荣誉感和责任感。通过严格的党内组织生活，党组织的战斗堡垒作用得到了充分发挥。

　　（三）落实党建重点任务情况

　　在市公司党委指导下，做好党的建设和业务发展的深度融合。202x年，县公司党支部紧紧围绕“三大攻坚战”和“业务队伍考核”三大工程，积极探索党建工作的新思路、新方法。一是加强政治理论学习，提高党员的思想政治素质。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化业务培训，提升党员的专业能力。组织党员参加各类业务培训，邀请行业专家进行专题讲座，帮助党员掌握最新的业务知识和技能，提高服务客户的能力。三是创新服务方式，优化客户体验。推出“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等活动，鼓励党员在工作中发挥模范带头作用，为客户提供优质高效的服务。四是加强廉洁自律教育，营造风清气正的工作氛围。通过开展廉政警示教育、签订廉洁从业承诺书等方式，提醒党员时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管202x年县公司党支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。一是部分党员的学习积极性不高，存在应付心理；二是党建工作与业务发展的融合度有待进一步提高；三是党员队伍的结构不够合理，年轻党员比例较低。针对这些问题，县公司党支部将采取以下改进措施：

　　一是加大教育培训力度，提高党员的思想政治素质。通过组织专题学习、举办培训班、开展主题党日活动等方式，激发党员的学习热情，增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，加强对年轻党员的培养，为他们提供更多的学习和发展机会，使他们尽快成长为公司的骨干力量。

　　二是深化党建与业务的融合，促进公司高质量发展。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党建工作与业务发展相互促进、相得益彰。积极探索党建工作的新模式、新机制，不断创新服务方式，提升服务质量，增强公司的市场竞争力。

　　三是优化党员队伍结构，增强党组织的生机活力。注重从优秀青年员工中发展党员，优化党员队伍的年龄结构和专业结构，提高党员队伍的整体素质。加强对预备党员的教育和考察，确保新党员的质量。同时，关心关爱老党员，发挥他们的传帮带作用，传承党的优良传统和作风。

　　四是强化党风廉政建设，营造风清气正的工作环境。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处违反党纪国法的行为，坚决纠正“四风”问题。建立健全廉政风险防控机制，加强对关键岗位和重要环节的监督，确保权力正确行使。通过一系列措施，努力营造风清气正、团结奋进的良好工作氛围。

　　总之，202x年，在市公司党委的正确领导下，县公司党支部紧紧围绕中心工作，扎实推进党建工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级党委的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大会议精神，不断提高党建工作水平，为公司的高质量发展提供坚强的组织保证。

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