法院2024年上半年抓基层党建工作述职报告（2257字）

　　法院202x年上半年抓基层党建工作述职报告

　　202x年上半年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委、市直工委及院党组部署要求，围绕“以党建带队建促审判”工作思路，认真履职尽责，推动机关党建工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升机关党建工作质量和水平。

　　一、主要做法及成效

　　（一）抓政治建设，法院忠诚根基不断筑牢

　　本人始终把加强政治建设作为抓机关党建和提升个人能力的首要任务，认真学习宣传党的二十大精神，积极参加各级各类读书班3次，撰写心得体会10余篇，参加党组中心组集中学习7次、主旨发言5次，以普通党员身份参加支部集中学习18次，在支部和挂联基层法院讲党课3次；统筹机关党支部和全体党员深学践悟党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神，组织支部集中学习6场次，挂联院领导、支部书记讲党课12场次，普通党员讲微党课43人次，推动党的创新理论入脑入心、落地生根；强化意识形态管理，规范法院“两微一端一站”等宣传平台的管理，开展弘扬法治精神等主题宣传，拍摄《xx说法》等短视频53部，发布宣传稿件430篇，“映山红”司法服务宣传品牌受到群众欢迎。

　　（二）抓党建引领，推动全面工作不断增效

　　突出党组班子示范表率和党员干警先锋模范两个作用，优化支部组织架构，调整充实党务干部18人并开展专题培训，积极培养党员发展对象。通过开展“党建+业务”双提升活动，将党建工作与审判执行工作深度融合，确保党建工作与业务工作同频共振。上半年，我院共受理案件120xx余件，结案10500余件，结案率为87.5%，同比上升5个百分点。在全市法院系统绩效考核中，我院排名第二，取得了显著成绩。

　　（三）抓组织建设，基层党组织战斗力持续增强

　　严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步完善基层党组织设置，优化组织结构。上半年，新成立党支部3个，调整党支部2个，撤销党支部1个，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。同时，加强对党务干部的教育培训，举办党务干部培训班2期，培训党务干部60余人次，进一步提升了党务干部的工作能力和业务水平。通过定期召开支部大会、组织生活会和民主评议党员等活动，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

　　（四）抓作风建设，队伍形象不断提升

　　深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题。上半年，共开展作风纪律检查10次，查处违规违纪行为3起，给予党纪政纪处分3人，有效维护了法院队伍的廉洁自律形象。同时，积极开展“我为群众办实事”实践活动，组织干警深入社区、企业、学校开展法律咨询、普法宣传等活动，共接待群众来访1200余人次，解答法律咨询1500余件，发放宣传资料20xx余份，切实解决了群众的法律难题，赢得了群众的好评。

　　（五）抓文化建设，营造浓厚法治氛围

　　坚持文化育警、文化强警，大力弘扬社会主义核心价值观，积极培育法院特色文化。上半年，组织开展“书香法院”读书活动，共推荐优秀书籍50余本，举办读书分享会10场次，参与干警达300余人次。同时，举办“法治文化周”系列活动，包括法治书画展、法治征文比赛、法治文艺汇演等，丰富了干警的精神文化生活，营造了浓厚的法治氛围。此外，还通过开展“最美法官”评选活动，树立先进典型，激励广大干警爱岗敬业、无私奉献，为法院事业的发展贡献智慧和力量。

　　（六）抓信息化建设，提升党建工作效能

　　充分利用现代信息技术手段，推进党建工作信息化建设。上半年，开发上线了“智慧党建”平台，实现了党建工作信息的实时更新和动态管理。通过该平台，可以及时发布党建动态、学习资料、通知公告等信息，方便干警随时随地学习和交流。同时，利用大数据分析技术，对党建工作进行科学评估，为决策提供依据。此外，还开展了“互联网+党建”系列活动，如线上党课、网上答题竞赛等，增强了党建工作的互动性和趣味性，提高了党员参与的积极性和主动性。

　　（七）抓制度建设，确保党建工作规范化运行

　　建立健全党建工作制度体系，确保各项工作有章可循、有据可依。上半年，修订完善了《党建工作责任制》《党员教育管理制度》《党内组织生活制度》等10余项规章制度，进一步明确了各级党组织和党员的职责任务。同时，严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党内组织生活常态化、规范化。通过建立党建工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都能落到实处。

　　二、存在的问题及改进措施

　　尽管上半年在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　　（一）部分党员干警的思想认识有待提高

　　个别党员干警对党建工作的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建的思想倾向，导致党建工作与业务工作脱节，影响了整体工作效果。针对这一问题，将进一步加强思想教育，引导党员干警树立正确的世界观、人生观、价值观，增强做好党建工作的责任感和使命感。

　　（二）党建活动形式单一，吸引力不强

　　部分党建活动形式较为单一，缺乏创新，难以吸引年轻党员的参与兴趣。针对这一问题，将进一步丰富活动内容，创新活动形式，增加互动性和趣味性，提高党员参与的积极性和主动性。同时，注重发挥党员的主体作用，鼓励党员提出建议和意见，共同策划和组织党建活动。

　　（三）党建工作信息化水平有待提升

　　虽然已经开发上线了“智慧党建”平台，但在实际应用过程中，还存在一些技术问题和操作不便的情况，影响了平台的使用效果。针对这一问题，将进一步优化平台功能，加强技术支持，确保平台稳定运行。同时，加大对干警的培训力度，提高他们使用平台的能力和水平。

　　（四）党建工作的长效机制尚未完全形成

　　部分党建工作还停留在表面，缺乏长效机制，导致工作效果不稳定。针对这一问题，将进一步完善党建工作制度体系，建立健全党建工作长效机制，确保各项工作能够持续、稳定地开展。同时，加强对党建工作的监督考核，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保党建工作扎实推进。

　　三、下半年工作计划

　　为进一步巩固和扩大上半年抓基层党建工作成果，确保全年工作任务顺利完成，特制定以下工作计划：

　　（一）继续深化党的二十大精神的学习宣传

　　按照上级党组织的部署要求，继续深入开展党的二十大精神的学习宣传工作，组织全体党员干警通过集中学习、专题研讨、交流座谈等多种形式，深入学习领会党的二十大精神实质和丰富内涵。同时，结合法院工作实际，将党的二十大精神贯彻落实到审判执行工作的各个环节，确保党的二十大精神在法院落地生根、开花结果。

　　（二）进一步加强党组织建设

　　继续优化基层党组织设置，完善组织结构，确保党组织覆盖到每一个部门、每一个岗位。加强对党务干部的教育培训，提高他们的工作能力和业务水平。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支委会、党小组会，按时上好党课，确保党内组织生活常态化、规范化。通过建立党建工作台账，对各项任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，确保每一项工作都能落到实处。

　　（三）持续推进作风建设

　　深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治“四风”问题。继续开展作风纪律检查，严肃查处违规违纪行为，维护法院队伍的廉洁自律形象。同时，深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织干警深入社区、企业、学校开展法律咨询、普法宣传等活动，切实解决群众的法律难题，赢得群众的好评。

　　（四）丰富党建活动内容

　　进一步丰富党建活动内容，创新活动形式，增加互动性和趣味性，提高党员参与的积极性和主动性。注重发挥党员的主体作用，鼓励党员提出建议和意见，共同策划和组织党建活动。同时，加强对党建活动的宣传报道，及时总结推广好的经验和做法，营造良好的党建工作氛围。

　　（五）提升党建工作信息化水平

　　进一步优化“智慧党建”平台功能，加强技术支持，确保平台稳定运行。加大对干警的培训力度，提高他们使用平台的能力和水平。通过平台，及时发布党建动态、学习资料、通知公告等信息，方便干警随时随地学习和交流。利用大数据分析技术，对党建工作进行科学评估，为决策提供依据。

　　（六）建立健全党建工作长效机制

　　进一步完善党建工作制度体系，建立健全党建工作长效机制，确保各项工作能够持续、稳定地开展。加强对党建工作的监督考核，定期开展自查自纠，及时发现和解决问题，确保党建工作扎实推进。同时，注重总结经验，提炼亮点，形成一批可复制、可推广的经验做法，推动党建工作再上新台阶。

　　总之，202x年上半年，我院在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将以此次述职为契机，进一步查找问题、明确方向，以更加坚定的决心和更加有力的举措，推动基层党建工作再上新台阶，为法院事业的发展提供坚强的政治保障。

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