市土地中心201x年度源头治理预防腐败重点工作实施方案

　　一、总体要求

　　201x年，中心源头治理、预防腐败工作总体思路是：全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会，十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会、市纪委十二届九次全会精神，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实部、省市国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，按照《xx市国土资源局贯彻落实的实施细则》要求，深化标本兼治，强化党内监督，纵深推进“积极预防”战略，以落实预防腐败工作政治责任为抓手，以强化对权力运行的制约和监督为重点，以推进惩治和预防体系建设为统揽，紧盯土地综合整治管理重点领域和关键环节，紧盯群众身边的不正之风和腐败问题，着力推进“制度执行年”、“责任落实年”、系统化防治腐败、廉政风险防控、“微权力”治理、廉洁社会单元创建等工作，增强源头治理、预防腐败工作的系统性创造性实效性，打造忠诚、干净、担当的国土管理队伍，为建设国家中心城市提供坚强有力的国土资源要素保障。

　　二、重点工作

　　（一）夯牢压实责任，强化党内监督

　　确保惩防体系暨廉洁xx建设在中心系统推进。保持坚强政治定力，认真落实管党治党政治责任，在全面从严治党中找准职责定位，主动担当作为，着力落实惩防体系暨廉洁xx建设工作党支部主体责任、纪检监督责任，把全面从严管党治党及预防腐败与中心业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，并将工作推进情况作为中心党支部及领导班子成员述责述廉、谈话提醒、检查考核的重要内容，以及启动问责、实施“一案双查”的重要依据，为进一步巩固发展良好政治生态提供坚强纪律保障。

　　2. 推进惩防体系暨廉洁xx建设任务落实。按照xx要求，认真做好惩防体系五年规划总结，对标目标要求，统筹谋划年度任务，将其纳入党风廉政建设责任制、目标绩效考核内容，确保工作落实。加大监督检查和通报考核力度，开展对五年规划完成情况的专项督查，及时发现问题，督促整改，确保各项任务按时高质量完成。同时，注重总结经验，提炼有效做法，形成可复制推广的工作模式，不断提升惩防体系建设的整体水平。

　　（二）深化标本兼治，加强制度建设

　　3. 完善制度体系，提高制度执行力。根据新形势新任务的要求，对现有制度进行梳理，查漏补缺，建立健全符合中心实际、操作性强的制度体系，特别是加强对权力运行的制约和监督机制建设，确保权力在阳光下运行。加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性，使制度真正成为带电的高压线，不可触碰。

　　4. 深化“制度执行年”活动。围绕“制度执行年”主题，深入开展制度宣传教育活动，增强全体干部职工的制度意识和规矩意识，自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。通过开展制度知识竞赛、案例分析等形式多样的活动，提高制度的知晓率和执行力。同时，建立制度执行情况反馈机制，定期收集基层单位和干部职工的意见建议，不断优化完善制度内容，确保制度更加贴近实际、更具操作性。

　　（三）强化权力监督，防范廉政风险

　　5. 加强对重点领域的监督。聚焦土地综合整治管理等重点领域，建立健全权力运行监督机制，通过定期审计、专项检查等方式，加强对权力运行的全过程监督，及时发现和纠正存在的问题，防止权力滥用和腐败现象的发生。对于发现的问题，坚持零容忍态度，依纪依法严肃处理，形成强有力的震慑效应。

　　6. 深入推进廉政风险防控。结合中心职能职责，全面排查廉政风险点，建立动态更新的风险防控清单，制定针对性强、操作性强的防控措施，从源头上预防和减少腐败问题的发生。同时，加强对廉政风险防控工作的指导和监督，确保各项防控措施落到实处，取得实效。

　　（四）创新方式方法，提升治理效能

　　7. 推动科技反腐。积极探索运用现代信息技术手段，如大数据、云计算等，提高反腐倡廉工作的信息化水平。通过建设智能监督平台，实现对权力运行的实时监控和预警，提高发现问题的能力和效率。同时，利用网络技术拓宽群众参与渠道，搭建互动交流平台，增强反腐倡廉工作的透明度和公众参与度。

　　8. 加强廉洁文化建设。大力弘扬中华民族优秀传统文化中的廉洁元素，倡导社会主义核心价值观，营造风清气正的良好氛围。通过组织廉洁文化进机关、进社区、进学校等活动，增强全社会的廉洁意识。同时，注重发挥先进典型的示范引领作用，讲好廉洁故事，传播正能量，树立正确的价值导向。

　　（五）加强队伍建设，提升履职能力

　　9. 强化教育培训。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训总体规划，定期举办专题培训班、研讨会等，提高干部职工的思想认识和业务能力。特别是要加强新任领导干部的培训，帮助他们快速适应岗位要求，树立正确的权力观、地位观、利益观。同时，注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层一线、艰苦岗位挂职锻炼，增强他们的实际工作能力和解决复杂问题的能力。

　　10. 严格日常管理。建立健全干部日常管理制度，加强对干部职工的日常管理和监督，严格落实考勤、请销假等制度，规范工作秩序。对于违反纪律规定的行为，坚持严管厚爱相结合的原则，既严肃批评教育，又给予改正机会，帮助其改正错误，回归正轨。同时，注重人文关怀，关心干部职工的工作生活，帮助解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力。

　　总之，201x年，中心将在党的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和上级党委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，紧紧围绕中心工作，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，扎实推进源头治理、预防腐败各项工作，努力为推动中心高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。

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