电信分公司关于建立党员干部工作联系点的方案

　　进一步深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作，深入开展调研解决实际问题，提高工作水平增强综合素质，特建立xx公司党员干部工作联系点。一、联系方式党委成员确定一个党支部为基层联系点，201x年联系点分配如下：党委成员 支部 县区 人数 支部书记张三 郊县第三支部 xx 4 李四 郊县第一支部 xx 8 王五 郊县第十支部 xx 6 赵六 郊县第七支部 xx 3 刘七 郊县第八支部 xx 4 周八

　　二、工作要求

　　（1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。通过定期召开联席会议，确保信息畅通，及时解决工作中遇到的问题，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　（2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。在调研过程中，要注重实效，避免形式主义，确保每一次调研都能真正解决问题，促进基层工作的深入开展。

　　（3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象。在与基层群众接触时，要始终保持谦逊的态度，认真听取他们的意见和建议，对于合理的诉求要及时回应并协助解决，对于暂时无法解决的问题要做好解释工作，争取群众的理解和支持。

　　（4）联系基层、联系项目、联系党员、联系群众，定期调研了解、听取一线意见建议，不断改进领导人员思想作风、工作作风和领导方式。要将联系点作为了解社情民意的重要窗口，通过定期走访、座谈交流等形式，深入了解基层实际情况，掌握第一手资料。对于调研中发现的问题，要及时研究解决方案，并跟踪落实整改情况，确保问题得到有效解决。同时，要注重总结工作经验，提炼出具有普遍指导意义的做法，为其他单位提供借鉴和参考。

　　三、工作内容

　　（1）宣传贯彻党的路线方针政策。深入基层宣讲党的理论和路线方针政策，特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员和群众坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过举办专题讲座、发放宣传资料、组织观看教育片等多种形式，使党的创新理论深入人心，成为指导实践、推动工作的强大武器。

　　（2）指导基层党组织建设。加强对联系点基层党组织的指导，帮助其建立健全各项规章制度，规范党内组织生活，提升党组织的凝聚力和战斗力。要指导基层党组织开展主题党日活动，创新党组织活动形式，丰富活动内容，增强党组织生活的吸引力和感染力。同时，要关注基层党组织领导班子建设，协助选优配强基层党组织负责人，为基层党组织注入新的活力。

　　（3）服务基层经济社会发展。围绕当地经济社会发展的重点任务，积极为基层提供政策咨询和技术支持，帮助解决发展中遇到的具体问题。要深入田间地头、企业车间，了解群众生产生活中的实际困难，协调相关部门予以解决。对于有发展潜力的项目，要给予重点关注和支持，帮助其发展壮大，带动地方经济的发展。

　　（4）维护社会稳定和谐。密切关注社会动态，及时收集和反馈群众的意见建议，做好矛盾纠纷排查化解工作。要配合有关部门加强社会治安综合治理，严厉打击各类违法犯罪行为，营造安全稳定的社会环境。同时，要加强法治宣传教育，提高群众的法律意识和法制观念，引导他们依法表达利益诉求，理性解决矛盾纠纷。

　　（5）加强作风建设。坚持问题导向，着力解决形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。要深入基层，深入群众，多听民声、多解民忧，不断提升服务质量和效率。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，树立党员干部的良好形象。

　　四、保障措施

　　（1）强化组织领导。成立由党委书记任组长的联系点工作领导小组，负责联系点工作的总体部署和统筹协调。各党委成员要切实履行第一责任人职责，亲自抓、负总责，确保联系点工作扎实推进。

　　（2）完善工作机制。建立联系点工作例会制度，定期研究解决联系点工作中的重大问题。完善联系点工作台账，详细记录每次联系活动的情况，包括时间、地点、参加人员、主要内容等，为评估联系点工作成效提供依据。

　　（3）加大支持力度。在人力、物力、财力等方面给予联系点充分的支持，确保联系点各项工作顺利开展。要为联系点配备必要的办公设备和交通工具，方便开展工作。对于联系点提出的合理需求，要尽快协调解决，提供必要的帮助和支持。

　　（4）加强监督检查。建立联系点工作考核评价机制，将联系点工作纳入年度绩效考核范围，定期对联系点工作进行检查评估。对于成绩突出的个人和单位，要给予表彰奖励；对于工作不力、敷衍塞责的，要严肃批评教育，直至追究责任。

　　总之，建立党员干部工作联系点是新形势下加强党的建设、密切党群干群关系的重要举措。各级党组织和党员干部要深刻认识做好联系点工作的重要性，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好联系点各项工作，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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