某县政府办公室机关党支部书记202x年抓基层党建工作述职报告

　　今年以来，我认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作重点任务落实。根据统一安排，现将有关工作情况汇报如下。

　　一、履职情况

　　（一）突出理论学习，提高政治站位。认真贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记最新讲话精神、党的XX精神以及省市县委最新决策部署，第一时间在支部党员中学习传达，让党员干部及时掌握上级最新精神，并结合工作实际抓好贯彻落实。今年以来，为全体党员干部讲党课X次，深入基层一线开展学习调研X次，组织党支部开展集体学习了x次、交流研讨X次，形成了“支委带好头、党员作表率，全面齐跟进”的良好学习氛围。同时鼓励党员干部利用业余时间坚持个人自学，时时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　（二）强化组织领导，压实党建责任。作为机关党支部书记，我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，始终将党建摆在首要位置，切实履行“第一责任人”职责。坚持站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，对党员日常活动积极参与并进行具体的指导。认真落实党建“一岗双责”的责任体系，组织建立健全《年度落实全面从严治党主体责任清单》，在支部班子内部进一步明确党建工作分工，定期召开党建工作专题会议，研究部署党建工作相关事项，层层传导压力。年初制定全年党建任务目标和党建工作计划，对各项工作进行细化量化，做到责任到人，明确具体标准和完成时限，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。

　　（三）严格组织生活，强化党内管理。一是按照民主集中制的组织原则，坚持和完善情况通报、重大决策征求党员意见等制度，确保党组织的决策更加科学民主。二是严格执行“三会一课”制度，每月至少召开一次支部委员会，每季度至少召开一次党员大会，每年至少上两次党课，确保组织生活规范化、制度化。三是加强党员教育管理，建立党员积分管理制度，通过量化考核激励党员积极参加组织生活、履行党员义务。四是严肃党内政治生活，定期开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。五是注重年轻党员的培养和发展，建立党员发展梯队，确保党组织的生机活力。六是加强党费收缴管理，严格按照规定比例按时足额缴纳党费，确保党费管理透明规范。

　　（四）深化作风建设，营造风清气正的政治生态。一是深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，坚决防止不良风气反弹回潮。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。三是加大党风廉政建设力度，严格落实党风廉政建设责任制，加强对重点领域和关键环节的监督，严肃查处违纪违法行为。四是建立健全廉洁自律长效机制，推进廉政文化建设，营造风清气正的工作氛围。五是加强干部队伍建设，注重选拔任用忠诚干净担当的优秀干部，激发干部队伍的活力和创造力。六是深化政务公开，提升政务服务水平，增强人民群众的获得感和满意度。

　　（五）创新党建工作，提升服务效能。一是积极探索“互联网+党建”新模式，充分利用现代信息技术手段，推动党建工作与信息化深度融合，提升党建工作智能化水平。二是开展“党建+业务”双融合双促进活动，将党建工作与业务工作紧密结合，实现党建与业务工作的同频共振。三是实施“党建+服务”行动计划，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，开展志愿服务、结对帮扶等活动，切实解决群众的实际困难。四是推进“党建+项目”管理模式，将党建工作融入项目建设全过程，确保项目高效推进。五是探索“党建+文化”建设路径，丰富党组织活动内容，增强党组织的凝聚力和战斗力。六是建立“党建+考核”评价体系，将党建工作成效纳入绩效考核，形成党建工作闭环管理机制。

　　二、存在问题及改进措施

　　尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习的深度和广度有待进一步提升，部分党员的学习主动性不够强，存在应付了事的现象。二是党建工作的创新意识不强，方法手段较为单一，缺乏吸引力和感染力。三是党员队伍的整体素质参差不齐，部分党员的思想认识和能力水平还需进一步提高。四是党建工作与业务工作的融合度不高，存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建引领作用。五是党风廉政建设的压力传导不够到位，部分党员干部的责任意识和担当精神有所欠缺。

　　针对上述问题，下一步我们将采取以下改进措施：

　　一是进一步深化理论学习，提高党员的思想政治素质。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要论述，引导广大党员增强学习的自觉性和主动性，不断提高政治理论水平和党性修养。

　　二是创新党建工作方式方法，增强党组织的吸引力和凝聚力。积极探索符合新时代特点的党建工作模式，丰富党组织活动内容，提高活动的质量和效果，使党建工作更加贴近党员需求，更具吸引力和感染力。

　　三是加强党员队伍建设，提升党员的整体素质。加大对年轻党员的培养力度，提高党员教育培训的针对性和实效性，不断提升党员的思想觉悟和业务能力，打造一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。

　　四是强化党建与业务工作的深度融合，发挥党建引领作用。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保党建工作与业务工作相互促进、相得益彰，真正实现“两手抓、两手硬”。

　　五是严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的政治生态。进一步强化责任意识，加大监督检查力度，严肃查处违纪违法行为，确保党风廉政建设各项任务落到实处，为单位的健康发展提供坚强的纪律保障。

　　总之，在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措，扎实做好党建工作，努力开创党建工作新局面，为推动单位高质量发展作出新的更大贡献。

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